制造與工藝技術管理制度_第1頁
制造與工藝技術管理制度_第2頁
制造與工藝技術管理制度_第3頁
制造與工藝技術管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

制造與工藝技術管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司的制造與工藝技術管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定,具有法律效力。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部相關部門和員工,在制造與工藝技術管理過程中必需遵守本制度。第三條職責分工公司高層管理人員負責訂立和監(jiān)督制造與工藝技術管理方針和目標。生產(chǎn)部門負責實施具體的制造與工藝技術管理工作。工藝技術部門負責訂立和優(yōu)化工藝流程,供應技術引導和支持。相關部門和崗位人員要依照責任分工,樂觀搭配完成相關任務。第二章制造與工藝技術管理流程第四條制造與工藝技術管理流程概述制造與工藝技術管理流程包含訂立計劃、訂立工藝流程、生產(chǎn)實施、質(zhì)量檢驗、連續(xù)改進等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)之間應緊密銜接,形成有效的管理閉環(huán)。具體流程由生產(chǎn)部門和工藝技術部門聯(lián)合訂立,并在相關崗位上進行培訓和宣貫。第五條訂立計劃生產(chǎn)部門依據(jù)市場需求和公司目標,訂立年度和季度的制造與工藝技術管理計劃。計劃內(nèi)容包含生產(chǎn)任務調(diào)配、工藝改進計劃、設備更新計劃、人力資源需求等。各部門負責人依照計劃訂立具體工作布置。第六條訂立工藝流程工藝技術部門負責訂立標準工藝流程,并定期進行優(yōu)化和更新。工藝流程應包含工藝制度、工藝參數(shù)、工藝標準、設備使用要求等內(nèi)容。生產(chǎn)部門依照工藝流程進行生產(chǎn),不得隨便更改。第七條生產(chǎn)實施生產(chǎn)部門依據(jù)工藝流程布置生產(chǎn)計劃,確保定時完成生產(chǎn)任務。生產(chǎn)過程中要嚴格遵守工藝流程和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題和異常情況要及時記錄并報告工藝技術部門。第八條質(zhì)量檢驗工藝技術部門負責訂立質(zhì)量檢驗標準和方法,并進行質(zhì)量檢驗培訓。生產(chǎn)部門依照質(zhì)量檢驗標準進行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合相關要求。產(chǎn)品檢驗合格后方可進入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié),否則應及時返工或報廢。第九條連續(xù)改進公司鼓舞各部門開展技術創(chuàng)新和工藝改進活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。工藝技術部門負責收集和分析市場反饋和客戶需求,推動工藝的不絕優(yōu)化。生產(chǎn)部門要樂觀參加連續(xù)改進工作,及時反饋問題和提出改進建議。第三章制造與工藝技術管理措施第十條人員培訓公司應定期開展制造與工藝技術管理的培訓,提高員工的專業(yè)技能和管理水平。生產(chǎn)部門要組織并參加相關培訓,加強員工的工藝操作本領和質(zhì)量意識。第十一條設備管理生產(chǎn)部門負責訂立設備使用規(guī)范和防備性維護計劃,確保設備的正常運行。嚴禁私自更改設備參數(shù)或擅自進行維護和修理,如有問題應及時報告設備管理部門。第十二條工藝改進工藝技術部門要加強工藝研發(fā)和技術創(chuàng)新,在原有工藝基礎上進行改進。工藝改進應結合市場需求和相關技術趨勢,提高產(chǎn)品競爭力和生產(chǎn)效率。第十三條質(zhì)量掌控生產(chǎn)部門要建立質(zhì)量掌控體系,嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗流程和標準。產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時追蹤和處理,并進行本錢分析和原因分析,確保問題不再重復顯現(xiàn)。第十四條安全生產(chǎn)生產(chǎn)部門要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保員工的人身安全和生產(chǎn)設備的安全運行。生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故要及時報告,并進行事故分析和責任追究。第十五條績效評估公司依據(jù)制造與工藝技術管理的目標和指標,定期對相關部門和崗位進行績效評估??冃гu估結果作為評定員工晉升、獎懲和薪資調(diào)整的緊要依據(jù)。第四章附則第十六條本制度解釋權本制度由公司高層管理人員解釋和修改,具體問題的解決和調(diào)整由相關職能部門負責。第十七條生效日期本制度自公告之日起生效,廢止其他與本制度相悖的規(guī)定。第十八條特殊情況對于特殊情況,在嚴格遵守本制度的前提下,由公司高層管理人員作出具體規(guī)定并下發(fā)相應通知。結束語本制度的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論