員工休息區(qū)維護(hù)規(guī)范

員工休息區(qū)維護(hù)規(guī)范合同編號：__________合同各方詳細(xì)信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工休息區(qū)維護(hù)規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與范圍二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)提供休息區(qū)，并確保休息區(qū)的設(shè)施設(shè)備符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的合理需求，對休息區(qū)進(jìn)行必要的改造和設(shè)施更新。2.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)休息區(qū)的日常管理工作，確保休息區(qū)安全、衛(wèi)生、舒適。2.4甲方應(yīng)對乙方在休息區(qū)內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同約定的各項(xiàng)規(guī)范。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，合理使用休息區(qū)設(shè)施設(shè)備。3.2乙方應(yīng)遵守休息區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)休息區(qū)的整潔、安全、秩序。3.3乙方有權(quán)對甲方的休息區(qū)維護(hù)管理工作提出建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時回復(fù)。3.4乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成休息區(qū)內(nèi)的相關(guān)工作。四、維護(hù)規(guī)范的具體內(nèi)容4.1環(huán)境衛(wèi)生4.1.1休息區(qū)應(yīng)保持環(huán)境整潔，無垃圾、雜物、異味。4.1.2休息區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期清潔、消毒，確保衛(wèi)生。4.1.3乙方在休息區(qū)內(nèi)吸煙、飲食時，應(yīng)遵守相關(guān)管理規(guī)定，不得污染環(huán)境。4.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)4.2.1甲方應(yīng)定期檢查休息區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和安全使用。4.2.2乙方發(fā)現(xiàn)休息區(qū)設(shè)施設(shè)備損壞、故障時，應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行維修或更換。4.2.3乙方應(yīng)合理使用休息區(qū)設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或惡意操作。4.3安全管理4.3.1甲方應(yīng)建立健全休息區(qū)安全管理制度，確保休息區(qū)安全。4.3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的人員管理制度，不得擅自攜帶危險物品進(jìn)入休息區(qū)。4.3.3乙方在休息區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)及時采取措施予以處理。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定提供休息區(qū)設(shè)施設(shè)備或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方予以改正或賠償。5.3乙方未按照本合同約定使用休息區(qū)設(shè)施設(shè)備或違反休息區(qū)管理規(guī)范的，甲方有權(quán)要求乙方予以改正或賠償。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工休息區(qū)平面圖2.設(shè)施設(shè)備清單3.衛(wèi)生管理制度4.安全管理制度5.設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄表6.事故報告表7.甲方資質(zhì)證明文件8.乙方資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供休息區(qū)設(shè)施設(shè)備或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方未按照合同約定使用休息區(qū)設(shè)施設(shè)備或違反休息區(qū)管理規(guī)范的，認(rèn)定為乙方違約。3.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.員工休息區(qū)：指位于甲方場所的專門為員工提供休息、放松、交流等活動的區(qū)域。2.維護(hù)規(guī)范：為確保休息區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好、安全舒適等相關(guān)維護(hù)管理工作所制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.違約責(zé)任：指合同各方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的休息區(qū)設(shè)施設(shè)備不符合約定或存在故障。解決辦法：乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行維修或更換。2.問題：乙方在休息區(qū)內(nèi)違反管理規(guī)定，造成環(huán)境污染或設(shè)施損壞。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方予以改正或賠償，必要時可采取相應(yīng)的處罰措施。3.問題：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，無法達(dá)成一致。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、公共場所等為員工提供休息區(qū)的情況。