行政組織學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

行政組織學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)包括()

答案:調(diào)查反饋法;職位期望法我國(guó)行政組織文化正在向()邁進(jìn)。

答案:法治型文化;開放型文化;參與型文化;服務(wù)型文化方向按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系,人們把組織分為()。

答案:正式組織;非正式組織組織管理心里主要由()組成。

答案:個(gè)體心理;組織心理;群體心理組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個(gè)方面的改變,分別是()

答案:行為的改變;組織體系的改變;組織成員認(rèn)知的改變社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)與其他生物的和機(jī)械的系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)都具有如下共同的特點(diǎn)()

答案:穩(wěn)定性;層級(jí)性;相對(duì)性;變異性促進(jìn)組織活動(dòng)一體化的手段和途徑主要有()

答案:目標(biāo)手段;政策手段;組織手段;信息溝通手段工作再設(shè)計(jì)就是通過對(duì)工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計(jì),使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強(qiáng)員工的工作滿意度,激發(fā)員工的工作熱情,提高組織工作的效率。工作再設(shè)計(jì)的途徑和方案為()

答案:工作輪換;工作擴(kuò)大化;工作豐富化組織設(shè)計(jì)中應(yīng)注意組織設(shè)計(jì)的程序問題。一般來講,組織設(shè)計(jì)的程序可有兩種()

答案:演繹設(shè)計(jì);歸納設(shè)計(jì)我國(guó)特別行政區(qū)享有()

答案:獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán);獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán);立法權(quán)民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是()

答案:自治區(qū);人民政府;自治州;自治縣的人民代表大會(huì)和、鄉(xiāng)級(jí)政府行使的職權(quán)有()

答案:行政執(zhí)行圈;行政管理權(quán);行政保護(hù)權(quán)我國(guó)省級(jí)政府包括()

答案:特別行政區(qū)政府;自治區(qū)政府;直轄市政府伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為()

答案:機(jī)械式組織結(jié)構(gòu);有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)分化的方式和途徑為()

答案:平行分化;垂直分化組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素可劃分為()。

答案:組織的“顯結(jié)構(gòu)”;組織的“潛結(jié)構(gòu)”組織結(jié)構(gòu)的“潛結(jié)構(gòu)”的構(gòu)成因素包括()

答案:目標(biāo)認(rèn)同程度;價(jià)值趨同程度;氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度;能力互補(bǔ)程度行政組織是追求()的組織。

答案:公共利益矩陣組織肇始于()

答案:美國(guó)網(wǎng)格化產(chǎn)生于()

答案:20世紀(jì)90年代通過減少中間管理層次、裁剪冗員建立起的一種緊湊組織結(jié)構(gòu)稱為()

答案:扁平化分部化最簡(jiǎn)單的含義是()

答案:分工事業(yè)部制最早提出是在()

答案:美國(guó)行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的()

答案:分部化行政組織最早形成的一種組織結(jié)構(gòu)是()

答案:直線制垂直分化也稱謂()

答案:層級(jí)化網(wǎng)格化的基本邏輯的載體是()

答案:社區(qū)最早提出事業(yè)部制是()

答案:斯隆行政組織結(jié)構(gòu)最典型的形態(tài)是()

答案:金字塔型組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的();

答案:層級(jí)化生態(tài)學(xué)理論的基礎(chǔ)是()

答案:協(xié)同理論提出組織本質(zhì)是一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)的是()

答案:韋爾奇官僚制也稱謂()

答案:泰羅制法約爾一般組織管理理論的核心是()

答案:十四項(xiàng)原則最早提出學(xué)習(xí)型組織理論的美國(guó)學(xué)者是()

答案:圣吉提出“有限理性”決策原理的是()

答案:西蒙提出“社會(huì)人:理論的是()

答案:梅奧組織理論之父是()

答案:韋伯提出社會(huì)分工是國(guó)家行政組織存在基礎(chǔ)的是()

答案:柏拉行政組織的基礎(chǔ)是()

答案:行政機(jī)關(guān)行政活動(dòng)的支點(diǎn)是()

答案:行政組織行政組織賴以產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)()

答案:組織目標(biāo)從縱向看,行政組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)是()

答案:金字塔型國(guó)家行政組織權(quán)威性的突出特征是()

答案:強(qiáng)制服從狹義行政組織是指()

答案:政府系統(tǒng)一切具有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等行政功能的組織闡述的是組織的()

答案:廣義定義國(guó)家行政組織的本質(zhì)特征是()

答案:階級(jí)性“組織是開放的社會(huì)系統(tǒng),具有許多相互影響共同工作的子系統(tǒng)”,對(duì)組