




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人事外包合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方將員工人事管理業(yè)務(wù)外包給甲方事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1乙方將其員工人事管理業(yè)務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動爭議處理等,外包給甲方。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。
2.2本合同期滿前______個月,雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
三、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供以下人事管理服務(wù):
(1)招聘:根據(jù)乙方需求,協(xié)助乙方進(jìn)行招聘宣傳、簡歷篩選、面試安排等。
(2)培訓(xùn):根據(jù)乙方需求,提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
(3)薪酬福利:協(xié)助乙方制定、調(diào)整薪酬福利政策,辦理薪酬福利發(fā)放手續(xù)。
(4)員工關(guān)系:協(xié)助乙方處理員工關(guān)系問題,維護(hù)乙方合法權(quán)益。
(5)勞動爭議處理:協(xié)助乙方處理勞動爭議案件,維護(hù)乙方合法權(quán)益。
3.2甲方提供的人事管理服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)招聘:確保招聘流程規(guī)范,招聘結(jié)果符合乙方要求。
(2)培訓(xùn):確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用,培訓(xùn)效果顯著。
(3)薪酬福利:確保薪酬福利政策合理、合規(guī),員工滿意度高。
(4)員工關(guān)系:確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定,無重大勞動爭議發(fā)生。
(5)勞動爭議處理:確保勞動爭議案件處理及時、公正、有效。
四、費(fèi)用及支付方式
4.1甲方提供的人事管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/年。
4.2費(fèi)用支付方式:
(1)本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方支付首期費(fèi)用人民幣______元。
(2)后續(xù)費(fèi)用按年度支付,乙方應(yīng)在每年______月______日前向甲方支付。
五、保密條款
5.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
六、違約責(zé)任
6.1如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
6.2甲方未按約定提供人事管理服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元。
6.3乙方未按時支付費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.招聘服務(wù)協(xié)議
2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
3.薪酬福利服務(wù)協(xié)議
4.員工關(guān)系服務(wù)協(xié)議
5.勞動爭議處理服務(wù)協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提高人力資源管理效率,降低成本,現(xiàn)擬將部分人事管理業(yè)務(wù)外包給乙方(以下簡稱“乙方”),并由丙方(以下簡稱“丙方”)作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與提供配套服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1乙方將甲方的人事管理業(yè)務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動爭議處理等,部分外包給甲方。
1.2丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu),為乙方提供配套的人事管理服務(wù),包括但不限于咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析等。
二、合同期限
2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。
2.2本合同期滿前______個月,三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
三、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
3.1乙方提供的人事管理服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)招聘:確保招聘流程規(guī)范,招聘結(jié)果符合甲方要求。
(2)培訓(xùn):確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用,培訓(xùn)效果顯著。
(3)薪酬福利:確保薪酬福利政策合理、合規(guī),員工滿意度高。
(4)員工關(guān)系:確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定,無重大勞動爭議發(fā)生。
3.2丙方提供的人事管理配套服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)咨詢服務(wù):提供專業(yè)的人事管理咨詢服務(wù),協(xié)助乙方解決實際問題。
(2)技術(shù)支持:提供相關(guān)技術(shù)支持,確保乙方人事管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
(3)數(shù)據(jù)分析:對乙方人事管理數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為乙方?jīng)Q策提供依據(jù)。
四、費(fèi)用及支付方式
4.1乙方提供的人事管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/年。
4.2丙方提供的人事管理配套服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/年。
4.3費(fèi)用支付方式:
(1)本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付首期費(fèi)用人民幣______元。
(2)后續(xù)費(fèi)用按年度支付,甲方應(yīng)在每年______月______日前向乙方支付。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定提供人事管理服務(wù)。
5.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
5.3甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。
5.4甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整人事管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
6.2乙方應(yīng)按照合同約定提供人事管理服務(wù)。
6.3乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足甲方要求。
6.4乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
七、丙方的權(quán)利和義務(wù)
7.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定提供人事管理配套服務(wù)。
7.2丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足乙方要求。
7.3丙方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
八、違約責(zé)任
8.1如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
8.2乙方和丙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。
8.3甲方未按時支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方和丙方支付違約金人民幣______元。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.招聘服務(wù)協(xié)議
2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
3.薪酬福利服務(wù)協(xié)議
4.員工關(guān)系服務(wù)協(xié)議
5.勞動爭議處理服務(wù)協(xié)議
6.丙方配套服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
1.提升甲方人事管理專業(yè)水平,降低人力資源管理成本。
2.引入競爭機(jī)制,提高乙方和丙方服務(wù)質(zhì)量和效率。
3.實現(xiàn)資源共享,提高甲方整體人力資源管理能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方人事管理業(yè)務(wù)順利開展,提高企業(yè)運(yùn)營效率。
2.優(yōu)化甲方內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),降低人力資源管理風(fēng)險。
3.實現(xiàn)甲方在人力資源管理領(lǐng)域的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為提升自身運(yùn)營效率,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,現(xiàn)擬將部分物流配送業(yè)務(wù)外包給甲方(以下簡稱“甲方”),并由丁方(以下簡稱“丁方”)作為第三方物流服務(wù)提供商參與提供專業(yè)物流服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丁三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1乙方將其物流配送業(yè)務(wù)外包給甲方,甲方負(fù)責(zé)承接乙方的物流配送需求。
1.2丁方作為第三方物流服務(wù)提供商,為甲方提供專業(yè)物流服務(wù),包括但不限于倉儲、運(yùn)輸、配送等。
二、合同期限
2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。
2.2本合同期滿前______個月,三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
三、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
3.1甲方提供的物流配送服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)倉儲:確保倉儲環(huán)境安全、整潔,貨物存放有序。
(2)運(yùn)輸:確保運(yùn)輸過程安全、準(zhǔn)時,貨物完好無損。
(3)配送:確保配送服務(wù)高效、準(zhǔn)確,客戶滿意度高。
3.2丁方提供的專業(yè)物流服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)倉儲:提供專業(yè)的倉儲管理,確保貨物安全、有序存放。
(2)運(yùn)輸:提供專業(yè)的運(yùn)輸服務(wù),確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)。
(3)配送:提供專業(yè)的配送服務(wù),確保貨物準(zhǔn)確、高效送達(dá)。
四、費(fèi)用及支付方式
4.1甲方提供的物流配送服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/年。
4.2丁方提供的專業(yè)物流服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/年。
4.3費(fèi)用支付方式:
(1)本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方支付首期費(fèi)用人民幣______元。
(2)后續(xù)費(fèi)用按季度支付,乙方應(yīng)在每季度______日前向甲方支付。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1乙方有權(quán)要求甲方和丁方按照合同約定提供物流配送服務(wù)。
5.2乙方有權(quán)對甲方和丁方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。
5.3乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整物流配送服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
5.4乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整物流配送服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
6.2甲方應(yīng)按照合同約定提供物流配送服務(wù)。
6.3甲方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足乙方要求。
6.4甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
七、丁方的權(quán)利和義務(wù)
7.1丁方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)物流服務(wù)。
7.2丁方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足甲方要求。
7.3丁方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
八、違約責(zé)任
8.1如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
8.2甲方和丁方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)不符合約定的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元。
8.3乙方未按時支付費(fèi)用的,應(yīng)向甲方和丁方支付違約金人民幣______元。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.倉儲服務(wù)協(xié)議
2.運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議
3.配送服務(wù)協(xié)議
4.丁方專業(yè)物流服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師聘用合同
- 2025年度綠色能源合資項目合同范本
- 二零二五年度時尚服飾店門面房買賣協(xié)議
- 二零二五年度演出活動主辦方觀眾免責(zé)協(xié)議模板
- 二零二五年度綜合醫(yī)院與??漆t(yī)院雙向轉(zhuǎn)診合作協(xié)議書
- 2025年度航空航天知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同
- 二零二五年度退股股權(quán)變更與風(fēng)險控制協(xié)議
- 2025年度裝修公司拖欠工資無勞動合同糾紛解決協(xié)議
- 二零二五年度金融科技內(nèi)部股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 二零二五年度石英石采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- (完整word版)Word信紙(A4橫條直接打印版)模板
- 雨水管道水力計算表
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)注銷登記申請書
- GB/T 678-2023化學(xué)試劑乙醇(無水乙醇)
- 影視鑒賞-第一章-認(rèn)識電影-課件
- 船舶塢修廠修工程單審批稿
- 教科版小學(xué)科學(xué)三年級上冊《空氣》單元解讀與試教課件
- 困境兒童走訪調(diào)查表、致困原因確定參考標(biāo)準(zhǔn)、困境兒童評估報告
- 電機(jī)學(xué)同步電機(jī)-全套課件
- 農(nóng)產(chǎn)品電商營銷與運(yùn)營PPT完整全套教學(xué)課件
- 2023年福建省中考英語真題及參考答案
評論
0/150
提交評論