南京勞動合同范例2008

南京勞動合同范例2008第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生年月：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方與乙方同意在合同期滿后，根據雙方協商一致的原則，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方根據工作需要，可調整乙方的工作內容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.乙方工資構成包括以下部分：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責任。

七、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度。

2.甲方對乙方在工作中形成的成果享有知識產權。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康檢查證明

4.乙方學歷證書

5.乙方其他相關證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生年月：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）住所地：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方與乙方同意在合同期滿后，根據雙方協商一致的原則，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方根據工作需要，可調整乙方的工作內容和工作地點。

3.丙方作為乙方工作的第三方主體，負責提供乙方所需的工作資源和環(huán)境。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假、年休假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.乙方工資構成包括以下部分：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.丙方作為乙方工作的第三方主體，負責支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。

六、第三方責任和義務

1.丙方應保證乙方在甲方工作期間的安全和健康，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。

2.丙方應確保乙方的工作內容和條件符合合同約定，不得擅自變更乙方的工作內容和工作地點。

3.丙方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險費。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

2.甲方有權對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務。

3.甲方有權在合同期限內解除合同，但需提前____日通知乙方和丙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康檢查證明

4.乙方學歷證書

5.乙方其他相關證明材料

6.丙方營業(yè)執(zhí)照

7.丙方法定代表人身份證明

十一、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供乙方所需的工作資源和環(huán)境，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時，丙方作為第三方主體，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和進度符合甲方的要求。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的甲方，擁有合同的主要權益，包括工作內容的調整權、考核權、獎懲權等。甲方通過合同對丙方進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務，保障自身的權益。此外，甲方通過合同對乙方進行約束，確保乙方的工作質量和進度，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生年月：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）住所地：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方與乙方同意在合同期滿后，根據雙方協商一致的原則，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方根據工作需要，可調整乙方的工作內容和工作地點。

3.丙方作為乙方工作的第三方主體，負責提供乙方所需的工作資源和環(huán)境。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假、年休假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.乙方工資構成包括以下部分：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.丙方作為乙方工作的第三方主體，負責支付乙方工資，并確保工資的及時發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并確保乙方享受應有的福利待遇。

六、第三方責任和義務

1.丙方應保證乙方在甲方工作期間的安全和健康，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。

2.丙方應確保乙方的工作內容和條件符合合同約定，不得擅自變更乙方的工作內容和工作地點。

3.丙方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險費。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權根據工作表現和公司發(fā)展，要求調整工資和崗位。

3.乙方有權參與公司的決策和管理，對公司的重大事項有知情權和建議權。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未依法繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應的法律責任。

3.甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間，乙方有權拒絕并要求甲方支付加班費。

4.甲方不得擅自調整乙方的工作內容和工作地點，除非經乙方同意或因工作需要。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康檢查證明

4.乙方學歷證書

5.乙方其他相關證明材料

6.丙方營業(yè)執(zhí)照

7.丙方法定代表人身份證明

十一、合同生效

本合同一式三份，甲乙