保健按摩兼職業(yè)務(wù)員招聘合同

保健按摩兼職業(yè)務(wù)員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職業(yè)務(wù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為保健按摩兼職業(yè)務(wù)員的事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付兼職報酬。1.2甲方為乙方提供保健按摩業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。1.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時間。1.5甲方應(yīng)按照約定為乙方提供兼職所需的宣傳資料和工具。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的保健按摩業(yè)務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)按照約定時間完成工作任務(wù)，不得遲延。2.5乙方應(yīng)按照約定向甲方支付業(yè)務(wù)提成。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按照乙方的實際業(yè)務(wù)完成情況，向乙方支付約定的報酬。4.2乙方的報酬分為基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3甲方每月__日之前向乙方支付上一個月的報酬。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同6.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方管理制度匯編5.乙方兼職業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料6.兼職業(yè)務(wù)員工作記錄表7.兼職業(yè)務(wù)員報酬明細(xì)表8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付報酬：逾期支付超過一個月未解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可向第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：未提供或提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合約定。5.甲方未保障乙方合法權(quán)益：侵犯乙方人身權(quán)利或未提供必要的工作條件。6.雙方未按約定解除或終止合同：未書面通知對方或違反約定解除合同。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的內(nèi)容。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的內(nèi)容。3.兼職：指乙方在甲方工作時間之外，按照約定為甲方提供一定的勞動。4.業(yè)務(wù)提成：指乙方根據(jù)實際完成的業(yè)務(wù)量，按照約定獲得的額外報酬。5.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。6.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付；如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助；如乙方仍，可按約定扣除部分報酬或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求停止泄露；如乙方拒絕，甲方可依法向法院提起訴訟。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方應(yīng)要求甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；如甲方拒絕，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未保障乙方合法權(quán)益：乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。6.雙方未按約定解除或終止合同：雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；如對方不同意，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健按摩服務(wù)機構(gòu)，需要招聘兼職業(yè)務(wù)員拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備保健按摩技能，愿意在業(yè)余時間為甲方提供兼職服務(wù)。3.甲方與乙方