企業(yè)員工手冊與勞動(dòng)合同

合同編號：__________企業(yè)員工手冊與勞動(dòng)合同第一章合同條款第一條勞動(dòng)合同的類型1.1本勞動(dòng)合同的類型為_______（全日制/非全日制/固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2乙方的工作崗位為_______（崗位名稱）。1.3乙方的試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.2乙方按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)算）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月_______日。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予遵守。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前_______天向甲方書面通知。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身權(quán)益。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。第五條合同的終止和解除5.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。5.2乙方提前辭職的，勞動(dòng)合同解除。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4雙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以解除勞動(dòng)合同。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二章附加條款第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后_______年內(nèi)，不得在任何場合披露或透露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。8.2乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后_______年內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條其他約定9.1雙方同意本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、合法，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解自己的權(quán)益和義務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。（5）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.解決辦法：（1）合同糾紛：雙方應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。（2）勞動(dòng)侵權(quán)：乙方認(rèn)為甲方的行為侵犯其合法權(quán)益的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴或舉報(bào)，要求依法處理。（3）保密協(xié)議違約：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。具體賠償金額雙方可約定在合同中。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.全日制：指勞動(dòng)者按照法定工作時(shí)間全職工作。5.非全日制：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間非全職工作。6.固定期限：指勞動(dòng)合同約定期限為固定時(shí)間段。7.無固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體期限，雙方可隨時(shí)解除合同。8.以完成一定工作任務(wù)為期限：指勞動(dòng)合同的期限以完成約定的工作任務(wù)為準(zhǔn)。9.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為考察其是否符合工作崗位要求而設(shè)立的期限。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。11.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)特定信息，約定在一定期限內(nèi)不得泄露給對方的信息的協(xié)議。12.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由創(chuàng)造性勞動(dòng)產(chǎn)生的權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方需提前通知乙方延長試用期，雙方可協(xié)商確定延長的期限。2.工作崗位調(diào)整：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方同意并適應(yīng)新崗位。3.加班工資：如乙方工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照法定規(guī)定支付加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。5.商業(yè)秘密保護(hù)：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除與甲方另有約