玻璃制造安全員勞動(dòng)合同

玻璃制造安全員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事玻璃制造安全員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方玻璃制造安全員，負(fù)責(zé)甲方玻璃制造車間的安全生產(chǎn)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保車間安全生產(chǎn)。3.乙方應(yīng)定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。4.乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。3.乙方加班按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書模板10.訴訟起訴狀模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。6.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，采取措施保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，防止事故發(fā)生，保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如有必要，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問(wèn)題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，并可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。如乙方嚴(yán)重違約，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同。6.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因乙方違約所造成的損失。如有必要，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為玻璃制造企業(yè)，需要招聘一名安全員負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理工作