短期勞動合同二篇

第第頁短期勞動合同二篇20**年短期勞動合同范本勞動合同范本1甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，平等本身樂意、協(xié)商全都，簽訂本合同。一、合同期限1、自*年*月*日起至*年*月*日止或工作（工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方調(diào)配乙方在==崗位擔(dān)負(fù)==職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，實在生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點，甲方按規(guī)定支出加班工資。日加班不超出3小時，月加班不超出36小時。四、勞動酬勞甲方按月足額以貨幣形式支出乙方工資，每月==日為發(fā)薪日；工資制度和調(diào)配形式按下列第==項執(zhí)行；1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資==元，每月工資==元；2、實行計件工資制，實在標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方每月應(yīng)支出給乙方不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方依照自治區(qū)和本地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，依照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支出工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟彌補金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方商定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：（法定代表人）（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：*年*月*日乙方（簽章）：*年*月*日鑒證機關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：*年*月*日勞動合同范本2甲方（用人單位或受委托的項目部）：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：性別：身份證號碼：現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下商定：一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從==年==月日至*年*月*日（不設(shè)試用期）。2、完成確定工作任務(wù)的用工：以==工程完成之日（最長不超出三個月）為本合同的停止期限。二、工作內(nèi)容甲方布置乙方工作地方：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動酬勞1、工資計算方式：（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計量（件）（單價數(shù)量）2、工資支出方式：不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按月支出資的，每月人民幣==元；按工作進度支出工資的預(yù)付==，計人民幣==元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。*篇2:自治區(qū)短期用工勞動合同協(xié)議回族自治區(qū)短期用工勞動合同書甲方（用人單位）:名稱經(jīng)濟類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話住址乙方（勞動者）:姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定,平等本身樂意、協(xié)商全都,簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方調(diào)配乙方在崗位擔(dān)負(fù)職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),實在生產(chǎn)（工作）任務(wù)為:三、工作時間1、甲方實行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點,甲方依照規(guī)定支出加班工資。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。四、勞動酬勞甲方按月足額以貨幣形式支出乙方工資,每月日為發(fā)薪日；工資制度和調(diào)配形式按下列第項執(zhí)行；1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),每日工資元,每月工資元；2、實行計件工資制,實在標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動,甲方每月應(yīng)支出給乙方不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方依照自治區(qū)和本地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,依照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支出工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟彌補金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方商定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）:法定代表人（簽章）:（單位負(fù)責(zé)人）年月日乙方（簽章）:年月日鑒證機關(guān)（章）:鑒證人（簽章）:年月日篇3:鍋爐工短期勞動合同短期鍋爐工勞動合同甲方：巴州宏昌經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔(dān)負(fù)鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：20**年12月18日至20**年3月1日。二、乙方工作內(nèi)容：緊要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維護和修理等工，保障供暖期間正常運行，鍋爐、壓力表、管道、暖氣包系統(tǒng)及水箱系統(tǒng)的安全。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作布置調(diào)配。2、負(fù)責(zé)支出乙方工資，每月1800元，本工資包含養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險中的全部險。乙方要求自身到社保局繳納，節(jié)假日不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方經(jīng)濟情況良好，在搞福利時方可將乙方考慮在內(nèi)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位布置或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。2、享受合同規(guī)定的工資待遇。3、在簽訂本合同時本身樂意遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定。