2024企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議_第1頁
2024企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議_第2頁
2024企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議_第3頁
2024企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議_第4頁
2024企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息予以保密的事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密信息范圍(1)客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、市場營銷計(jì)劃等商業(yè)秘密;(2)研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)成果、技術(shù)秘密、工藝流程、操作方法、配方等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息;(3)公司內(nèi)部管理規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理信息、人力資源信息、決策信息等非公開內(nèi)部信息;(4)其他不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方明確告知乙方應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2乙方同意,無論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下,都不得泄露、披露、使用或者允許他人使用上述保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在勞動合同期間及保密期限內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。2.2乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子、電子郵件、博客、社交媒體等方式)向任何第三方泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。2.3乙方在勞動合同期間及保密期限內(nèi),不得以任何理由和方式,將保密信息用于與甲方無關(guān)的任何項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)。第三條保密期限3.1本協(xié)議所約定的保密期限為_______年,自乙方離職之日起計(jì)算。3.2如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在此情況下,保密期限不受影響,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.2乙方同意,如因其違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用等。4.3如果乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息,甲方有權(quán)立即終止勞動合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_______元。第五條解除和終止5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,至保密期限屆滿之日終止。5.2如果甲乙雙方提前解除或者終止勞動合同,本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)仍然有效,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。6.3本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.保密信息范圍:明確保密信息的范圍,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、非公開內(nèi)部信息等。2.保密期限:合理約定保密期限,確保雙方的權(quán)益。3.保密義務(wù):要求員工遵守保密制度,不得泄露保密信息。4.違約責(zé)任:明確違約責(zé)任,包括賠償損失和支付違約金等。5.解除和終止:約定合同解除或終止后保密義務(wù)的有效性。6.其他約定:包括合同的修改、補(bǔ)充方式以及生效時(shí)間等。解決辦法:1.簽訂保密協(xié)議:通過簽訂保密協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓(xùn)和教育:對員工進(jìn)行保密培訓(xùn),提高其保密意識。3.監(jiān)督和檢查:加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和檢查,確保其遵守保密協(xié)議。4.法律途徑:在發(fā)生違約行為時(shí),通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.非公開內(nèi)部信息:指不為公眾所知悉,對公司的運(yùn)營和管理具有重要影響,且經(jīng)公司明確告知員工應(yīng)當(dāng)保密的信息。4.保密期限:指合同中約定的,乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限。5.違約責(zé)任:指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。6.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)對甲方的保密信息負(fù)有保密的法律義務(wù)。特殊應(yīng)用場合:1.研發(fā)型公司:對于研發(fā)型公司來說,技術(shù)秘密是公司的核心資產(chǎn)。合同中應(yīng)增加對技術(shù)秘密的特別保護(hù)措施,例如禁止乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)。2.銷售型公司:對于銷售型公司,客戶名單和銷售策略是關(guān)鍵的商業(yè)秘密。合同中應(yīng)增加對銷售型公司特殊保密信息的保護(hù)措施,例如要求乙方在離職后不得與甲方客戶進(jìn)行商業(yè)往來。3.高級管理人員:對于高級管理人員,他們可能掌握公司的核心決策信息和戰(zhàn)略規(guī)劃。合同中應(yīng)增加對高級管理人員特殊保密信息的保護(hù)措施,例如在離職后禁止乙方泄露公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。4.實(shí)習(xí)生:對于實(shí)習(xí)生,他們可能接觸到公司的核心業(yè)務(wù)和項(xiàng)目。合同中應(yīng)增加對實(shí)習(xí)生的保密要求,例如在實(shí)習(xí)期間和離職后一定期限內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密。附件列表:1.保密信息清單:詳細(xì)列出需要保密的信息,包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶名單等。2.知識產(chǎn)權(quán)證明文件:包括專利證書、著作權(quán)證書等,證明公司的知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)。3.保密制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論