小學(xué)門衛(wèi)招聘簡章

小學(xué)門衛(wèi)招聘簡章合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為學(xué)校門衛(wèi)，負(fù)責(zé)學(xué)校出入口的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護學(xué)校的治安秩序，保障學(xué)校師生的人身及財產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排，積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)和活動。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第三條勞動報酬3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體作息時間由甲方根據(jù)學(xué)校實際情況規(guī)定。3.2乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，甲方按月支付工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期檢查、維護、更換。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露學(xué)校的內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.2乙方同意不得利用學(xué)校資源從事與工作無關(guān)的活動，不得損害學(xué)校利益。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違法解除本合同，應(yīng)支付乙方賠償金。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.門衛(wèi)工作職責(zé)說明4.門衛(wèi)工作流程圖5.門衛(wèi)管理制度6.勞動保護用品清單7.社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗工作2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長信息4.乙方利用學(xué)校資源從事與工作無關(guān)的活動5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方歧視、侮辱、虐待乙方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟補償。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保護措施，包括安全、衛(wèi)生、保險等方面。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解雇，應(yīng)按照法律規(guī)定進行。3.乙方泄露甲方信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露，如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方利用學(xué)校資源從事與工作無關(guān)的活動：甲方應(yīng)嚴(yán)肅處理，必要時解除合同。5.甲方未支付工資及加班費：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳，并向乙方支付相應(yīng)賠償。7.甲方歧視、侮辱、虐待乙方：乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘門衛(wèi)2.乙方應(yīng)聘門衛(wèi)3.雙方簽訂勞動合同4.甲方支付乙方工資及加班費5.甲方為乙方繳納社會保險6.甲方提供勞動保護用品7.甲方制定規(guī)章制度，乙方遵守8.甲方對乙方進行考核評估9.合同期滿，雙方選擇是否續(xù)簽六、注意事項：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定履行各項義務(wù)，保障乙方合法