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公司防盜規(guī)章制度

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利,事事如意。

lo防火防盜規(guī)章制度

一、防火防盜工作要在主管局長的

領(lǐng)導(dǎo)下組織落實好防火機(jī)構(gòu),責(zé)任人,

并接受上級主管部門的指導(dǎo)。

二、各科室的領(lǐng)導(dǎo)要教化干部職工

充分相識防火防盜的重要性,嚴(yán)格遵守

防火防盜制度,如有違反,造成火災(zāi)或

被盜者,追究領(lǐng)導(dǎo)和干脆責(zé)任者的責(zé)任。

三、樓內(nèi)設(shè)置的一切消防工具和器

材,不得做其它用途或隨意亂動,室內(nèi)

電源不準(zhǔn)隨意改動。

四、各科室的負(fù)責(zé)人,下班前要對

自己所負(fù)責(zé)辦公室的平安防火進(jìn)行一次

檢查,發(fā)覺隱患,剛好解除,并報告辦

公室。

五、財務(wù)室工作人員要按規(guī)定保存

現(xiàn)金及支票,經(jīng)常檢查金庫、房門、窗

的防盜設(shè)施狀況,發(fā)覺問題,剛好報告。

六、全局干部職工要人人樹立平安

防火防盜意識,各辦公室最終走的同志

要做到關(guān)燈、斷電、關(guān)窗、鎖門。

七、午休或開會時各辦公室要鎖

門、關(guān)燈,防止發(fā)生火災(zāi)或被盜。

2o防盜平安管理規(guī)章制度

1.目的:為了落實公司的防盜平安

管理工作,創(chuàng)建有序的生產(chǎn)環(huán)境制定本

制度。

2.適用范圍:公司廠區(qū)范圍。

3.權(quán)責(zé)與義務(wù):

行政中心負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改

與監(jiān)督;

保安隊負(fù)責(zé)監(jiān)控、防護(hù)、平安檢查

工作;

各部門主管負(fù)責(zé)本部門物資進(jìn)出

數(shù)量的管制工作;

全體員工負(fù)有對偷盜行為的舉報

及協(xié)作公司平安檢查的義務(wù)。

4.規(guī)定內(nèi)容:

公司財物包括全部的成品與其制

成品、配件、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)廢料等。

偷竊行為指未按公司規(guī)定程序辦

理放行手續(xù),私自將公司財物帶離公司

范圍的行為。

凡偷竊公司財物者,不論職位凹凸

或偷竊數(shù)量與價值的多少,均開除并記

大過處分,同時全廠通報;偷竊財物價

值超過1000元以上者,交給公安機(jī)關(guān)處

理;

’公司員工自用的琴的易損件須要

更換,可到營銷部申請購買,經(jīng)營銷部

核實后可實惠供應(yīng)應(yīng)員工,但確定不行

以利用工作之便從公司偷拿,否則將嚴(yán)

格依據(jù)偷竊行為處理;

生產(chǎn)部門各班組應(yīng)加強(qiáng)本部門配

件的領(lǐng)用管制,對于重要配件,應(yīng)限制

領(lǐng)用數(shù)量,每天下班前應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn),發(fā)

覺異樣狀況剛好向行政中心報告或向公

司領(lǐng)導(dǎo)舉報;

公司全部員工發(fā)覺偷竊行為均有

義務(wù)向行政中心舉報,如舉報屬實并查

獲,公司將依據(jù)查獲物品價值的30%嘉

獎舉報者,且每次嘉獎金不低于100元;

公司承諾為舉報人保密;

平安檢查:

行政中心不定期支配保安人員對

部分人員進(jìn)行安檢;

檢查對象為公司全部人員與車輛;

被檢查對象為隨意抽取,被檢查人

員不得以損害人格為由拒絕協(xié)作保安安

檢工作。

發(fā)覺安檢臨時折返車間者或不接

受檢查強(qiáng)行沖卡者,將視為有偷竊嫌疑,

保安人員有權(quán)實行強(qiáng)制手段進(jìn)行限制;

請被檢人員應(yīng)自覺協(xié)作將隨身所

帶的手袋打開,如內(nèi)有飯盒等物品也必

需打開;衣服口袋內(nèi)的物品,請自覺掏

出來給保安人員確認(rèn)。

保安人員檢查時會利用金屬探測

儀器對被檢查的人進(jìn)行安檢,被檢查前

請自覺將隨身攜帶的手機(jī)、鑰匙、皮帶

等帶有金屬的物品拿出來放到指定的盤

子內(nèi),檢查完畢后再自行拿回。

檢查過程如金屬探測儀發(fā)出報警,

被檢查人必需將導(dǎo)致報警的物品拿出或

出示給檢查人員確認(rèn)后方可離開。

保安人員監(jiān)守自盜或勾結(jié)其他人

員進(jìn)行偷盜,一律開除并扣除其全部未

發(fā)放的工資,嚴(yán)峻者交公安機(jī)關(guān)法辦;

本規(guī)定自2016年7月1日起生效

并執(zhí)行;

3o企業(yè)防盜管理規(guī)章制度

為加強(qiáng)公司的防盜管理工作,確保

生產(chǎn)設(shè)施及物質(zhì)平安,結(jié)合公司實際狀

況的特制定本制度。

1、防盜工作日常管理規(guī)定:

經(jīng)常對員工進(jìn)行法制教化,提高員

工的法制意識。

制訂各種具體的平安防范規(guī)定,加

強(qiáng)日常管理,不給犯罪分子可乘之機(jī)。

辦公室鑰匙由專人進(jìn)行管理,無特

別狀況不借用,運(yùn)用時由辦事員以及經(jīng)

理指定人員管理運(yùn)用。

公司現(xiàn)金管理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,

限制數(shù)量并嚴(yán)格執(zhí)行平安保障相關(guān)要

求,大額度領(lǐng)取和發(fā)放現(xiàn)金需兩人以上

負(fù)責(zé)。

公司接待外來人員需嚴(yán)格依據(jù)在

指定地點(diǎn)會客的要求執(zhí)行,全程接待專

人負(fù)責(zé)管理。

公司及班組人員上班攜帶現(xiàn)金量

要嚴(yán)格限制,并妥當(dāng)保管好手機(jī)、電子

辭典、項鏈等隨身攜帶的財物平安,必

要時需交由公司或班組指定的專人負(fù)責(zé)

管理。

公司及班組倉庫要設(shè)專人管理,寶

貴物品必需放置在具有“三防”的庫房存

放并定期檢查,發(fā)覺異樣剛好報案。

各班組更衣室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金等

寶貴物品,否則應(yīng)交由專人保管。

2、在公司易發(fā)生盜竊案件的部位,

如:班組值班室、庫房等處,要求當(dāng)班

班組每班至少巡檢三次。

3、各單位要主動協(xié)作公司做好企

業(yè)人員的思想品德考察工作,如發(fā)覺人

員異樣狀況應(yīng)適當(dāng)調(diào)換崗位并上報公

司,以防失盜現(xiàn)象的發(fā)生。

4、各單位相關(guān)人員要加強(qiáng)日常巡

查工作,特別是節(jié)假日期間,發(fā)覺可疑

的人和事時要剛好進(jìn)行報告。

5、公司發(fā)生財物失竊處理方法:

各單位在發(fā)生失盜事務(wù)確認(rèn)后,應(yīng)

剛好同時公司相關(guān)人員并在第一時間報

案。

要主動幫助執(zhí)法人員,查看失盜現(xiàn)

場狀況:如房門是否有明顯損壞或是被

硬物撬開的跡象。

要嚴(yán)格執(zhí)行愛惜現(xiàn)場各項措施:不

行移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件,須用

攝像機(jī)拍攝現(xiàn)場。

發(fā)覺失盜后要剛好封鎖現(xiàn)場,不準(zhǔn)

任何人進(jìn)入。

視察有無形跡可疑人員出入,記錄

被竊物品價值、盜竊時間等。

對所涉及的各相關(guān)人員要進(jìn)行調(diào)

查并錄用口供,同時對重點(diǎn)部位和個人

進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。

6、發(fā)生失盜案件后,要嚴(yán)格依據(jù)

公司要求,嚴(yán)格處理相關(guān)責(zé)任人,對于

觸犯刑法的送交公安機(jī)關(guān),同時實行防

范措施避開類似案件再次發(fā)生。

電力環(huán)保

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