安全總監(jiān)競聘演講稿VIP

安全總監(jiān)競聘演講稿尊敬的各位領導和同事:大家下午好！站在這個臺上不免心情有些激動,感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺,讓我有機會站在這里。我競聘的崗位是安全總監(jiān)（第二崗位項目管理部副經(jīng)理)。為了讓各位領導和同事們進一步了解我，先做個自我介紹。我叫**＊,２005年畢業(yè)于山東建筑大學土木工程本科專業(yè),２005至2008年在中鐵*局集團任工程師，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設,08年獲得中鐵＊局集團公司優(yōu)秀團員稱號;２0０８至201１年在**省建設行業(yè)安全協(xié)會任職,在省住房和城鄉(xiāng)建設廳的領導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓、全省建筑施工安全質量檢查等工作,同時也是省住建廳安全應急專家?guī)斐蓡T;2012年6月來到我們公司從事安全質量管理工作。很榮幸進入＊*置業(yè)這個大家庭，在這里先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支持和生活的關心。對于這次公開競聘我是這么認為的，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會,也是讓各位領導和同事進一步認識我、了解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。首先說一些自己的優(yōu)勢：為人處世方面我為人謙和,與人為善,誠實待人,我始終認為：“幫人是德，吃虧是福.”不計較個人得失,寧愿自己多做一點。組織協(xié)調能力方面我具有較全面的組織、協(xié)調能力。曾組織安全例會、安全專題會等20余次,組織安全檢查３0余次，協(xié)調相關事宜更是日常工作.本人識大體,顧大局,能抓住主要矛盾、理清問題的思路,處理問題較為周全。業(yè)務知識和管理能力方面200８年取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,2010年取得注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格,工作８年一直從事項目管理工作，特別是近五年來一直專注于從事項目的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經(jīng)驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合.涉及到重大安全隱患的絕不放松,通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情,曉之以理,講明利害關系。還記得2013年春節(jié)前有位買了我們國際城房子小業(yè)主，跑進施工現(xiàn)場想看房子，因為施工現(xiàn)場存在各種危險源，我本應立即制止他,讓他離開施工現(xiàn)場。但是看著他期盼看到房子的眼神,這種心情我也深有體會。我向他講明施工現(xiàn)場各種危險源，并回辦公室拿了一頂安全帽,讓其帶上，并帶著他進入現(xiàn)場查看，那時候他非常理解我的工作,也對我們中國鐵建合肥置業(yè)的服務有了更深的體會．我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子.綜合能力及文字功底方面從大學畢業(yè)后不斷加強業(yè)務知識和綜合知識學習.英語和計算機都達到中級水平,每年也都參加了有關部門組織的安全繼續(xù)教育。文字功底方面，自進入公司以來先后起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產(chǎn)月、春節(jié)安保方案等近十個文件。還在集團網(wǎng)站發(fā)表通訊稿數(shù)篇。在2013年公司年會上還根據(jù)自身工作實際情況創(chuàng)作相聲作品《安全生產(chǎn)兩對照》并獲得節(jié)目三等獎。下面談談我對安全管理的認識和上崗后的設想俗話說“救人一命勝造七級浮屠”,安全管理就是救人性命，用佛教說是件功德事。要用心做、用良心做。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看，不被待見,但是我要用我的真心、我要用我的熱情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他?！鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”,是安全生產(chǎn)的方針政策。我工作的重點在為確保安全的各項預防措施上,消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。具體從以下幾個方面開展工作:1、加強安全管理制度建設，并落到實處。梳理、完善和補充我公司有關安全的各項管理制度。使之于法律規(guī)范、行業(yè)主管部門和集團公司相關要求相適應。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度。通過安全考核、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實。消滅管理上缺陷。２、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)誘發(fā)安全事故比例占到95%,通過人員培訓教育、安全檢查和針對合肥本地和項目不同階段的實際情況開展安全管理活動.項目初期的安全管理策劃、安全管理方案制定；項目基礎階段的深基坑、大邊坡、挖(鉆)孔樁;項目結構施工階段高處作業(yè)、高大模板、懸挑腳手架、施工起重機械和施工用電;項目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖、門式支架等重點環(huán)節(jié)和部位開展安全檢查工作。將安全教育和現(xiàn)場安全文明管理貫穿至項目始終。監(jiān)督各單位安全資金使用情況防止資金不用或挪作他用。確保項目施工安全進行。3、通過長期的宣傳和檢查督促，營造良好的安全管理環(huán)境和氛圍，督促各參建單位制定切實有效的防突發(fā)事件,防突發(fā)惡劣天氣的應急救援預案.4、要抱著服務的思想，以服務為目的,不以爭取為目的，一切以服務施工安全生產(chǎn)為目的，服務大局。聽從公司領導的安排、團結同事,做好每一件事情。最后我為進入**置業(yè)公司而驕傲，和在座的各位領導和同事們一同工作,我非常開心。希望大家能投我一票。如果領導和同事們把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心，用情干好工作.如果落選,我也將不氣不餒,再接再厲，繼續(xù)將本職工作做好.老老實實做人，踏踏實實做事。謝謝!篇二:安全主管競聘稿務實奉獻實現(xiàn)“三零”目標尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫xxx,今年ｘx歲,自ｘxx年參加工作以來，一直從事黃金選礦、氰化和坑道探礦工作,并長期擔任班長．感謝公司領導給我這次展示自我的機會。我堅信，這次競聘將成為我的新起點。我競聘的崗位是氰冶車間綜合主管。氰冶車間綜合主管主要職責是四方面：一是:貫徹執(zhí)行規(guī)程,二是：嚴抓細管過程,三是：安全警鐘長鳴，四是:環(huán)保工作。我認為我有以下優(yōu)勢足可以勝任:第一:二十年的工作經(jīng)歷,我掌握了扎實的生產(chǎn)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,使我具備了應變、協(xié)調、組織能力。氰化每道工序的操作規(guī)程和安全技術操作規(guī)程,我都牢記在心。多年的帶班經(jīng)驗,多少年的與工人朝夕相處,使我對各類工人安全意識薄弱點,了解得清,抓得更準。并且我會從職工的愿望和需求出發(fā),抓思想動態(tài)，人性化的從根源去消除安全隱患。第二：自參加工作以來,我養(yǎng)成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘學習專業(yè)及安全生產(chǎn)知識，不斷地豐富自己、提高自己．加入青海山金這個團隊以后,感受到了山東黃金集團深厚的企業(yè)文化底蘊.自我加壓，2011年,我報考了山東大學網(wǎng)絡學習班，要在不斷的學習中充實自己。爭取又快又好的完成老總們交給的每項任務。如果我這次能競聘上這個崗位,首先聽眾領導按排,做好本部門工作。其次，對部門員工各項管理培訓。我將從以下幾個方面努力:一、貫徹執(zhí)行規(guī)程青海山金氰冶廠新廠、新工人這種情況，首先要加強安全生產(chǎn)的規(guī)定、要求、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程學習,只有讓工人聽懂了、學會了,才能為貫徹執(zhí)行打下牢固的基礎！第一步開車前:1、補充完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程.特別是氰化物的入庫、保管、使用、防護急救規(guī)程．安全考核與工資掛勾等獎罰制度。建立健全安全管理體系，協(xié)同領導成立由一把手任組長的分級安全領導組織機構。2、組織職工進行最少為期十五天的三級崗前安全培訓，學習氰冶廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法，杜絕“三違”行為，學后，將對學習成果進行筆試.成績優(yōu)異者，將有機會進入車間級的安全管理小姐，每個月申請領導給予補貼．3、如果再有時間,進行一個周的軍事訓練,培養(yǎng)職工的遵守紀律、聽眾指揮、行動統(tǒng)一的團隊精神。這對將來的安全工作極有好處。利用試車的有利時機,對新員工進行專業(yè)技能培訓，尤其是特種作業(yè)人員的培訓,拿到證還不是目的,要熟煉掌握生產(chǎn)知識和操作技能，工式生產(chǎn)時，職工已打造成為:“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)即安全”的團隊。二是:嚴抓細管過程這也是第二步,開車后:1、組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。建立安全生產(chǎn)例會制度,規(guī)定每個星期三為安全例會日，氰化工全體參加。在會上進行“三不放過”的教育原則,決不姑息縱容。星期三也將成為中層以上主管法定的安全檢查日。2、建立安全生產(chǎn)目標管理責任制。形成橫到邊、縱到底的安全環(huán)保目標責任管理網(wǎng),使安全生產(chǎn)目標責任逐級得到落實．三是：安全警鐘長鳴。深入生產(chǎn)一線，了解情況,在班一小時，巡檢６0分。及時發(fā)現(xiàn)來自職工、機器、消防及外在的各種危險因素，并及時解決.自身不能解決的問題，及時上報車間領導。及時收發(fā)各工段的各種生產(chǎn)、設備運轉記錄,并認真檢查記錄是否實，填寫是否認真、規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時報告車間處理;另外，各類安全記錄臺帳的裝訂、歸檔、保存,防暑降溫物品、保健物品的統(tǒng)計發(fā)放，安全成本分析等等，也是工作重點另外還有一項職責我工作的重點,那就是環(huán)保工作我將認真貫徹落實國家有關安全環(huán)保法律、法規(guī)和政策,協(xié)助氰化廠主任把安全環(huán)保工作作為一項重要內容，做到計劃、布置、檢查、總結、評比與生產(chǎn)工作的同時進行。搞好環(huán)境衛(wèi)生和崗位衛(wèi)生,做到燈明車亮一塵不染。我相信,以我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我一定能把部門管理工作做好，決不會讓大家失望。謝謝大家！競聘人:陳希鵬2012—3—9篇三:安全主管競聘演講『學習改變人生·做成功物業(yè)管理人！』安全主管競聘演講尊敬的各位領導、各位評委:大家好!非常高興,也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動,同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先,自我介紹一下,我叫江周偉,來自湖北赤壁,目前大專在讀。200３年6月份加入武漢市萬科物業(yè)管理有限公司從事安全員工；200５年３月份加入廣州市增城香江物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作;２006年４月份加入利海物業(yè)君林天下項目從事禮賓員工作；同年8月份晉升為禮賓領班；于２006年９月份報讀廣州市廣播電視大學物業(yè)管理專業(yè),現(xiàn)已通過了《管理學基礎》、《物業(yè)管理實務》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試．今天在這次面對機遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因為我有以下幾點優(yōu)勢:１、我熱愛物業(yè)管理這行工作,有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神,虛心好學;2、在5年的物業(yè)公司安全管理工作,積累了不少經(jīng)驗,掌握了物業(yè)公司在不同階段安全管理工作的重點，具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識;3、能夠領會公司的服務理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;４、熟練掌握計算機操作知識，利用網(wǎng)絡搜集了大量安全管理及安全培訓方面的資料和文章；5、能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可,那么我將切實履行好自己的職責,從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展:首先，編寫一部完整的部門規(guī)章制度，包括職位職責、崗位職責、突發(fā)事件處理程序等,使禮賓員知道自己在工作中應該做什么，怎樣去做。２、人員培訓方面對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓,培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊，知識培訓包括物業(yè)管理基礎知識、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等,能力培訓包括突發(fā)事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓.3、現(xiàn)場管理與服務方面對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準，體現(xiàn)出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放,熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況,保證車輛安全，規(guī)避風險.對消防器材、設施進行定期檢查,加強崗位巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為業(yè)主提供力所能及的服務。4、考核與獎懲方面制定科學的考核標準，采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場考評、業(yè)主考評等多方式進行考核,將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內容.考核成績與月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。5、建立檔案管理公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發(fā)事件等做好記錄。6、以服務促進管理,以管理提升服務經(jīng)常性的和業(yè)主交流,通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進行改進。７、員工業(yè)余生活方面『學習改變人生·做成功物業(yè)管理人!』想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂室,給他們提供一個交流的平臺,同時也不影響其它員工休息,部門內部、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動.如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任,走上安全主管這個崗位,我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者,我希望能在競聘中獲得成功,我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質，今天我是成功的參與者,我相信明天我是參與的成功者。謝謝大家！演講人：江周偉200８年1月18日篇四:財務總監(jiān)競聘演講稿(模板)１1財務總監(jiān)崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天，能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先，我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),更要感謝領導為我們提供這次難得的展示自我,挑戰(zhàn)自我的競聘機會.我叫xxx，xｘ歲，本科學歷，所學專業(yè)是xxxｘｘxｘ。現(xiàn)任xx單位財務主任。我競聘的崗位是財務總監(jiān)，在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:1、我為什么要參加這次競聘?2、我憑什么參加這次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?3、如果競聘成功我能為公司做些什么？我認為,回答好這三個問題,是我勝任財務總監(jiān)工作的先決條件。下面,我就向各位匯報一下我對這三個問題的思考，希望我用“心”做出的回答能夠得到大家的認可。第一,我為什么要參加這次競聘？在ｘx單位工作的這段時間里,我見證和參與了公司財務體系逐漸壯大成熟、財務核算逐步正軌、內控制度逐漸完善的發(fā)展過程。公司團隊年輕富有朝氣，管理制度嚴謹細致,企業(yè)文化溫馨富有人情味兒,這為我們個人的發(fā)展提供了難得的平臺，每個人都想盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻力量。而我所競聘的財務總監(jiān)職務是個非常重要的崗位，會計核算的財務成果是與企業(yè)所有人員的利益密切相關的，財務總監(jiān)根據(jù)財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督資金管理報告和預決算，在行使對企業(yè)籌資、投資、用資、耗資等一系列財務活動監(jiān)督職能的同時，更要與財務、會計的具體組織管理工作者緊密配合，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益,保證公司的高效運營。崗位的重要性對競聘者的個人素質提出了較高的要求，工欲善其事、必先利其器,下面我就來回答一下我的第二個問題:我憑什么參加這次競聘，我的優(yōu)勢在哪里?首先,我具有豐富的財務會計知識和財務工作管理經(jīng)驗，從事過財務各個崗位的實際工作，在提高公司財會工作質量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作,不僅對xｘ單位財務業(yè)務處理都有實際工作經(jīng)驗和財務管理經(jīng)驗,而且擁有其他行業(yè)的財務工作處理經(jīng)驗,并能熟練的掌握財務管理工具的操作和管理。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映.我本人是在xxxx年參加工作的,先后就職于兩家企業(yè)：ｘxxxx集團和xxxｘxx單位。在xｘ集團工作期間，我從事過出納、紡紗會計、財務融資等工作。系統(tǒng)掌握了出納、財務、各銀行不同信貸業(yè)務的工作流程,主動學習并熟練掌握了會計實務方面的學科知識,培養(yǎng)鍛煉了自己的心理素質,提高了與職場不同崗位人員的溝通協(xié)調能力。xxxｘ年xx月進入ｘxxｘxx公司財務中心工作之后，我擔任分公司財務經(jīng)理并兼分公司財務主管會計職務,從開始初步搭建分公司財務體系、建立分公司獨立財務帳套到車庫分公司財務成熟完整做出了突出貢獻,得到了領導及同事的認可.我還兼任公司ｅrp系統(tǒng)管理工作，負責erp系統(tǒng)的日常維護、數(shù)據(jù)備份、建立erp系統(tǒng)年度帳套及數(shù)據(jù)結轉工作.第一學歷計算機學在ｅｒp的管理工作中發(fā)揮了很大的作用，不僅使我順利的解決各種數(shù)據(jù)庫及操作問題,還能獨立指導完成總公司和分公司的完整的體系帳套的建立,切實實現(xiàn)了財務、銷售、應收、應付、生產(chǎn)一體化,并根據(jù)公司的生產(chǎn)流程建立了erｐ各模塊操作流程制度。通過對erｐ的管理工作,我掌握了erｐ系統(tǒng)的各模塊的詳細操作以及系統(tǒng)常見問的解決方法.xｘxx年ｘx月至今我被派往xxxx地擔任分公司財務負責人及主管會計職務。面對全新并年輕的財務團隊，我首先加強了對團隊新人的指導與培養(yǎng)，讓每位員工都具備夠獨當一面的能力。其次，對財務erp系統(tǒng)做了完善整理,在原帳套的基礎上簡化了財務基礎檔案,并開通了應收應付和銷售系統(tǒng)模塊，切實實現(xiàn)了財務、銷售和生產(chǎn)一體化。再次,加強了財務成本核算和分析，每月按時召開月度分析會議,做到了按成本構成要素、按工序、按車間、按機組分別分析,加強了各車間對成本控制的認識,并有效的控制各車間成本費用。這些工作成果不僅使團隊人員確立了的使命、提高了生產(chǎn)效率、還增強了團隊的向心力和凝聚力?？傊?豐富的工作經(jīng)歷使我相信自己完全能夠勝任更高級別的工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量.第三、如果競聘成功我能為公司下一步發(fā)展做些什么?如果這次競聘成功,我將從以下四個方面開展工作:1、對財務進行集團化管理，資金方面保證資金的收和付的集中統(tǒng)一．最大限度地利用貨幣資金，通過資本運作,在保有安全流動資金的前提下,提高流動資金的周轉率，同時也可以一些短期的理財、投資工具提高貨幣資金的使用效率，為公司開創(chuàng)新的利潤點。2、做好利潤指標的規(guī)劃。3、做好成本控制。特別是原材料消耗的控制、庫存材料的現(xiàn)場管理、工資薪酬的控制管理及加強費用管理，控制不合理支出。4、提升財務制度管理。降低企業(yè)經(jīng)營風險，使得公司經(jīng)營活動可控、能控。采用基于預算數(shù)據(jù)的差異分析與達標考核來促進企業(yè)業(yè)績水平的不斷提升?？傊?如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領全體財務同事,將財務管理水平提升到一個新的高度。如果不能成功,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我將不斷勤奮學習、努力工作，使自己不斷成長進步,為企業(yè)創(chuàng)造新的輝煌貢獻自己的力量.企業(yè)很年輕，我也很年輕，讓我們用年輕的激情和不竭的創(chuàng)新精神創(chuàng)造更加美好的明天，謝謝大家!篇五:企業(yè)安全員競聘職位演講稿企業(yè)安全員競聘職位演講稿小繞——中華寫作又來報到啦，今天為有上進心的電力工作人員們提供一篇安全員崗位競聘演講稿范文,希望能夠幫助你們。文章導讀:電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。尊敬的各位領導、各位評委:大家下午好!我懷著激動而喜悅的心情站在這里，今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重，大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望,好好表現(xiàn)。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正:一、對安全工作的認識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完