醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范例

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）為滿足醫(yī)療服務(wù)需求，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療質(zhì)量，現(xiàn)決定聘請乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）為醫(yī)院全職工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任醫(yī)院【具體科室或職務(wù)】的醫(yī)生。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照醫(yī)院安排，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助醫(yī)院做好醫(yī)療質(zhì)量管理工作，確保醫(yī)療安全。

三、聘用期限

3.1本合同期限為【具體年限】年，自【具體日期】起至【具體日期】止。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、工作地點

乙方在甲方指定的【具體科室或工作地點】工作。

五、工作時間和待遇

5.1乙方實行【具體工作制度】，每日工作時間【具體時長】小時。

5.2甲方按國家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎金、福利等。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家保密法律法規(guī)，保守醫(yī)院商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.醫(yī)院規(guī)章制度

2.醫(yī)療保險相關(guān)政策

3.醫(yī)療事故處理條例

4.醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)

5.醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范

6.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件

7.其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）為提升醫(yī)療服務(wù)水平，保障醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療資源配置效率，現(xiàn)決定通過第三方（以下簡稱“中介機(jī)構(gòu)”）聘請乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）為醫(yī)院全職工作，甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任醫(yī)院【具體科室或職務(wù)】的醫(yī)生。

1.2中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)乙方招聘、離職、合同簽訂、薪資支付等工作。

1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力與甲方需求相符。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

2.2乙方應(yīng)按照甲方安排，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、聘用期限

3.1本合同期限為【具體年限】年，自【具體日期】起至【具體日期】止。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、工作地點

乙方在甲方指定的【具體科室或工作地點】工作。

五、工作時間和待遇

5.1乙方實行【具體工作制度】，每日工作時間【具體時長】小時。

5.2甲方按國家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎金、福利等。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。

六、中介機(jī)構(gòu)職責(zé)

6.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方招聘、離職、合同簽訂、薪資支付等工作。

6.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

6.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方匯報乙方工作情況，確保乙方工作質(zhì)量。

七、中介機(jī)構(gòu)權(quán)益

7.1中介機(jī)構(gòu)有權(quán)收取甲方支付的招聘費用、薪資支付手續(xù)費等費用。

7.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量。

八、甲方的權(quán)益與利益

8.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2甲方有權(quán)要求乙方參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

8.4甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成交接工作。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職或從事與甲方利益沖突的工作。

9.3乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)，提高甲方在招聘、管理、離職等方面的效率，降低人力成本，確保乙方工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平，實現(xiàn)醫(yī)療資源配置的優(yōu)化，確保自身權(quán)益和利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“教師”）具備專業(yè)教育背景和教學(xué)能力，現(xiàn)有意加入甲方（以下簡稱“學(xué)?！保?dān)任教師職務(wù)。為保障乙方的合法權(quán)益，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，雙方經(jīng)第三方（以下簡稱“教育機(jī)構(gòu)”）協(xié)調(diào)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任【具體學(xué)科或年級】的教師。

1.2教育機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的中介，負(fù)責(zé)乙方招聘、合同簽訂、薪資支付等工作。

1.3教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力與甲方需求相符。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方教學(xué)大綱和課程安排，完成教學(xué)、輔導(dǎo)、學(xué)生管理等工作。

2.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，提升教學(xué)水平。

2.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

三、聘用期限

3.1本合同期限為【具體年限】年，自【具體日期】起至【具體日期】止。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、工作地點

乙方在甲方指定的【具體校區(qū)或教學(xué)地點】工作。

五、工作時間和待遇

5.1乙方實行【具體工作制度】，每日工作時間【具體時長】小時。

5.2甲方按國家規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎金、福利等。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。

六、教育機(jī)構(gòu)職責(zé)

6.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方招聘、合同簽訂、薪資支付等工作。

6.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

6.3教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方匯報乙方工作情況，確保乙方工作質(zhì)量。

七、教育機(jī)構(gòu)權(quán)益

7.1教育機(jī)構(gòu)有權(quán)收取甲方支付的招聘費用、薪資支付手續(xù)費等費用。

7.2教育機(jī)構(gòu)有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量。

七、乙方的權(quán)益與利益

7.1乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定的工資、獎金、福利等報酬。

7.2乙方有權(quán)參與學(xué)校組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提升個人專業(yè)能力。

7.3乙方有權(quán)獲得公正的評價和晉升機(jī)會。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、獎金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前【具體期限】通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.3甲方不得限制乙方參加外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及教育機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及教育機(jī)構(gòu)另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在