學校教師教育工作總結(jié)參考

第學校教師教育工作總結(jié)參考

學校教師教育工作總結(jié)參考

似水流年，年終歲尾，在緊張的工作中又走過了一個學期?；仡櫛緦W期的工作，有辛勤過后的快樂，也有耕耘過后的收獲，靜下心來，駐足回首，體味一下過程中的點點滴滴。

一、常規(guī)工作錦上添花

上課前，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，力求把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。

上課時，認真講課，力求抓住重點，突破難點，做到條理清楚、難度適宜、密度合理，保證授課內(nèi)容的科學性和思想性，精講精練。運用多種教學方法，注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法，力求生動活潑，充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導(dǎo)學生看待和使用網(wǎng)上信息，培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務(wù)進行操作，同時又注意因材施教，在學生完成上機任務(wù)時，到各臺計算機前巡視，注意對差生進行手把手的輔導(dǎo)。課后及時做好課后反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗，向課堂45分鐘要質(zhì)量。作為教師，充實而又滿足，成長進步的學生就是我辛勤勞動的碩果。

學籍工作，由于開學初的新一年級學生學籍錄入工作區(qū)別于以往的要求，從培訓(xùn)到學籍內(nèi)容的更改，做了大量細致的工作，不厭其煩的為班主任及家長進行疑問解答。錄入時由于網(wǎng)站系統(tǒng)的原因及錄入時間的限制，我連續(xù)幾天幾宿連續(xù)工作，確保準確、準時完成任務(wù)。為使轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生的學籍準確完成調(diào)檔，一遍遍、不厭其煩的進行核實。作為學籍管理員，準確無誤是我追求的目標。

網(wǎng)站工作，每天發(fā)生的校園故事、活動，我都認真的記錄，保證及時上傳校園網(wǎng)。有時為了等一條新聞，我要等到很晚才能下班。（學校網(wǎng)站內(nèi)容只能在學校電腦中上傳）由于網(wǎng)站空間的問題，需要定期備份并刪除一些以前的內(nèi)容，這個工作雖然簡單，但極其繁瑣，為了能保證不刪除近日期的新聞內(nèi)容，我需要每刪除一張就需要重新翻到該頁。每次都要花費一、兩天時間，眼睛都盯花了作為網(wǎng)站管理員，迅速及時是我的工作原則。

大屏幕制作，每周或有重大事情時，我都有更換好一樓大屏幕的內(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容查找圖片，制作圖片，改好文字，合理排版。作為學校宣傳工作者，高效表達是我的愿景。

課件制作，任務(wù)急、圖片量大，前期圖片要細心+耐心準備，后期設(shè)計要審美+布局制作。作為課件制作者，合情達意、領(lǐng)導(dǎo)滿意是給我的最大獎賞。

突發(fā)任務(wù)、臨時任務(wù)，認真、按時、高效地全力以赴完成。作為多種角色的教育者，責無旁貸是我的責任。

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)精益求精

作為信息技術(shù)教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術(shù)知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。在學習中我收獲知識，結(jié)識朋友，開闊視野，體驗快樂。

三、道德素養(yǎng)尤記初衷

教書育人，愛崗敬業(yè)，以人為本，德育為先的教育理念始終貫穿我的教育教學始終。因為對教育事業(yè)注入了深厚的感情，所以我將全身心地投入到教育事業(yè)中，嚴于律已，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，用自己的無限忠誠，用自己的智慧和汗水托起祖國明天的太陽。

總結(jié)過去是為了展望未來，愿平凡而瑣碎的奉獻，綻放出的是健康、進步、向上的絢麗之花。我將不忘初心，繼續(xù)前行！

學校教師教育工作總結(jié)參考

隨著知識的更新和觀念的轉(zhuǎn)變，提高教育教學水平，提高研究水平、提高教師素質(zhì)已迫在眉睫，加強教師繼續(xù)教育工作，提高教師現(xiàn)代化教育理論水平及現(xiàn)代教育技術(shù)是科研興校的必由之路，我校秉承以人為本的原則，內(nèi)強素質(zhì)，苦練硬功，以打造一支義務(wù)精良，師德高尚的師資隊伍，現(xiàn)將我校本學期教師教育工作總結(jié)如下：

一、基本情況總結(jié)：

我校在冊教師原始學歷合格100%，校長持證上崗。小學英語教師持證上崗100%，教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達100%。小學新課程培訓(xùn)100%，學校報銷部分外出學習的有關(guān)費用。在開展三查三評師德教育活動中，社會對學校滿意率達90%以上，學生對教師滿意率達90%以上，師德合格率達100%。學校沒有上繳矛盾和上訪事件。學校校務(wù)公開。

二、取得成就：

1、結(jié)合上級精神的要求，組織全體教師登錄繼續(xù)教育網(wǎng)、研修網(wǎng)，讓全體教師都能充分利用網(wǎng)絡(luò)進行學習，并上傳一定的學習資源，培訓(xùn)合格率達到100%，較好的完成了遠程培訓(xùn)的目標。

2、從實際出發(fā)，積極組織校本培訓(xùn)，我校采取了多層助推打造新型教師團隊的方式來打造新型的學習型教師隊伍，目前還處于初級階段，所以我們采用分層管理，抓好各

級骨干教師的培訓(xùn)工作，我校有市級骨干教師，校級骨干教師，為了充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，有計劃地對各級骨干教師進行培訓(xùn)和進修學校的各類培訓(xùn)，各級骨干教師大膽開拓創(chuàng)新，致力于教學實踐，有力地推進了我校的教改進程。在他們的帶動下，教師都能認識自我、科學的評價自己，給自己定位，都能分析自己所處的位置，所擔任的角色，所承擔的責任，分析自己的優(yōu)勢與不足，給自己的現(xiàn)狀準確畫個像。給骨干教師加壓力，讓他們指點迷津，在通過備課、案例學習、技能競賽提升功底，通過對教育問題的反思、探索做出理性的選擇、判斷、整理，從而促進教師觀念的轉(zhuǎn)化，為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓(xùn)中，我校除對自學進行督促、檢查考評外，還積極組織教師參加市、旗級專題講座并組織部分教師參加市級培訓(xùn)，學校也多次組織學習新課程與教學改革等有關(guān)專著，觀看新課程課堂教學錄象。我們重視抓好小課題研究教師的課程培訓(xùn)工作，以點帶面，通過一系列的理論培訓(xùn)，使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化，不僅更新了教育觀念，形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學生觀、課程觀等，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學行為打下了扎實的基礎(chǔ)。

3、以普及計算機應(yīng)用技術(shù)為中心，學習計算機基本知識，采取網(wǎng)上學習、專人指導(dǎo)與課余自學相結(jié)合，進行計算

機現(xiàn)代教學技能培訓(xùn)，大部分教師掌握了教育教學所需要的基本知識，并能熟練的進行操作，通過計算機基本技能的學習提高了教師教育技能水平與能力，，從而提高了教師的計算機應(yīng)用水平繼而提高了教育教學質(zhì)量。

4、新理念培訓(xùn)：認真學習新的教育理論，學習新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標及相關(guān)政策等。重點要結(jié)合本人的教學情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進行自學。同時學校方面也要進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有《新課程理念》、各學科《新課程標準》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內(nèi)容，搜集、整理相關(guān)課改信息，組織學習、研討交流，使理論與教學實際相結(jié)合，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學習時間為每周三第七節(jié)課，促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

三、存在的問題與今后的打算：

1、遠程教育等培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過程原始資料的意識，資料還不夠齊全，資料的整理、歸類還不規(guī)范，還不善于對資料進行分析，并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題。

2、校本培訓(xùn)的項目意識不強。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實的校本培訓(xùn)項目，使整個培訓(xùn)工作顯得較為盲目，缺乏針對性，對提高教師的實際教育教學能力、促進教育教學質(zhì)量的提高還沒

有發(fā)揮出校本培訓(xùn)應(yīng)有的作用。

3、校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前，開展校本培訓(xùn)的方式仍然是單一的講授形式，在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。

總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)、學習工作，使培訓(xùn)工作切實為教學教育提供了理論基礎(chǔ)，同時提高了教師的教育教學能力，提升了個人的自身素質(zhì)。但我們在實際工作中也存在很多不足之處，今后我們將采取積極有力的措施，與時俱進，探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容，為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

學校教師教育工作總結(jié)參考

隨著知識的更新和觀念的轉(zhuǎn)變，提高教育教學水平，提高研究水平、提高教師素質(zhì)已迫在眉睫，加強教師繼續(xù)教育工作，提高教師現(xiàn)代化教育理論水平及現(xiàn)代教育技術(shù)是科研興校的必由之路，我校秉承以人為本的原則，內(nèi)強素質(zhì)，苦練硬功，以打造一支義務(wù)精良，師德高尚的師資隊伍，現(xiàn)將我校本學期教師教育工作總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)與制度管理，將繼續(xù)教育工作列入重要議程。

在我校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，本學期我校對師資現(xiàn)狀及繼續(xù)教育工作要求，制定了切實可行的工作計劃，實施方案，制定措施，并及時總結(jié)點滴成功經(jīng)驗，真正做到有計劃，有督導(dǎo)，有檢查，有落實，穩(wěn)步提升工作水平，領(lǐng)導(dǎo)小組成員長期深入一線，制定出了在研究中學習，在培訓(xùn)中互動的培訓(xùn)方案，充分體現(xiàn)了教師的主動性，參與性，激發(fā)了教師的積極性，收到了很好的學習培訓(xùn)效果。

二、分層管理，抓好各級骨干教師的培訓(xùn)工作

我?，F(xiàn)有市級骨干教師兩名，校級骨干教師兩名，為分層管理，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，有計劃地對各級骨干教師進行培訓(xùn)，市級骨干教師賀偉峰、趙淑嫻每次都堅持到進修學校參加培訓(xùn)，校級骨干教師任巧英、王瑞平及其她老師積極參加進修學校的各類培訓(xùn)，各級骨干教師大膽開拓創(chuàng)新，致力于教學實踐，有力地推進了我校的教改進程。

三、抓學歷進修，構(gòu)建教師終身學習的道路

我校在冊教師15名，原始學歷合格100%，因此，我們把教師學歷提高作為提高教師素質(zhì)、加強隊伍建設(shè)的大事來抓，制定了發(fā)展規(guī)劃和目標，鼓勵教師進修本科，目前我校教師大專學歷50%，本科學歷24%，學歷達標100%。教師計算機中級合格率100%，校長持證上崗。小學英語教師持證上崗100%，教師參加第三周期繼續(xù)教育培訓(xùn)達100%。小學新課程培訓(xùn)持證上崗100%，學校報銷部分外出學習的有關(guān)費用。在開展三查三評師德教育活動中，社會對學校滿意率達90%以上，學生對教師滿意率達90%以上，師德合格率達100%。學校沒有上繳矛盾和上訪事件。學校校務(wù)公開。

四、抓好全員培訓(xùn)，促整體水平提高

隨著教育的迅猛發(fā)展，新觀念新信息曾出不窮，為趕上教改進程，以全新理念武裝教師頭腦，規(guī)范教師行為，我校先后對教師進行了《新課程理念》、《教師思想修養(yǎng)》、《誘思探究教學》等課程的培訓(xùn)，堅持自學與輔導(dǎo)相結(jié)合，將參訓(xùn)出勤納入年度考勤，注重輔導(dǎo)效率。同時要求教師每周記學習筆記不少于500字。本學期我校