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合同編號:__________學(xué)生兼職勞動條件協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職學(xué)生):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要招聘兼職學(xué)生從事相關(guān)工作,乙方愿意應(yīng)聘并從事甲方提供的兼職工作,雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事的兼職工作為:__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的兼職工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周工作時間為:____時至____時。2.2具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條勞動報酬3.1乙方兼職期間的勞動報酬為每小時____元人民幣。3.2乙方按實際工作時間計算報酬,每月報酬支付時間為次月____日前。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為:__________4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作地點管理制度,維護(hù)甲方的工作秩序。第五條保密條款5.1乙方在兼職期間,接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止和解除協(xié)議6.1雙方同意提前終止或解除本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方停止支付勞動報酬。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。甲方(用人單位):__________乙方(兼職學(xué)生):__________簽訂日期:__________注意事項及解決辦法:1.確保合同編號、甲方信息、乙方信息等基本內(nèi)容的準(zhǔn)確無誤。2.明確工作內(nèi)容和工作時間,避免因模糊不清導(dǎo)致的爭議。3.勞動報酬的計算方式和支付時間需明確,以防支付糾紛。4.注意保密條款的約定,確保雙方的權(quán)益。5.明確違約責(zé)任和損失賠償標(biāo)準(zhǔn),以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。解決辦法:1.對于工作內(nèi)容、工作時間等變動,應(yīng)及時書面通知對方,以避免不必要的爭議。2.如發(fā)生勞動報酬支付糾紛,可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.如發(fā)生保密義務(wù)糾紛,可根據(jù)合同約定,要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如遇合同解除或終止糾紛,可依據(jù)合同約定和我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,要求對方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。2.工作時間:勞動者在用人單位從事工作的時間。3.加班工資:勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的工資。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.損失賠償:因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.學(xué)生兼職勞動條件協(xié)議適用于大學(xué)生在校期間,利用課余時間在用人單位從事兼職工作的情況。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作不會影響乙方的學(xué)業(yè),乙方在保證學(xué)業(yè)的前提下,方可從事兼職工作。2.學(xué)生兼職勞動條件協(xié)議適用于高中生在非寒暑假期間,利用課余時間在用人單位從事兼職工作的情況。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作不會影響乙方的學(xué)業(yè),乙方在保證學(xué)業(yè)的前提下,方可從事兼職工作。同時,乙方需取得家長或監(jiān)護(hù)人的同意。3.學(xué)生兼職勞動條件協(xié)議適用于研究生在校期間,利用課余時間在用人單位從事兼職工作的情況。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作不會影響乙方的科研工作,乙方在保證科研工作的前提下,方可從事兼職工作。4.學(xué)生兼職勞動條件協(xié)議適用于學(xué)生在校期間,參與用人單位的實習(xí)項目的情況。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)工作與乙方的專業(yè)相關(guān),有助于乙方的學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展。乙方在保證學(xué)業(yè)和實習(xí)項目的前提下,方可從事兼職工作。附件列表:1.甲方營業(yè)
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