公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制（4篇）

公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制公司工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任制一、引言安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的基石，更是保障員工身體健康與生命安全的重要防線。為切實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平，公司工會(huì)在此環(huán)節(jié)中肩負(fù)著舉足輕重的責(zé)任。本文旨在深入探討公司工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任制，以期進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提升員工的安全生產(chǎn)能力和企業(yè)整體的安全生產(chǎn)水平。二、公司工會(huì)的職責(zé)與權(quán)限作為員工利益的代表者和組織者，公司工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中承擔(dān)以下職責(zé)與權(quán)限：1.信息收集與反饋：公司工會(huì)需及時(shí)了解和掌握國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)政策和法規(guī)，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的溝通與協(xié)作，定期向員工傳達(dá)安全生產(chǎn)知識(shí)，并及時(shí)收集員工的意見和建議，反饋給上級(jí)部門。2.安全宣傳教育：公司工會(huì)應(yīng)組織安全生產(chǎn)專家進(jìn)行宣傳教育，提升員工的安全意識(shí)，使員工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。3.管理督促：公司工會(huì)需與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門緊密合作，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)工作的有效推進(jìn)。4.參與決策：公司工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策過程，為員工的安全利益發(fā)聲，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)合理發(fā)展。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施要求為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，公司工會(huì)應(yīng)遵循以下要求：1.明確責(zé)任主體：公司工會(huì)需與上級(jí)主管部門共同明確安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，確保各級(jí)工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中職責(zé)明確、權(quán)限清晰。2.建立健全制度：公司工會(huì)應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門共同制定和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確責(zé)任主體和具體實(shí)施細(xì)則，確保責(zé)任的劃分明確、權(quán)責(zé)對(duì)等。3.落實(shí)責(zé)任到人：根據(jù)責(zé)任劃分，公司工會(huì)應(yīng)確保責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)崗位和人員，使每個(gè)員工都明確自己在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和權(quán)力。4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：公司工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查工作，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效運(yùn)行。四、責(zé)任劃分與權(quán)責(zé)對(duì)等為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)，公司工會(huì)應(yīng)合理劃分責(zé)任并確保權(quán)責(zé)對(duì)等。具體分工如下：1.企業(yè)主管部門：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體組織與協(xié)調(diào)，同時(shí)對(duì)公司工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的協(xié)助和支持進(jìn)行督促和評(píng)價(jià)。2.公司工會(huì)：負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)主管部門制定安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。3.安全生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的具體管理和落實(shí)，負(fù)責(zé)安全設(shè)備的維護(hù)和防護(hù)工作，對(duì)安全違法行為進(jìn)行查處和整改。4.各崗位職責(zé)人員：負(fù)責(zé)本職崗位的安全生產(chǎn)工作，按照制度和規(guī)程履行相關(guān)職責(zé)，確保崗位安全。五、加強(qiáng)安全培訓(xùn)與技能提升為提升員工的安全意識(shí)和安全技能，公司工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)與技能提升工作。具體措施包括：1.組織安全知識(shí)培訓(xùn)：公司工會(huì)應(yīng)定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，向員工傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。2.開展應(yīng)急演練：公司工會(huì)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練活動(dòng)，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力和自救互救意識(shí)。3.推動(dòng)安全技能提升：公司工會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)員工參加安全技能培訓(xùn)和考核活動(dòng)，提升員工的安全操作技能和救援能力。4.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制：公司工會(huì)應(yīng)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全違規(guī)行為進(jìn)行懲罰處理。六、結(jié)語公司工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。通過明確責(zé)任劃分、確保權(quán)責(zé)對(duì)等以及加強(qiáng)安全培訓(xùn)與技能提升等措施的實(shí)施，將有力推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落地生根和有效運(yùn)行。公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮其在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）一、引言本公司工會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性，依法積極維護(hù)職工合法權(quán)益，致力于推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程。為此，特制定本公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，旨在明確職工工會(huì)在安全生產(chǎn)管理中的具體職責(zé)與義務(wù)，鼓勵(lì)全體職工踴躍參與安全生產(chǎn)工作，攜手共創(chuàng)一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。二、總則1.依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，公司工會(huì)肩負(fù)維護(hù)職工安全生產(chǎn)權(quán)益、推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的重大責(zé)任。2.工會(huì)堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，積極引領(lǐng)職工投身安全生產(chǎn)工作，共同維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定大局。三、職工工會(huì)的職責(zé)1.宣傳教育（1）精心策劃并組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，旨在提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（2）廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策導(dǎo)向及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每位職工都能深入理解并遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的各項(xiàng)要求。2.監(jiān)督檢查（1）定期組織對(duì)各崗位的安全操作進(jìn)行細(xì)致檢查與專業(yè)指導(dǎo)，確保職工嚴(yán)格按照規(guī)定流程操作，并正確佩戴及使用防護(hù)設(shè)備。（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)的任何違規(guī)安全行為，將立即予以糾正，并提出針對(duì)性的整改建議。（3）與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門保持緊密溝通，及時(shí)反映職工在安全生產(chǎn)方面遇到的問題，并積極參與解決方案的制定與實(shí)施。3.防范風(fēng)險(xiǎn)（1）協(xié)助企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門開展安全隱患排查工作，提出切實(shí)可行的防范措施及改進(jìn)建議。（2）組織職工參加安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升職工的安全生產(chǎn)技能及應(yīng)急處理能力。（3）制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案體系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地應(yīng)對(duì)與處理。四、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的職責(zé)1.提供支持（1）向工會(huì)提供詳盡的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策導(dǎo)向及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等相關(guān)資料。（2）全力支持工會(huì)開展的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果。2.溝通協(xié)調(diào)（1）與工會(huì)保持密切溝通聯(lián)系，及時(shí)了解職工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注熱點(diǎn)及實(shí)際需求。（2）與工會(huì)攜手合作，共同制定并完善安全生產(chǎn)管理制度及應(yīng)急預(yù)案體系，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。3.接受監(jiān)督（1）工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與檢查，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)予以積極配合。（2）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門將及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并向工會(huì)報(bào)告整改進(jìn)展情況。五、職工的責(zé)任1.遵守安全規(guī)章制度（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，嚴(yán)禁任何違反規(guī)定、危害安全生產(chǎn)的行為發(fā)生。（2）積極提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議與意見，與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門及工會(huì)緊密配合開展工作。2.正確使用防護(hù)設(shè)備（1）按照要求配備并正確使用各類防護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保自身安全不受威脅。（2）一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在損壞或安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門及工會(huì)報(bào)告并協(xié)助處理。3.積極參與安全培訓(xùn)（1）按照公司安排參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)與演練活動(dòng)提升自我防護(hù)能力水平。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握必要的安全防護(hù)知識(shí)及技能手段增強(qiáng)自我安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力水平。六、責(zé)任追究1.對(duì)于故意或嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的職工行為將依法依規(guī)進(jìn)行處理；工會(huì)有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門提出對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分的建議意見供參考決策使用。2.對(duì)于未按要求使用防護(hù)設(shè)備或不履行安全生產(chǎn)職責(zé)的職工行為工會(huì)有權(quán)進(jìn)行提醒教育并要求其及時(shí)改正；若情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼邔⒁婪ㄒ酪?guī)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告并協(xié)助處理相關(guān)事宜工作開展順利推進(jìn)實(shí)施完成目標(biāo)任務(wù)達(dá)成預(yù)期效果實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)愿景規(guī)劃藍(lán)圖描繪美好未來圖景展現(xiàn)蓬勃生機(jī)活力展現(xiàn)無限潛力空間展現(xiàn)廣闊發(fā)展前景展現(xiàn)光明前途道路展現(xiàn)偉大時(shí)代精神展現(xiàn)民族自豪情懷展現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)盛實(shí)力展現(xiàn)人民幸福生活展現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定展現(xiàn)世界和平發(fā)展展現(xiàn)人類文明進(jìn)步展現(xiàn)科技創(chuàng)新成果展現(xiàn)綠色發(fā)展理念展現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)展現(xiàn)人與自然和諧共生展現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展道路展現(xiàn)全球治理體系變革展現(xiàn)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體等積極向上正面積極正能量滿滿的美好愿景期待值滿滿！七、附則1.本工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板自正式實(shí)施之日起生效執(zhí)行；2.工會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充完善優(yōu)化提升等工作開展；但須經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門審核批準(zhǔn)同意后方可執(zhí)行實(shí)施；3.工會(huì)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作配合支持理解包容信任尊重共贏發(fā)展共同進(jìn)步提升水平等良好氛圍營(yíng)造工作開展；共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展向前邁進(jìn)！八、結(jié)束語本公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板的制定與實(shí)施對(duì)于明確職工工會(huì)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門及職工之間的責(zé)任義務(wù)關(guān)系具有重要意義；在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中將發(fā)揮重要作用價(jià)值貢獻(xiàn)力量支持保障作用效果顯著突出明顯可見！本模板將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制（三）一、總則為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)工會(huì)與企業(yè)間的和諧合作關(guān)系，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。二、安全生產(chǎn)責(zé)任1.公司工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針、政策及規(guī)章制度。2.工會(huì)需將安全生產(chǎn)視為核心職責(zé)，積極參與并監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。3.工會(huì)應(yīng)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)員工遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)工作區(qū)域巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保生產(chǎn)安全。4.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)及技能，增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及自救互救的能力。5.積極參與事故調(diào)查，協(xié)助公司分析事故原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。6.加強(qiáng)與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)、行業(yè)工會(huì)等部門的溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開展。7.通過多種渠道宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提升員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知與重視程度。三、工會(huì)與公司管理部門的合作1.建立定期溝通機(jī)制，確保雙方及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況，并為公司安全生產(chǎn)提出合理化建議。2.工會(huì)應(yīng)參與公司安全生產(chǎn)會(huì)議及相關(guān)決策的制定過程，發(fā)表意見并參與討論，共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作。3.雙方需緊密合作，形成安全生產(chǎn)合力，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、責(zé)任追究制度1.工會(huì)與員工應(yīng)定期開展安全教育活動(dòng)，確保員工掌握安全操作規(guī)程，避免因違規(guī)操作引發(fā)事故。2.工會(huì)應(yīng)維護(hù)員工合法權(quán)益，及時(shí)解決員工提出的安全問題，確保員工獲得公平公正的報(bào)酬待遇。3.事故發(fā)生后，工會(huì)應(yīng)及時(shí)展開調(diào)查與處理，并對(duì)事故責(zé)任方進(jìn)行追責(zé)，確保相關(guān)責(zé)任人依法承擔(dān)責(zé)任。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.通過舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全意識(shí)提升活動(dòng)等方式，激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性與主動(dòng)性。3.積極爭(zhēng)取公司支持，為員工提供適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)與福利，鼓勵(lì)其全身心投入安全生產(chǎn)工作。六、工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督1.由公司管理部門與工會(huì)共同對(duì)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。2.定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估與反饋，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。3.工會(huì)可組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估考核，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)責(zé)任制執(zhí)行情況。七、附則1.本責(zé)任制范本經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批后生效，并需在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳與貫徹實(shí)施。2.工會(huì)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)本范本進(jìn)行適時(shí)修改與完善，確保其有效性與適用性。3.本責(zé)任制范本的最終解釋權(quán)歸公司工會(huì)與公司管理部門共同所有。公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制（四）一、背景闡述鑒于本公司對(duì)員工權(quán)益保障及安全生產(chǎn)的高度重視，我們致力于構(gòu)建一套全面且有效的工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。該制度的實(shí)施，旨在為員工權(quán)益的充分保障及安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文將對(duì)本公司工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容及其具體執(zhí)行方案進(jìn)行詳盡闡述。二、總則概述1.作為職工群眾的代表組織，公司工會(huì)承擔(dān)著維護(hù)員工合法權(quán)益、保障員工安全健康的莊嚴(yán)使命與責(zé)任。2.為有效推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，公司工會(huì)將通過工作委員會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的協(xié)同運(yùn)作，充分發(fā)揮其職能作用。3.為實(shí)現(xiàn)工會(huì)與企業(yè)管理層的緊密配合與高效溝通，雙方將建立并完善合作機(jī)制，共同致力于公司安全生產(chǎn)事業(yè)的繁榮發(fā)展。三、工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制詳解1.工會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)設(shè)立1.1該委員會(huì)由工會(huì)主席、副主席及關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人共同組成，其職責(zé)在于制定并監(jiān)督安全生產(chǎn)相關(guān)措施的有效實(shí)施。1.2委員會(huì)將定期召開會(huì)議，針對(duì)安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議，并確保會(huì)議成果及時(shí)傳達(dá)至全體員工。2.安全培訓(xùn)與教育強(qiáng)化2.1公司工會(huì)與企業(yè)管理層將攜手合作，共同策劃并組織豐富多彩的安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)。2.2為確保員工全面參與并高質(zhì)量完成安全培訓(xùn)與教育任務(wù)，公司工會(huì)將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，提供必要支持與協(xié)助。3.安全生產(chǎn)責(zé)任體系構(gòu)建3.1雙方將共同制定并完善安全管理制度及操作規(guī)程，明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)范圍，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的全面覆蓋與有效落實(shí)。3.2公司工會(huì)將充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行定期檢查與評(píng)估，并及時(shí)將相關(guān)信息反饋至企業(yè)管理層以便采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。四、責(zé)任追究機(jī)制明確1.安全事故責(zé)任追究流程1.1一旦發(fā)生安全事故，公司工會(huì)與企業(yè)管理層將迅速成立聯(lián)合調(diào)查組對(duì)事故原因進(jìn)行深入剖析并明確責(zé)任歸屬范圍。1.2針對(duì)安全事故責(zé)任人將依法依規(guī)給予相應(yīng)紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責(zé)任以彰顯法律威嚴(yán)與公正。2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度建立2.1若發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理層在安全生產(chǎn)工作中存在失職行為時(shí)公司工會(huì)有權(quán)提出整改建議并督促其及時(shí)糾正錯(cuò)誤做法以確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.2同時(shí)公司工會(huì)也有權(quán)向上級(jí)工會(huì)組織反映企業(yè)管理層的不負(fù)責(zé)任表現(xiàn)借助輿論力量推動(dòng)問題得到妥善解決。五、評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制完善1.安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)體系構(gòu)建1.1為全面評(píng)估各部門及員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)公司工會(huì)與企業(yè)管理層將共同制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并定期開展考核評(píng)價(jià)工作以表彰先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)。1.2對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人將給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰以激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)