2024年學校教職工聘用合同標準文本

2024年學校教職工聘用合同標準文本合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事教育教學等工作的機構(gòu)，乙方具備相應的任職資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教育教學等工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護教育教學工作的正常進行。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備從事教育教學等工作的能力，甲方需要乙方加入，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，確立雙方勞動關(guān)系。

三、合同內(nèi)容

（一）乙方同意加入甲方，擔任甲方規(guī)定的教育教學等崗位工作。

（二）甲方同意聘用乙方，乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應的勞動保障和福利待遇。

（三）乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及教育教學等崗位的相關(guān)要求，履行教育教學等崗位職責。

（四）乙方在甲方工作期間，甲方應依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。

（五）合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作報酬等具體事項，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。

四、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

五、違約責任

（一）甲方違約：若甲方違反本合同約定，未履行相應義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

（二）乙方違約：若乙方違反本合同約定，未履行相應義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

（一）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

（二）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

（三）本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

主要條款：

第一條服務內(nèi)容

1.1乙方應在甲方規(guī)定的教育教學等崗位上，按照甲方的要求和教學大綱，完成教育教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業(yè)、組織考試等。

1.2乙方應參加甲方組織的各類培訓、教研活動，提高教育教學水平。

1.3乙方應遵守學校的各項規(guī)章制度，維護學校的教學秩序。

第二條質(zhì)量標準

2.1乙方所承擔的教育教學工作應達到國家規(guī)定的教育質(zhì)量標準。

2.2乙方應保證所教授學生的學業(yè)成績達到學校要求，并關(guān)注學生的全面發(fā)展。

2.3乙方應定期接受甲方組織的教學質(zhì)量評估，對評估結(jié)果提出改進措施。

第三條價格支付

3.1甲方應按照國家規(guī)定的工資標準及雙方協(xié)商一致的標準支付乙方工資。

3.2乙方工資支付方式為月薪，具體支付日期由雙方另行約定。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定工作任務，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金或津貼。

3.4乙方如有請假、休假等情況，工資支付按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，甲方應依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方不得泄露甲方的教育教學計劃、學生信息、財務狀況等秘密信息。

5.3乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得以任何方式泄露或利用甲方的秘密信息。

第六條違約責任

6.1若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

6.2若乙方未按照合同約定履行教育教學職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.3若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.2爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關(guān)系，不得影響教育教學工作的正常進行。

第八條合同變更和解除

8.1合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

8.2在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）乙方因個人原因提出離職；

（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不接受調(diào)整；

（3）甲方因經(jīng)營困難，需裁減人員；

（4）法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

第九條合同終止

9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。

9.2合同終止后，雙方應按照國家及地方政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條合同附件

本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、教師資格證、職稱證書等，作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明：

甲方權(quán)利與義務：

1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學工作的需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學資源，確保乙方能夠正常履行工作職責。

3.甲方有義務按照國家及地方政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

4.甲方有義務為乙方提供社會保險和福利待遇，并依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.甲方有義務對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的教育教學工作進行評價。

6.甲方有義務保護乙方的合法權(quán)益，對乙方在工作中遇到的問題和困難給予必要的支持和幫助。

7.甲方有義務在合同約定的保密條款范圍內(nèi)，對乙方的個人信息和商業(yè)秘密進行保密。

8.甲方有義務在合同約定的期限內(nèi)，與乙方協(xié)商一致的情況下，對合同內(nèi)容進行變更。

乙方權(quán)利與義務：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和教學資源，確保教育教學工作的正常進行。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇，并依法繳納社會保險。

3.乙方有權(quán)參與學校組織的培訓、教研活動，提升自身教育教學能力。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，享受相應的休假和福利待遇。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度，履行教育教學職責。

6.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的教育教學計劃、學生信息、財務狀況等秘密信息。

7.乙方有義務按照甲方的要求，完成教育教學任務，保證教育教學質(zhì)量。

8.乙方有義務在合同約定的保密條款范圍內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密進行保密。

9.乙方有義務在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

10.乙方有義務在合同約定的期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務相競爭的其他工作。

合作方式：

1.雙方應保持良好的溝通與協(xié)作，定期召開會議，討論教育教學工作、合同履行情況等問題。

2.雙方應相互尊重，維護對方合法權(quán)益，共同維護學校教育教學秩序。

3.雙方在合作過程中，如遇到無法解決的分歧，應通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。

4.雙方應共同遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，積極履行合同約定的各項義務。

5.雙方應共同努力，提高教育教學質(zhì)量，為學校和社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

6.雙方應積極履行合同約定的保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。

7.雙方應共同努力，促進教育教學改革，提升學校教育教學水平。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用乙方，應提前__________個月書面通知對方，并就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

1.3若雙方未在合同期滿前達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進行變更，應書面通知對方，并由雙方代表簽字（或蓋章）確認。

2.2變更后的合同條款應與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格履行。

三、合同終止條件

3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

3.2以下情況發(fā)生時，合同終止：

（1）乙方因個人原因提出離職，并辦理完畢離職手續(xù)；

（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不接受調(diào)整，雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）甲方因經(jīng)營困難，需裁減人員，雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行；

（5）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（6）乙方因工作原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同；

（7）其他依法或雙方協(xié)商一致終止合同的情形。

四、爭議解決

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過程中，雙方應保持正常的工作關(guān)系，不得影響教育教學工作的正常進行。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3