應(yīng)職合同范例

應(yīng)職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：__________________

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

民族：__________________

住址：__________________

鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，從事__________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事__________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方與乙方約定試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為_(kāi)_________________，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________________，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、年休假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和工資支付

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上月工資，工資支付方式為：__________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料；

3.甲方相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：__________________

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

民族：__________________

住址：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，從事__________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方通過(guò)第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方委托第三方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方實(shí)際向甲方提供勞動(dòng)。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，對(duì)乙方進(jìn)行管理，并承擔(dān)乙方在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等責(zé)任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方與第三方約定試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為_(kāi)_________________，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

四、工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________________，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________________。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

3.甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上月工資，工資支付方式為：__________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如發(fā)生以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行解除合同，如擅自解除，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)對(duì)乙方在派遣期間的人身安全和健康負(fù)責(zé)，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

3.第三方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料；

3.第三方相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第三方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以降低人力資源成本，提高企業(yè)靈活性。

2.第三方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以更好地管理乙方，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為實(shí)際用工單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和管理，保障甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

2.甲方通過(guò)設(shè)定乙方違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：__________________

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

民族：__________________

住址：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，從事__________________行業(yè)，乙方愿意通過(guò)第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.乙方通過(guò)第三方（勞務(wù)派遣單位）與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方實(shí)際向甲方提供勞動(dòng)。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，對(duì)乙方進(jìn)行管理，并承擔(dān)乙方在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等責(zé)任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方與第三方約定試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為_(kāi)_________________，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

四、工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________________，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________________。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

3.甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上月工資，工資支付方式為：__________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、年休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并采取必要的安全防護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境或未采取必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得無(wú)正當(dāng)理由解除本合同，如違反約定，應(yīng)向乙方支付違約金。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)對(duì)乙方在派遣期間的人身安全和健康負(fù)責(zé)，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

3.第三方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料；

3.第三方相關(guān)證明材料。

乙方（簽字）：

日期：____年____