軟件公司法定代表人聘用合同

軟件公司法定代表人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件研發(fā)、銷售和服務的高科技企業(yè)，乙方具備豐富的軟件行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，為規(guī)范雙方的合作關系，明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方公司的__________（職位），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作制度上班，享受國家法定節(jié)假日和年假。3.3乙方在公司期間，甲方為其繳納社會保險和住房公積金。第四條商業(yè)秘密保護4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的違約金計算方法為：違約方應支付給對方合同金額的__________%作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.附件一：甲方公司崗位職責描述2.附件二：乙方工資待遇明細表3.附件三：社會保險和住房公積金繳納標準4.附件四：商業(yè)秘密保密協(xié)議5.附件五：違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，導致工作質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶資源。3.乙方未按照合同約定保密，違反保密義務。4.乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方遲延履行合同義務，導致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.軟件公司：指專業(yè)從事軟件研發(fā)、銷售和服務的高科技企業(yè)。2.法定代表人：指代表法人單位行使權利、履行義務的負責人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改進，如仍不達標，可按照合同約定扣除違約金或終止合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶資源。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并支付違約金；如造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.問題：乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。4.問題：乙方遲延履行合同義務，導致甲方損失。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)履行義務，如仍不履行，可按照合同約定扣除違約金或終止合同。五、所有應用場景：1.軟件公司招聘高級管理人員或專業(yè)技術人員。2.雙方約定明確的崗位職責、工資待遇和保密義務。3.雙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，確保乙