勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂雙方目的

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂雙方目的合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、合同標(biāo)的1.1本補(bǔ)充協(xié)議涉及的標(biāo)的為甲乙雙方在原合同基礎(chǔ)上約定的額外權(quán)利義務(wù)。二、工作內(nèi)容（1）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同。2.2甲方應(yīng)按照原合同約定及國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。三、合同期限3.1本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原合同期滿之日終止。3.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為損失金額的__%。4.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為損失金額的__%。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照原合同執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)材料5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方公積金繳納證明9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本10.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，視為違約。4.甲方未按照原合同約定及國(guó)家法律法規(guī)，未保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：是對(duì)原合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致所達(dá)成的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.培訓(xùn)：是指用人單位為提升員工業(yè)務(wù)能力，提供的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；造成損失的，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，并向乙方支付違約金；造成損失的，甲方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，約定額外權(quán)利義務(wù)。2.用人單位要求勞動(dòng)者參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。3.用人單位與勞動(dòng)者約定保密義務(wù)，保護(hù)公司商業(yè)秘密。4.用人單位未按照約定提