臨時酒店經(jīng)理合同范本

臨時酒店經(jīng)理合同范本合同編號：__________一、定義與解釋1.4本合同中的“臨時酒店經(jīng)理”是指：由乙方指派的，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負責酒店日常經(jīng)營管理工作的負責人。1.5本合同中的“合同期限”是指：自臨時酒店經(jīng)理正式入職之日起至合同終止之日止。二、合同標的2.1乙方同意向甲方提供臨時酒店經(jīng)理一名，負責酒店的日常經(jīng)營管理。2.2乙方應(yīng)確保臨時酒店經(jīng)理具備豐富的酒店管理經(jīng)驗，能夠勝任酒店的日常經(jīng)營管理。2.3甲方應(yīng)提供乙方及臨時酒店經(jīng)理所需的辦公條件和工作環(huán)境。三、合同期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____個月。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.2合同終止后，乙方應(yīng)立即撤換臨時酒店經(jīng)理，并將酒店經(jīng)營管理權(quán)交還給甲方。五、合同的違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的臨時酒店經(jīng)理月工資的____%。5.2如乙方未能按照約定提供合格的臨時酒店經(jīng)理，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時酒店經(jīng)理的簡歷2.甲方授權(quán)書3.乙方委托書4.臨時酒店經(jīng)理的勞動合同5.辦公條件和生活保障的詳細說明6.違約金支付憑證7.解除或終止合同的書面通知二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供合格的臨時酒店經(jīng)理，視為違約。2.甲方未能提供乙方及臨時酒店經(jīng)理所需的辦公條件和工作環(huán)境，視為違約。3.雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，視為違約。4.雙方提前解除或終止合同，未按照約定提前一個月書面通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同約定的酒店的所有者或運營者。2.乙方：指合同約定的提供臨時酒店經(jīng)理的一方。3.臨時酒店經(jīng)理：指由乙方指派，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負責酒店日常經(jīng)營管理工作的負責人。4.合同期限：指臨時酒店經(jīng)理正式入職之日起至合同終止之日止的時間。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，通常是違約方違約時應(yīng)支付的臨時酒店經(jīng)理月工資的一定比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供合格的臨時酒店經(jīng)理：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未能提供辦公條件和工作環(huán)境：解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，甲方盡快提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.雙方提前解除或終止合同：解決辦法：雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店所有者或運營者需要