勞動(dòng)合同終止卻未達(dá)成協(xié)議可以離職嗎

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_______）終止日期已滿，現(xiàn)將終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止時(shí)間：____年____月____日。二、勞動(dòng)合同終止原因：_______（填寫終止勞動(dòng)合同的原因，如合同到期、雙方協(xié)商一致、員工辭職等）。三、終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式如下：1.乙方在職期間的工作年限：____年；2.甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照乙方在職期間一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)×工作年限×補(bǔ)償系數(shù)（補(bǔ)償系數(shù)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：自勞動(dòng)合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)。四、終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程順利進(jìn)行。乙方應(yīng)在此協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)將所有工作資料、物品等交予甲方。五、終止勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意：本協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解協(xié)議各項(xiàng)條款。如對(duì)本協(xié)議內(nèi)容有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.勞動(dòng)合同終止原因：明確填寫勞動(dòng)合同終止的原因，避免后續(xù)產(chǎn)生糾紛。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：按照國家相關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保甲方按時(shí)支付。4.工作交接：明確乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保交接過程順利進(jìn)行。5.額外要求：明確乙方不得以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等，避免后續(xù)糾紛。6.簽訂日期：確保雙方在協(xié)議上填寫正確的簽訂日期，以證明協(xié)議的時(shí)效性。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因勞動(dòng)合同終止或解除而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.工作交接：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后，將其在職期間所承擔(dān)的工作向用人單位或其指定的接收人進(jìn)行移交的過程。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。6.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)各類案件進(jìn)行審理。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.員工因個(gè)人原因提前離職：補(bǔ)充條款：乙方提前離職的，甲方不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的，從其約定。2.員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。3.合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議：補(bǔ)充條款：勞動(dòng)合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.員工因工傷亡或因病去世：補(bǔ)充條款：乙方因工傷亡或因病去世的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.員工因國家政策性調(diào)整失業(yè)：補(bǔ)充條款：乙方因國家政策性調(diào)整失業(yè)的，甲方應(yīng)給予乙方一定的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門規(guī)定的其他相關(guān)材料注意