成都肯德基打工合同模板

成都肯德基打工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方經(jīng)營肯德基餐廳，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的肯德基餐廳從事以下工作：

（1）前廳服務(wù)；

（2）后廚制作；

（3）清潔衛(wèi)生；

（4）其他甲方要求的輔助工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，服從工作安排，遵守餐廳規(guī)章制度，確保餐廳的正常運(yùn)營。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每月工作時(shí)間為160小時(shí)。

2.乙方每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方如需加班，應(yīng)經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月______日前。

四、社會保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方需在入職之日起______個(gè)工作日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商簽訂書面續(xù)簽合同。

六、解除與終止勞動合同

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

4.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方同意在甲方工作期間，不得兼職其他工作。

3.乙方同意甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方離職登記表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方經(jīng)營肯德基餐廳，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的肯德基餐廳從事以下工作：

（1）前廳服務(wù)；

（2）后廚制作；

（3）清潔衛(wèi)生；

（4）其他甲方要求的輔助工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，服從工作安排，遵守餐廳規(guī)章制度，確保餐廳的正常運(yùn)營。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等服務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每月工作時(shí)間為160小時(shí)。

2.乙方每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方如需加班，應(yīng)經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月______日前。

四、社會保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方需在入職之日起______個(gè)工作日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）培訓(xùn)：對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；

（2）考核：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；

（3）薪酬發(fā)放：按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方發(fā)放工資。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對不達(dá)標(biāo)者提出整改要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對乙方進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對違反餐廳規(guī)章制度或工作職責(zé)的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

七、違約與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何可能損害甲方利益的活動。

八、解除與終止勞動合同

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方離職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低運(yùn)營成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└妗I(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作表現(xiàn)、薪酬待遇等方面的決定權(quán)，保障了甲方在餐廳運(yùn)營中的權(quán)益。

2.甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理，確保餐廳的正常運(yùn)營，提升顧客滿意度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方通過第三方服務(wù)平臺丙方提供的服務(wù)，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目或崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）項(xiàng)目管理；

（2）技術(shù)研發(fā)；

（3）市場營銷；

（4）其他甲方委托的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，服從工作安排，遵守項(xiàng)目規(guī)章制度，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺、資源對接、技術(shù)支持等服務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行彈性工作制，每周工作時(shí)間不少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利。

3.乙方的工作時(shí)間安排由甲方和丙方協(xié)商確定。

三、薪酬待遇

1.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。

3.乙方薪酬支付時(shí)間為每月______日前。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）工作平臺：為乙方提供在線工作平臺，包括項(xiàng)目管理工具、溝通協(xié)作工具等；

（2）資源對接：為乙方提供項(xiàng)目所需的資源對接服務(wù)；

（3）技術(shù)支持：為乙方提供技術(shù)問題解答和必要的技術(shù)支持。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和平臺運(yùn)營狀況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得公正的薪酬和福利；

（2）獲得職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會；

（3）獲得合理的休息時(shí)間和休假待遇；

（4）對工作環(huán)境和工作條件提出改進(jìn)建議。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定完成工作任務(wù)；

（2）遵守項(xiàng)目規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（3）保護(hù)甲方和丙方的商業(yè)秘密。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評價(jià)；

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整；

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，不得違反法律法規(guī)。

七、違約與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供合理的工作條件，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。

2.甲方不得無故辭退乙方，如需解除合同，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方違反本合同約定，泄露商業(yè)秘密或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除與終止勞動合同

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反項(xiàng)目規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。