工作穩(wěn)定性承諾函

工作穩(wěn)定性承諾函合同編號：__________致：[填寫甲方全稱][填寫甲方地址]尊敬的[填寫甲方負責人姓名]：一、工作穩(wěn)定性承諾1.2乙方保證，在本承諾期間內，乙方不會以任何原因主動提出離職申請；如乙方因個人原因確需離職，應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方，并積極配合甲方完成工作交接。1.3乙方承諾，在本承諾期間內，乙方將嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，努力提高工作效率，確保工作質量。二、保密條款2.1乙方承認并同意，在承諾期間及終止后[填寫期限]內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或透露與甲方業(yè)務、運營、管理等相關的一切保密信息。2.2乙方保證，對于甲方的保密信息，將采取一切合理措施進行保密，確保不會被未授權的人員獲取。三、違約責任3.1如乙方違反本承諾函的任何條款，甲方有權要求乙方立即改正，并有權依據(jù)實際情況要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：[填寫計算方式]。3.2乙方同意，如因乙方違反本承諾函而給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、其他條款4.1本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。4.2本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾函的修改和解除必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方：[填寫甲方全稱]授權代表：[填寫授權代表姓名]簽字日期：[填寫簽字日期]乙方：[填寫乙方全稱]授權代表：[填寫授權代表姓名]簽字日期：[填寫簽字日期]一、附件列表：1.工作穩(wěn)定性承諾函2.保密協(xié)議3.違約金計算公式說明4.經濟損失評估報告5.工作交接協(xié)議6.授權代表證明文件7.簽字蓋章的原始記錄二、違約行為及認定：1.乙方在承諾期間內主動提出離職申請，未提前通知甲方或未積極配合甲方完成工作交接。2.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露或透露甲方的保密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未認真履行工作職責，導致工作效率降低或工作質量不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.工作穩(wěn)定性承諾：乙方在承諾期間內保持其工作穩(wěn)定性，不主動提出離職申請，并遵守甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責。2.保密信息：與甲方業(yè)務、運營、管理等相關的一切未公開的信息。3.違約金：因乙方違反承諾函而應支付給甲方的賠償金額。4.經濟損失：因乙方違約而給甲方造成的實際經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在承諾期間內提出離職：及時與乙方溝通，了解離職原因，盡量挽留，如無法挽留，則依據(jù)工作交接協(xié)議進行交接。2.乙方違反保密協(xié)議：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責任。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：及時指出乙方的違規(guī)行為，要求乙方改正，并依據(jù)公司規(guī)定進行相應的處罰。五、所有應用場景：1.甲方招聘關鍵崗位員工，要求員工在一定期間內保持工作穩(wěn)定性。2.甲方與關鍵崗位員工續(xù)簽合同時，要求員工提供工作穩(wěn)定性承諾。3.甲