畜牧養(yǎng)殖場員工合同

畜牧養(yǎng)殖場員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的畜牧養(yǎng)殖場，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮，認真履行崗位職責，努力完成甲方規(guī)定的目標任務。1.2乙方的工作崗位為：__________1.3乙方的工作地點為：__________第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為：__________3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的目標任務，甲方將根據(jù)實際完成情況給予乙方相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。6.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)乙方的實際情況和意愿，安排乙方參加相關培訓和學習。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和內部信息，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方規(guī)定的保密期限屆滿。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，如乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職等原因，甲方有權解除勞動合同。8.2在合同期內，如甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除勞動合同并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資或未按約定提供勞動保護，乙方有權要求甲方改正或解除勞動合同。4.甲方未履行培訓與發(fā)展義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經濟負擔，依照法律規(guī)定強制實行的社會保險制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方立即支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。3.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動保護設施和勞動防護用品，如甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1