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合同編號:__________甲方(用人單位):_______學(xué)校地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動者):_____________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位,主要職責(zé)是____________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地:________________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方需要加班的,應(yīng)提前向甲方提出申請,甲方根據(jù)實際情況安排。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。第五條合同期限5.1本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面提出。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。6.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露、使用甲方保密信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2乙方的崗位、職責(zé)發(fā)生變化,或者甲方規(guī)章制度發(fā)生變化的,甲乙雙方應(yīng)及時簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),交還工作證、辦公設(shè)備等物品。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂、履行、變更、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______學(xué)校乙方(勞動者):_____________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同簽訂雙方應(yīng)具備法律資格,甲方為用人單位,乙方為勞動者。2.合同內(nèi)容應(yīng)詳細明確,包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、合同期限等。3.保密條款需乙方嚴格遵守,確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的安全。4.違約責(zé)任明確,任何一方違反合同約定,均需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.合同變更、解除和終止應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議,并遵循相關(guān)法律法規(guī)。6.爭議解決首選友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.合同簽訂前,雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進行充分溝通,確保各自權(quán)益。2.合同簽訂后,雙方均應(yīng)嚴格遵守合同約定,履行各自義務(wù)。3.遇到合同履行過程中的問題,應(yīng)及時溝通解決,避免矛盾升級。4.如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償對方損失。5.合同變更、解除和終止時,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),辦理相應(yīng)手續(xù)。6.爭議解決時,首選友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者:指在用人單位提供的工作中,提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動報酬:指勞動者按照合同約定,為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合:1.實習(xí)學(xué)生與學(xué)校之間的合同:場合描述:甲方為某高校,乙方為學(xué)生,乙方在學(xué)校進行實習(xí)期間,雙方簽訂勞動合同。補充條款:實習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,尊重教師和同學(xué)。乙方在實習(xí)期間應(yīng)認真完成實習(xí)任務(wù),提高自身實踐能力。學(xué)校為乙方提供實習(xí)指導(dǎo)和必要的實習(xí)條件。2.外派員工與派遣公司之間的合同:場合描述:甲方為一家派遣公司,乙方為被派遣到甲方客戶的員工,雙方簽訂勞動合同。補充條款:乙方在甲方客戶處的工作成果歸甲方客戶所有。派遣公司為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。3.兼職教師與學(xué)校之間的合同:場合描述:甲方為某高校,乙方為兼職教師,乙方在甲方學(xué)校授課期間,雙方簽訂勞動合同。補充條款:乙方在授課期間應(yīng)認真?zhèn)湔n、認真授課,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,維護學(xué)校的聲譽。學(xué)校為乙
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