礦產(chǎn)企業(yè)安全員招聘合同

礦產(chǎn)企業(yè)安全員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家礦產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方安全員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方安全員的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方安全員，負責(zé)甲方礦產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作。1.3乙方應(yīng)定期對甲方礦產(chǎn)企業(yè)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并督促整改。1.4乙方應(yīng)組織甲方員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)安全生產(chǎn)許可證的申請和年審工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，周六日雙休。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，帶薪年假按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作量，支付乙方工資待遇。3.2乙方的工資由基本工資、績效工資和各項補貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方工資每月發(fā)放一次，每月__________日前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或解散的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作成果證明文件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.安全生產(chǎn)管理：指對生產(chǎn)過程中的安全工作進行組織、指揮、監(jiān)督和檢查的活動。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整招聘時間，重新約定到崗時間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時依法采取訴訟手段。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度規(guī)定進行紀(jì)律處分，如停職、解雇等，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，如有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，并向乙方道歉，確保乙方權(quán)益不受損害。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益：立即糾正，確保乙方享有合法權(quán)益，向乙方道歉。7.其他問題：根據(jù)具體情況，雙方協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.礦產(chǎn)企業(yè)招聘安