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第區(qū)域銷售工作計劃(12篇)區(qū)域銷售工作計劃(12篇)
區(qū)域銷售工作計劃篇1在手機(jī)市場的運(yùn)作中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的情況,一類區(qū)域經(jīng)理新到一個省級市場,熱火朝天投入工作,剛開始銷量上升很快,銷量上升到一定程度后就后勁不足了,渠道層級太多、經(jīng)銷商利潤不夠而缺乏積極性、市場空白點(diǎn)多、市場份額達(dá)不到公司要求等營銷問題迎面而來,另一類區(qū)域經(jīng)理則按照市場調(diào)查、市場規(guī)劃、合理布局、深度開發(fā)等一系列科學(xué)步驟,銷量穩(wěn)步提升,渠道和隊伍都非常穩(wěn)定,所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場容量可能不是最大的,但是,公司銷售明星的名單中總是少不了他們。
由此可見,科學(xué)的區(qū)域市場開發(fā)步驟是高效率開發(fā)區(qū)域市場的關(guān)鍵。
到底什么是科學(xué)的區(qū)域市場開發(fā)步驟?
下面以一個區(qū)域經(jīng)理開發(fā)一個新的省級手機(jī)市場的經(jīng)過,對科學(xué)開發(fā)區(qū)域市場的步驟做一個簡單的介紹。
一、市場開發(fā)的初步規(guī)劃
1、市場容量分布情況分析:
1)所負(fù)責(zé)的區(qū)域,市場容量有多大;
2)市場容量主要分布在哪些城市;
3)市場容量分布在每個城市的哪些零售店;
舉例:以福建手機(jī)市場為例,以下是福建省的行政區(qū)圖和市場容量的分布情況。
運(yùn)營比較成熟的手機(jī)廠商和商,每年都要進(jìn)行1—2次的零售終端普查,只要看到其中一家的零售終端普查資料,就可以很清楚的了解到每個城市的市場容量是從哪些零售店賣出來的。
2、初步的市場開發(fā)規(guī)劃:
1)從所獲得的零售終端資料,確認(rèn)本公司產(chǎn)品準(zhǔn)備覆蓋的零售店名單,并初步估計每個零售店的銷量目標(biāo)。
2)根據(jù)所選零售終端集中情況、渠道扁平化的原則,劃分銷售區(qū)域。實際進(jìn)行片區(qū)劃分時,主要考慮三個方面:一是在該市場運(yùn)作的廠商和商多數(shù)采用的片區(qū)劃分方式;二是物流就近原則,方便運(yùn)輸;三是保證經(jīng)銷商能夠賺取較高利潤的最小銷售規(guī)模。
3)確定渠道模式。
4)每個銷售區(qū)域列出若干名備選經(jīng)銷商名單。
5)區(qū)域營銷組織的規(guī)劃:城市經(jīng)理、督導(dǎo)、促銷員(巡店員)在每個銷售區(qū)域的配置數(shù)量。
二、建立區(qū)域營銷隊伍
充分運(yùn)用各種途徑招聘區(qū)域營銷人員,并組織相應(yīng)的入職培訓(xùn)。
一般招聘人員的方式有兩種:社會招聘和行內(nèi)人士推薦。社會招聘可以吸納其他行業(yè)優(yōu)秀人員進(jìn)入公司,給公司運(yùn)作帶來新鮮的思想,但是,可能由于跨行業(yè)問題,新到人員需要一段時間去適應(yīng);行內(nèi)人士推薦是能夠獲得一些有工作經(jīng)驗、熟悉該區(qū)域市場的“老手”,但是,有時人員數(shù)量不能保證,經(jīng)常是可遇不可求。這兩種方法各有優(yōu)劣,配合使用效果最好。
三、終端規(guī)劃的核實,制定相應(yīng)的終端建設(shè)計劃
1、組織區(qū)域營銷隊伍對零售終端資料進(jìn)行核實。
零售店關(guān)停并轉(zhuǎn)是經(jīng)常發(fā)生的事情,從其他途徑獲取的零售終端資料不一定是的,一定要進(jìn)行認(rèn)真核實,對準(zhǔn)備覆蓋的零售店名單和銷量目標(biāo)進(jìn)行重新確定。
2、根據(jù)月總銷量對所選的零售店進(jìn)行分類。
舉例:
3、根據(jù)零售店的不同類別和銷售目標(biāo),制定硬、軟終端建設(shè)計劃。
硬、軟終端是手機(jī)行業(yè)描述零售終端常用詞匯,硬終端是指背景板、專柜、燈箱片等終端品牌形象物品,軟終端是促銷員、終端管理制度、客情關(guān)系。在產(chǎn)品不缺貨的情況下,硬、軟終端資源投入情況是影響終端零售量的關(guān)鍵因素。
制定詳盡的終端建設(shè)計劃,才能準(zhǔn)確掌握啟動區(qū)域市場所需要的硬、軟終端資源的數(shù)量,在與公司總部溝通銷量目標(biāo)和資源需求時能夠做到胸中有數(shù),同時,有如此詳盡的終端建設(shè)計劃,也容易得到公司總部的支持。
4、編制終端作戰(zhàn)地圖,確認(rèn)每個督導(dǎo)所負(fù)責(zé)的區(qū)域和零售店。
每個督導(dǎo)必須有一份自己區(qū)域的.終端作戰(zhàn)地圖。終端作戰(zhàn)地圖有以下幾點(diǎn)作用:1)督導(dǎo)非常清楚自己的責(zé)任范圍和每天的工作路線;3)方便上級部門進(jìn)行工作安排和檢查,有效監(jiān)控;2)可以有效幫助督導(dǎo)尋找轄區(qū)內(nèi)提升終端零售量的方法。
四、區(qū)域經(jīng)銷商的洽談、考察、評估和確認(rèn)。
1、拜訪備選名單中的區(qū)域經(jīng)銷商,收集各區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營狀況的有關(guān)信息和資料。
在尋找優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商方面,這里有一個技巧跟大家分享:到零售店去看,哪款產(chǎn)品的上柜率非常高,這款產(chǎn)品的經(jīng)銷商一定不差,尋找經(jīng)銷商就從這些客戶開始。
2、對備選的經(jīng)銷商進(jìn)行評估。
一個合格的經(jīng)銷商一定要滿足以下條件:
1)有較好的客情關(guān)系,基本能夠?qū)I(yè)務(wù)覆蓋到所選擇的零售店;
2)資金實力雄厚;
3)能夠積極配合上家的經(jīng)營活動;
4)較強(qiáng)的物流配送能力;
5)有較強(qiáng)的分銷業(yè)務(wù)隊伍。
從以上5個條件對經(jīng)銷商綜合評分,確認(rèn)合作的經(jīng)銷商。
五、正常業(yè)務(wù)開展:簽定合同、下訂單、打款、發(fā)貨、分銷
向客戶詳細(xì)講解公司的銷售政策、價格體系、財務(wù)政策、物流政策,與客戶達(dá)成共識后與客戶簽定銷售合同。以銷售合同為基礎(chǔ),下訂單、打款、發(fā)貨、分銷就是順理成章的事了。
區(qū)域銷售工作計劃篇2一、年度銷售指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)
(一)年度總銷售指標(biāo)任務(wù):萬
(二)年度個人銷售目標(biāo)任務(wù):萬
(三)年度區(qū)域指標(biāo)分解:
二、年度銷售增量計劃——年度累計增量目標(biāo)萬
(一)代理商合同計劃
度代理商家,其中簽約代理商家,20xx年度計劃簽約代理商家。
(二)區(qū)域市場的行動計劃
1、一級市場的建設(shè)計劃,累計全年家。
市場實際回款萬,計劃增量萬,年度回款目標(biāo)達(dá)到萬。
上半年計劃完成萬,行動計劃:
下半年計劃完成萬,行動計劃:
2、二級市場的建設(shè)計劃,累計全年家
市場實際回款萬,計劃增量萬,年度回款目標(biāo)達(dá)到萬。
上半年計劃完成萬,行動計劃:
下半年計劃完成萬,行動計劃:
3、三級市場的`建設(shè)計劃,累計全年家
市場實際回款萬,計劃增量萬,年度回款目標(biāo)達(dá)到萬。
上半年計劃完成萬,行動計劃:
下半年計劃完成萬,行動計劃:
(三)新增代理商增量計劃——計劃開發(fā)家;累計年度回款目標(biāo)萬。
(四)新開發(fā)區(qū)域市場增量計劃—計劃開發(fā)區(qū)域市場家;累計年度回款目標(biāo)萬。
(五)年度個人工作重點(diǎn)
個人重點(diǎn)分配:%的時間和精力來服務(wù)及整改老經(jīng)銷商,以實現(xiàn)以上增量目標(biāo);%的
時間和精力來開發(fā)新專賣店和區(qū)域空白市場。
三、現(xiàn)有加盟店年度銷售指標(biāo)分解
區(qū)域銷售工作計劃篇3區(qū)域銷售工作是企業(yè)營銷戰(zhàn)略的重要組成部分,也是企業(yè)實現(xiàn)銷售目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在我多年的工作經(jīng)驗中,我認(rèn)識到一個成功的區(qū)域銷售工作計劃應(yīng)該包含以下幾個方面:市場調(diào)研與分析、目標(biāo)設(shè)定、銷售策略制定、銷售計劃執(zhí)行、績效評估與反饋。
在市場調(diào)研與分析階段,需要充分了解所處市場的特點(diǎn)、競爭對手的`情況以及潛在客戶的需求。通過調(diào)研,可以更好地抓住市場機(jī)會,并為目標(biāo)客戶提供更加有針對性的產(chǎn)品或服務(wù)。
制定明確的目標(biāo)是實現(xiàn)銷售成功的基礎(chǔ)。目標(biāo)應(yīng)該既有挑戰(zhàn)性又能夠被實現(xiàn),同時也要與企業(yè)整體銷售目標(biāo)相合拍。例如,可以設(shè)定銷售額、市場份額、新增客戶數(shù)量等目標(biāo),來驅(qū)動銷售團(tuán)隊努力工作。
銷售策略的制定是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。銷售策略要基于市場調(diào)研結(jié)果,綜合考慮產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境和客戶需求,制定出適合市場的定價策略、產(chǎn)品推廣策略、渠道拓展策略等。在策略制定過程中,需要明確目標(biāo)客戶群體,并確定如何與他們建立聯(lián)系和溝通。
在銷售計劃執(zhí)行過程中,需要將策略轉(zhuǎn)化為具體行動步驟。要明確銷售團(tuán)隊的職責(zé)分工,確保每個成員都清楚自己的任務(wù)和目標(biāo)。可以采用不同的銷售渠道和方式,如直銷、代理商、電子商務(wù)等,來完成銷售任務(wù)。同時,要建立有效的溝通機(jī)制,以便及時了解銷售進(jìn)展,并作出相應(yīng)調(diào)整。
績效評估與反饋是一個循環(huán)過程,它可以幫助不斷改進(jìn)銷售工作。通過對銷售團(tuán)隊的績效評估,可以了解到銷售情況、銷售人員的表現(xiàn)以及市場反饋等信息。同時,也要及時給予銷售人員肯定和建設(shè)性的反饋,激勵他們持續(xù)努力,同時也要根據(jù)市場和競爭的變化,及時調(diào)整銷售策略和計劃。
在撰寫區(qū)域銷售工作計劃時,還要考慮到市場變化的不確定性。因此,計劃應(yīng)該具有一定的靈活性和可調(diào)整性,以適應(yīng)市場的變化和挑戰(zhàn)。并且,計劃應(yīng)該設(shè)定合理的時間節(jié)點(diǎn)和里程碑,以便對實施進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)控和評估。
一個成功的區(qū)域銷售工作計劃需要綜合考慮市場調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定、銷售策略、銷售計劃執(zhí)行和績效評估等多個環(huán)節(jié)。通過制定明確的計劃,并不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,可以提高銷售團(tuán)隊的績效,實現(xiàn)銷售目標(biāo),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
區(qū)域銷售工作計劃篇4作為一名區(qū)域銷售經(jīng)理,制定一個詳細(xì)、具體且生動的工作計劃是非常重要的。一個好的計劃能夠幫助更好地組織和管理銷售團(tuán)隊,實現(xiàn)銷售目標(biāo),提高銷售績效。下面是我精心制定的一個區(qū)域銷售經(jīng)理工作計劃,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
第一步:目標(biāo)設(shè)定
需要明確的目標(biāo)。無論是短期目標(biāo)還是長期目標(biāo),都需要設(shè)定一個明確的方向。這可以包括銷售額、銷售數(shù)量、市場份額等等。設(shè)定目標(biāo)的同時,也需要對市場競爭情況進(jìn)行分析,了解目標(biāo)市場的需求和痛點(diǎn),以便在之后的銷售過程中能夠更好地滿足客戶需求。
第二步:制定銷售策略
在明確了目標(biāo)之后,需要制定一系列的銷售策略來實現(xiàn)這些目標(biāo)。需要確定的目標(biāo)客戶群體,了解他們的購買習(xí)慣和偏好。然后,可以根據(jù)這些信息來制定定制化的銷售方案,將產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢與客戶需求匹配起來,從而提高銷售成功率。同時,還需要考慮渠道的選擇和發(fā)展,通過合理的渠道管理來提高銷售渠道的覆蓋面和效率。
第三步:銷售團(tuán)隊管理
作為一名區(qū)域銷售經(jīng)理,有效管理銷售團(tuán)隊也是至關(guān)重要的。需要招募和培訓(xùn)一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊,使他們能夠全力以赴地為公司創(chuàng)造價值。需要制定明確的銷售目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定激勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊成員的`積極性和動力,同時也可以通過團(tuán)隊集體活動、團(tuán)隊建設(shè)等方式來提高團(tuán)隊合作和凝聚力。
第四步:市場監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析
持續(xù)的市場監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析對于調(diào)整銷售策略和實時了解產(chǎn)品市場表現(xiàn)非常重要。需要定期收集市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息和客戶反饋,通過數(shù)據(jù)分析對銷售業(yè)績、市場趨勢進(jìn)行評估和預(yù)測,并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整銷售策略,提高銷售效果。
第五步:建立合作關(guān)系
為了實現(xiàn)銷售目標(biāo),還需要與各類合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,包括供應(yīng)商、分銷商、代理商等等。需要與他們保持良好的溝通和協(xié)作,共同促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。同時,也可以通過與合作伙伴開展聯(lián)合營銷、共同促銷等合作活動,擴(kuò)大銷售渠道和市場影響力。
一個詳細(xì)、具體且生動的區(qū)域銷售經(jīng)理工作計劃是由目標(biāo)設(shè)定、銷售策略制定、銷售團(tuán)隊管理、市場監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析以及合作關(guān)系建立等多個方面構(gòu)成的。每個環(huán)節(jié)都需要精心制定和落實,通過不斷優(yōu)化和調(diào)整,將能夠更好地實現(xiàn)銷售目標(biāo),提高銷售業(yè)績。希望以上的計劃對你的工作有所啟發(fā),祝你工作順利!
區(qū)域銷售工作計劃篇5一、公司現(xiàn)狀分析
金立基公司從1996年進(jìn)入粘合劑行業(yè),經(jīng)過10多年的發(fā)展,已經(jīng)在印后包裝行業(yè)這個細(xì)分市場取得了不錯的成績,但是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是局限在珠三角尤其是廣東地區(qū)。而據(jù)不完全統(tǒng)計整個廣東省生產(chǎn)同類產(chǎn)品的廠家不下500家,而膠水行業(yè)是一個技術(shù)門檻相對較低的行業(yè),導(dǎo)致了行業(yè)競爭已經(jīng)呈現(xiàn)一種白熱化狀態(tài),帶來的直接后果是市場的萎縮和毛利率的下降。公司要想取得進(jìn)一步擴(kuò)張和規(guī)模效益,已經(jīng)不能僅僅局限于珠三角市場,另外國家區(qū)域經(jīng)濟(jì)的振興計劃讓長三角以及中西部地區(qū)的工業(yè)呈現(xiàn)快速增長的過程,其中當(dāng)然包括印后包裝行業(yè),公司管理層在此種環(huán)境下做出走出廣東、開拓全國市場的決策是非常英明的。我有幸能夠參與這場搶占全國市場,塑造金立基品牌的戰(zhàn)斗中,感到非常自豪,但是也深感任務(wù)的沉重,以下是我根據(jù)公司決策層制定的銷售計劃而做出的區(qū)域市場開發(fā)計劃,僅作參考,希望能對公司有所幫助,請幫忙斧正?。ù擞媱澮匀A東區(qū)為目標(biāo)區(qū)域)
二、工作目標(biāo)
根據(jù)公司整體規(guī)劃,今年6到12月份華東區(qū)6省2市(浙江省、江蘇省、四川省、山東省、安徽省、湖北省、上海市、重慶市)共承擔(dān)銷售指標(biāo)1092萬,其中包括直營店3家(銷售定額180萬,每人每月7.5萬),開發(fā)大、中型專業(yè)客戶(終端)13家以上(銷售定額720萬,每人每月30萬),開發(fā)經(jīng)銷商4家(銷售定額192萬,每家每月8萬)。充分利用行業(yè)內(nèi)大客戶影響力和杠桿效應(yīng),帶動中小客戶的銷售。另外通過設(shè)立直營門店以及廣告宣傳等方式讓當(dāng)?shù)厥袌鰧鹆⒒漠a(chǎn)品和服務(wù)有個初步的了解,透過經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的努力,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長和品牌形象的初步建立。
三、具體執(zhí)行
華東市場是金立基從來沒有涉獵的空白市場,沒有任何經(jīng)驗作為借鑒,并且今年留給我們的時間并不多,任務(wù)的艱巨程度可想而知。要想保證銷售任務(wù)能順利地完成,必須要有一個完整而細(xì)致的規(guī)劃作為指導(dǎo)。
其中尤為重要的是5月15號至6月底這一個半月的時間。不僅要做好區(qū)域辦公地點(diǎn)以及直營門店的建設(shè)工作,還要確保實現(xiàn)銷售指標(biāo)的完成,對這一個半月我的具體安排如下,
第一階段(5月8號至6月30號)
1)區(qū)域市場的進(jìn)一步細(xì)分(5月8日)
區(qū)域經(jīng)理和營銷人員一起細(xì)分區(qū)域,要把握以下幾個原則:第一,為了方便區(qū)域經(jīng)理的管理工作,區(qū)域辦事處所在城市要由區(qū)域經(jīng)理親自負(fù)責(zé)。第二,公平原則,每個營銷人員所負(fù)責(zé)區(qū)域以及承擔(dān)指標(biāo)成正比,指標(biāo)可以根據(jù)以后市場的實際情況作適當(dāng)調(diào)整,第三,自愿原則,營銷人員可以根據(jù)自己的實際情況選擇自己熟悉或者有優(yōu)勢的區(qū)域,前提是其他人員也同意。若兩個營銷人員選擇同一個區(qū)域,則采取“抓鬮”方式?jīng)Q定。區(qū)域一旦劃定短期內(nèi)將不會再做更改,營銷人員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,不得跨區(qū)銷售或報價,特殊情況需報區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
2)業(yè)務(wù)員spin技巧培訓(xùn)(5月10日上午)
1.首先,利用情況性問題(situationquestions)(例如貴司生產(chǎn)什么樣產(chǎn)品?…)來了解客戶的現(xiàn)有狀況以建立背景資料庫(行業(yè)、產(chǎn)品、目前選用哪家供應(yīng)商…),從業(yè)人員透過資料的搜集,方能進(jìn)一步導(dǎo)入正確的需求分析。此外,為避免客戶產(chǎn)生厭煩與反感,情況性問題必須適可而止的發(fā)問。
2.然后,營銷人員會以難題性問題(problemsquestions)(如你的保障夠嗎?對目前所使用產(chǎn)品滿意嗎?…)來探索客戶隱藏的需求,使客戶透露出所面臨的問題、困難與不滿足,由技巧性的接觸來引起準(zhǔn)保戶的興趣,進(jìn)而營造主導(dǎo)權(quán)使客戶發(fā)現(xiàn)明確的需求。
3.其次,營銷人員會轉(zhuǎn)問隱喻性問題(implicationquestions)使客戶感受到隱藏性需求的重要與急迫性,由從業(yè)人員列出各種線索以維持準(zhǔn)客戶的興趣,并刺激其購買欲望。
2、區(qū)域營銷人員在去對應(yīng)城市拜訪客戶之前要提交拜訪計劃給區(qū)域經(jīng)理,經(jīng)區(qū)域經(jīng)理同意才可出差。銷售人員每周六之前將自己在本周在本周的工作情況匯總成文檔形式提交給區(qū)域經(jīng)理,其中必須包括拜訪客戶公司名稱,拜訪人姓名,職位,談話內(nèi)容以及取得成效,競爭對手相關(guān)信息等資料,不得隨意編造,否者不批相關(guān)費(fèi)用報銷。
3、營銷人員在每個月的5號之前將自己的出差費(fèi)用報銷發(fā)票貼好,交給區(qū)域經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后統(tǒng)一寄回給公司。必須要有相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票,不得用其它不想干發(fā)票“濫竽充數(shù)”,一旦發(fā)現(xiàn)不予報銷。
4、營銷人員開發(fā)出來的任何客戶都是公司客戶,無條件接受公司重新分配,一切要以公司利益為上,不得利用公司資源謀私人福利。一旦發(fā)現(xiàn)有違背此條,視情節(jié)輕重做出警告以至開除的懲罰。
5、團(tuán)隊內(nèi)部要團(tuán)結(jié)一致,互相幫助,嚴(yán)格遵守區(qū)域劃分界限,不得垮區(qū)域開發(fā)客戶,特殊情況必須報區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)方可,禁止“先斬后奏”行為。
6、銷售人員作為公司的形象代表,在與客戶交往的過程中必須要對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求,注意自己的言行舉止得體、衣著打扮干凈整潔,不做任何對公司形象有損的事情。
五,所需公司支持:
區(qū)域市場能否成功開發(fā)以及銷售指標(biāo)能夠順利完成,除了營銷人員在前線的沖鋒陷陣,公司方面的有力支持也是至關(guān)重要的。華東市場作為全國粘合劑市場容量最大,利潤率最高的市場,其競爭的慘烈也可想而知。因此,希望公司在以下幾個方面能給予積極全面的支持,
1,營銷費(fèi)用的支持,要讓馬兒跑就不能讓馬兒為草擔(dān)心。所以我希望公司能夠在前兩個月給予業(yè)余人員出差費(fèi)用(住宿費(fèi),車費(fèi),電話費(fèi),公關(guān)費(fèi))的全額實報實銷,每月每人不超過5000元,之后根據(jù)銷售量酌情增減。并且準(zhǔn)予業(yè)務(wù)員在下派區(qū)域市場之前向公司預(yù)借一定額度的費(fèi)用(3000左右),時候根據(jù)實際報銷費(fèi)用多退少補(bǔ)。另外因為本次出差外省的營銷人員自身都沒有太多的資金可以墊支,所以希望公司對于外省市場的報銷費(fèi)用盡量能在收到報銷發(fā)票后的三個工作日內(nèi)審核完畢并給予報銷。
2,產(chǎn)品價格的支持,要想成功進(jìn)入一個新興市場,必須首先攻克當(dāng)?shù)貥I(yè)界具備一定影響力的大型客戶,找到切入點(diǎn)以后才能以點(diǎn)帶面充分發(fā)揮其杠杠效應(yīng),撬動整個市場。因此在面臨此種類型的客戶的時候,一定會出現(xiàn)客戶強(qiáng)烈要求我們提供其大客戶的優(yōu)惠價格,希望公司在定價基礎(chǔ)上適當(dāng)考慮對此種客戶給予一定幅度的優(yōu)惠。
3,產(chǎn)品供應(yīng)及物流的支持,在客戶和供應(yīng)商合作的初期,往往是供應(yīng)商沒有太多話語權(quán)的時候,所以在這段時間我們務(wù)必要保證供貨的穩(wěn)定和交貨期的正常。
4,業(yè)務(wù)方式支持,對于攻克某些重要客戶發(fā)生的公關(guān)費(fèi)用,以及傭金等方面,希望公司政策能夠給予靈活支持。
在公司領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略規(guī)劃和傾力支持下,本區(qū)域全體營銷人員將竭盡全力,充分發(fā)揮集體智慧,堅決執(zhí)行公司整體營銷戰(zhàn)略方針,努力完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)。
區(qū)域銷售工作計劃篇6一、XX年度總體工作思路:遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶上面,最快最直接開展工作,因此,總體工作思路為:
1、熟悉產(chǎn)品工藝及施工工藝,發(fā)揮華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢;
2、做標(biāo)干工程,高品質(zhì)、高工藝;
3、
發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,適用于大客戶、政府項目;
4、維系好相關(guān)政府責(zé)任部門關(guān)系。
二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)西安辦事處部門目標(biāo):8000萬。分?jǐn)偟綐I(yè)務(wù)萬/人;分?jǐn)偟郊径?,每季度完成萬。
三、工作計劃
1、任務(wù)及重點(diǎn)突破方向酒店式公寓
1.1重點(diǎn)客戶放在近半年內(nèi)要確定外保溫材料的公建項目,米上高層。
1.2以華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢打開市場,帶動其他產(chǎn)品的銷售。
1.3與相關(guān)部門的友好維系,如質(zhì)監(jiān)站、節(jié)能辦、建材協(xié)會等。
2、具體計劃內(nèi)容:
2.1了解政府的政策力度,建材協(xié)會、節(jié)能辦的相關(guān)備案手續(xù)。
2.2客戶搜集,搜房網(wǎng)查詢到171個住宅,28個公建。建設(shè)信息網(wǎng)、政府招標(biāo)網(wǎng),等等;
2.3初步掃盤,了解項目狀況。計劃用什么外墻外保溫?項目進(jìn)展?何時來確定?分短期、中期、長期客戶;已用外保溫是哪家?即競爭對手收集;外墻外保溫施工隊收集?
2.4跟進(jìn)近期目標(biāo)客戶。
2.5邀請客戶考察隊伍建設(shè)與人才儲備隊伍建設(shè)初期建議8名業(yè)務(wù),后期淘汰4名。1名內(nèi)勤;施工隊伍本地化;項目經(jīng)理本地化。建立人才儲備檔案,可從同行業(yè)挖人才過來。
3、客戶發(fā)展方向客戶的進(jìn)展階段,需詳細(xì)填寫客戶動態(tài)表。
4、大客戶的維護(hù)與開發(fā)政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發(fā)的團(tuán)隊合作,或是一個大的項目有多個總包時,就需要團(tuán)隊的支持。
5,銷售費(fèi)用管控
1、辦事處籌備費(fèi)用:34700元房屋租金約1500元/月,合計三月為4500元;6個辦公桌,約2400元;1個會議桌約800元;12把椅子約1800元;2臺臺式電腦約5000元;1臺一體機(jī)加改裝墨:元;其他支出:元;
2、日常費(fèi)用:9500元/月辦公費(fèi)用500元/月(水、電、電話)車輛油費(fèi)4000元/月業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、禮金費(fèi)用5000元/月(每筆超過500需報批黃總);
3、項目的專項費(fèi)用(需申請)
6、公司與辦事處聯(lián)動
1、相關(guān)人員的培訓(xùn)工作;
2、大客戶公關(guān);
3、客戶考察等相關(guān)任務(wù);
7、工作效率的管控
1、積極的心態(tài);
2、工作的氛圍;
3、員工的自我提升;
8、日常工作的管控對日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理分解細(xì)化,完善營銷部門管理制度。
主要有以下幾個方面:考勤管理、會議制度、工作計劃與總結(jié)、項目報備與立項管理、績效考評。
區(qū)域銷售工作計劃篇7作為一名區(qū)域銷售人員,要成功地完成銷售任務(wù)和拓展市場,工作計劃的制定至關(guān)重要。以下是一份關(guān)于區(qū)域銷售工作計劃的詳細(xì)說明。
第一步:制定銷售目標(biāo)
為了能夠有針對性地開展銷售工作,第一步就是需要制定銷售目標(biāo)。銷售目標(biāo)應(yīng)該特定、明確、量化和可實現(xiàn),并且需要考慮到所在區(qū)域的市場環(huán)境、競爭情況和客戶需求。
我們可以根據(jù)歷年的銷售業(yè)績、市場份額、增長率等數(shù)據(jù)來制定合適的銷售目標(biāo),并以此為基礎(chǔ)來規(guī)劃下一步的銷售策略。
第二步:確定銷售策略
銷售策略對于實現(xiàn)銷售目標(biāo)至關(guān)重要。在確定銷售策略時,我們需要分析區(qū)域市場的特點(diǎn)和行業(yè)趨勢,掌握市場需求和客戶需求,尋找銷售機(jī)會并且制定相關(guān)的銷售策略。
我們可以依靠市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來確定銷售策略,例如加強(qiáng)客戶服務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、擴(kuò)大品牌影響力、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等。
第三步:制定銷售計劃
一旦確定了銷售策略,接下來就是制定銷售計劃。銷售計劃應(yīng)該根據(jù)銷售目標(biāo)、銷售策略、市場環(huán)境、競爭情況和客戶需求等因素來制定。
我們應(yīng)該設(shè)定區(qū)域銷售計劃的具體內(nèi)容,例如銷售目標(biāo)的時間表、銷售任務(wù)的分配、銷售信息的采集和整理、銷售流程的.管理以及銷售業(yè)績的監(jiān)控等。
第四步:實施銷售計劃
一旦銷售計劃制定完成,我們就需要開始實施。在實施銷售計劃時,我們應(yīng)該采取合適的營銷手段,如宣傳推廣、促銷活動、銷售禮品等方式,加強(qiáng)與客戶的溝通,深入了解客戶需求,并能夠快速響應(yīng)客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度。
同時,我們也應(yīng)該通過持續(xù)不斷的銷售分析和市場調(diào)研來做出合適的調(diào)整和優(yōu)化,提高銷售業(yè)績和品牌信譽(yù)度。
第五步:銷售績效評估
銷售績效評估是衡量銷售計劃成功與否的關(guān)鍵指標(biāo)。我們應(yīng)該設(shè)立合適的銷售績效指標(biāo),如銷售額、銷售增長率、客戶滿意度等,通過定期評估和反饋來不斷調(diào)整銷售計劃,提高銷售業(yè)績。
在評估過程中,我們應(yīng)該對銷售績效進(jìn)行詳細(xì)分析,并找出改進(jìn)和優(yōu)化的空間,以便更好的完成區(qū)域銷售工作目標(biāo)。
總之,區(qū)域銷售工作計劃的制定對于我們的銷售工作是至關(guān)重要的。我們需要充分的分析和預(yù)測市場需求,掌握銷售策略,設(shè)定合適的銷售計劃,并實施和評估銷售業(yè)績。只有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中獲得成功。
區(qū)域銷售工作計劃篇8根據(jù)以上實際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業(yè)的依賴性和忠實度,對年工作做出如下計劃和安排:
一、市場拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè):
目前市場基本上實現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,為了絕對回避風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,進(jìn)行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,具體要求如下:
二、營銷計劃:
根據(jù)目前市場情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,仍然將市場定位在OTC及農(nóng)村市場上,必須加強(qiáng)對市場網(wǎng)絡(luò)組建的要求,保障點(diǎn)面的結(jié)合工作。
20xx年全年計劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進(jìn)行必要的分析,對進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求。
三、市場支持
1、為了保護(hù)好市場,擴(kuò)大鋪底范圍,加大對商業(yè)的管理工作,年底需要完成70萬盒的銷售回款,對市場鋪底必須達(dá)到xx0萬盒
2、在8月底前,要求全部代表進(jìn)行必要的招商、招聘工作,要求在當(dāng)?shù)卣衅?,費(fèi)用控制在20xx內(nèi),公司用貨物支持,對不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對招商業(yè)成功的地區(qū)實行獎勵,凡新開發(fā)的地區(qū),一次性銷售5件以上,給予1件的獎勵。
四、管理建議
公司應(yīng)該形成規(guī)范的管理,絕對避免給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動蕩的錯覺,明確一切銷售活動都是為公司發(fā)展的觀念,樹立管理者的威信,明確目前是市場開發(fā)階段,業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤的現(xiàn)狀,讓業(yè)務(wù)員全心投入;指定公司以O(shè)TC、會議推廣銷售的網(wǎng)絡(luò)組建模式,再實現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào),而不是放任自流。
區(qū)域銷售工作計劃篇9隨著人們生活水平的提高,對于居住環(huán)境的要求也越來越高,這就要求建筑材料行業(yè)也要不斷發(fā)展壯大,提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足人們的需求。制定一個完善的區(qū)域銷售工作計劃是保證銷售以及市場份額的增長的重要手段。以下是一個基于建材行業(yè)的區(qū)域銷售工作計劃。
一、市場調(diào)研
首先,要制定科學(xué)合理的`區(qū)域銷售計劃,就必須對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研,包括消費(fèi)群體的喜好、需求以及市場的潛在空間等。只有了解市場需求,才能更準(zhǔn)確地把握市場走向和趨勢,從而針對性制定銷售策略,提高產(chǎn)品的適銷性和市場占有率。
二、市場定位
市場定位是一個產(chǎn)品能否成功銷售的前提,必須要在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行。通過市場定位,企業(yè)能夠更好地了解市場需求,把握市場動向,確定產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)群體,為后續(xù)的生產(chǎn)和銷售工作提供重要的指導(dǎo)和依據(jù)。
三、銷售模式選擇
建材的銷售模式有多種,包括網(wǎng)店銷售、專賣店銷售、合作經(jīng)銷等。不同的銷售模式適合不同階段的企業(yè)發(fā)展。因此,根據(jù)自身情況和市場需求,制定最適合的銷售模式,并針對性地制定具體的銷售策略。
四、市場營銷策略
根據(jù)市場調(diào)研和市場定位的結(jié)果,確定適合的市場營銷策略,包括廣告宣傳、促銷活動、產(chǎn)品推廣等,從而能夠更好地吸引消費(fèi)者注意,提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。同時,營銷策略還應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕攸c(diǎn)和地理環(huán)境等因素,增強(qiáng)市場適應(yīng)能力。
五、銷售隊伍建設(shè)
銷售隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,銷售人員的素質(zhì)和能力,直接影響企業(yè)的市場表現(xiàn)和銷售業(yè)績。因此,建材廠商需要對銷售隊伍進(jìn)行培養(yǎng),提高其專業(yè)化、細(xì)致化和服務(wù)化水平,從而將企業(yè)的銷售能力不斷提升。
六、售后服務(wù)
售后服務(wù)是企業(yè)保持用戶關(guān)系、增強(qiáng)用戶滿意度的有效方式。通過完善的售后服務(wù),可以提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度,同時也能夠進(jìn)一步增強(qiáng)用戶對于品牌的信任,從而提高市場占有率。
以上是建材行業(yè)區(qū)域銷售計劃的一些關(guān)鍵內(nèi)容,只有將每個方面都考慮到了,整體銷售才能有保障。
區(qū)域銷售工作計劃篇10建材行業(yè)一直是我國的重要行業(yè)之一,其銷售情況一直備受關(guān)注。為了更好地推進(jìn)建材銷售工作,各地均制定了建材區(qū)域銷售工作計劃。下面我們來詳細(xì)地了解一下建材區(qū)域銷售工作計劃。
一、計劃目標(biāo)
建材區(qū)域銷售工作計劃的主要目標(biāo)是實現(xiàn)區(qū)域銷售市場的較高占有率,提高銷售業(yè)績和利潤,推進(jìn)建材企業(yè)的發(fā)展。通過制定合理的計劃,做到全面規(guī)劃、有序推進(jìn),達(dá)到優(yōu)化建材銷售結(jié)構(gòu)和提升市場競爭力的效果。
二、計劃內(nèi)容
1.明確銷售目標(biāo)
在建材區(qū)域銷售工作計劃中,首要的一項工作是明確銷售目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況以及市場需求和競爭情況,制定年度銷售目標(biāo)和計劃,確保每年的銷售任務(wù)完成。同時,需要根據(jù)銷售目標(biāo)來提出銷售策略,確定銷售模式和渠道,以便精準(zhǔn)推進(jìn)銷售工作。
2.分析市場需求
分析市場需求是建材區(qū)域銷售工作計劃的重要內(nèi)容之一。只有準(zhǔn)確了解市場需求情況,才能制定出準(zhǔn)確的銷售策略和措施。其方法可以采用收集市場調(diào)研報告、領(lǐng)取客戶需求反饋及了解競爭對手情況等。分析的結(jié)果應(yīng)綜合考慮客戶,產(chǎn)品和競爭對手三個方面,從而全面了解市場方向和市場需求特點(diǎn)。
3.組織推廣活動
發(fā)放宣傳資料、安排展示區(qū)、舉辦產(chǎn)品推介會或參加國內(nèi)外專業(yè)展示會是常見的銷售推廣活動。建材區(qū)域銷售工作計劃應(yīng)在這些方面開展。要以服務(wù)客戶為主要宗旨,注重與客戶的深入溝通,了解他們的具體需求;注重形式的創(chuàng)新和互動,增強(qiáng)推廣活動的.吸引力和感染力,從而達(dá)到有效提升品牌價值和企業(yè)知名度的目的。
4.提高服務(wù)質(zhì)量
銷售服務(wù)質(zhì)量是建材區(qū)域銷售工作計劃必須考慮的核心內(nèi)容。整個銷售流程的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該從顧客的需求、愿望和重點(diǎn)考慮,所有的銷售工作都應(yīng)圍繞這一目標(biāo)。在售前,要做好咨詢服務(wù),在售中要建立完善的售后服務(wù)機(jī)制,注重以客戶為中心的服務(wù)。這樣既能贏得客戶的信任和好評,同時也能有效加強(qiáng)市場競爭力和市場價值。
五、計劃實施
計劃實施是建材區(qū)域銷售工作計劃中的最后一個環(huán)節(jié)。在實施過程中,需要一步步落實相關(guān)工作,包括確定具體實施方案、明確工作內(nèi)容、分工與協(xié)作、監(jiān)控實施進(jìn)度并及時調(diào)整計劃,最終使計劃能夠真正落地。同時,需要注重周期性監(jiān)測和總結(jié),總體對工作過程進(jìn)行反思,并逐步地完善建材區(qū)域銷售工作計劃,以確保銷售工作的優(yōu)化和進(jìn)一步提高銷售業(yè)績。
綜上所述,建材區(qū)域銷售工作計劃是建材銷售工作中的重要內(nèi)容和基本工作要求。通過科學(xué)、有序、規(guī)范的計劃制定和實施,能夠更好地推進(jìn)建材銷售工作,提高市場競爭力和企業(yè)知名度,實現(xiàn)長久穩(wěn)健發(fā)展。
區(qū)域銷售工作計劃篇11要求公司做好如下的工作:
一、目標(biāo)明確:
所有銷售都是為公司服務(wù),所有員工都是企業(yè)的資源,銷售活動是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。無論銷售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò)、人員本身就是公司的資源,應(yīng)該充分利用此資源,進(jìn)行整體營銷售及管理。
二、分工仔細(xì):
既然已經(jīng)成立了營銷售中心,應(yīng)該將整個業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。沒有哪個企業(yè)銷售中心根本不知道詳細(xì)的發(fā)貨情況、銷售情況、回款情況的,這無論對市場的信息反饋還是市場控制都不利,營銷中心對市場的決策主要信息為各種銷售數(shù)據(jù),如果失去這些數(shù)據(jù),營銷中心失去意義。
因此,具體要求為:
1、的智能:負(fù)責(zé)全部的銷售工作,樂山應(yīng)該將全部的信息反饋直接轉(zhuǎn)交到,進(jìn)行必要的信息處理,而不是出現(xiàn)許多樂山事先進(jìn)行處理、處理不下來后再讓處理的局面,讓業(yè)務(wù)員失去對企業(yè)的信任度。
2、樂山的智能:提供每天的銷售信息,發(fā)貨、回款信息,應(yīng)該嚴(yán)格管理,對重大合同實現(xiàn)審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。
三、具體的要與安排:
1、召開一次全國地區(qū)經(jīng)理會議,規(guī)定統(tǒng)一的市場運(yùn)做模式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員對企業(yè)的信心,提高對企業(yè)的凝聚能力。
2、要求對市場進(jìn)行細(xì)分、進(jìn)行招商、招聘,費(fèi)用有公司采取用藥品沖抵的,減少公司現(xiàn)金的支出。
3、繼續(xù)加大對市場的保護(hù),要求統(tǒng)一銷售價格。加大對市場的支持力度。
4、加強(qiáng)對合同和商業(yè)的管理。
區(qū)域銷售工作計劃篇12市場是巨大的,也是無形的,同時給每個企業(yè)機(jī)會也是均等的,每家企
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