談新形勢下如何強化企業(yè)會計管理工作

隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高，企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，以及企業(yè)中各種各樣活動的業(yè)務(wù)量和資金量的快速增長，為我們國家的會計事業(yè)帶來了更高的挑戰(zhàn)。所以如果企業(yè)要在市場中提高競爭力，加強會計管理工作就至關(guān)重要?，F(xiàn)在很多企業(yè)管理的趨勢都是重視人的發(fā)展與管理理念，這也是新形勢下知識經(jīng)濟時代的客觀要求，所以在這樣的形勢下，會計管理工作的強弱就能直接決定著企業(yè)工作和發(fā)展的好壞，換言之就是取決于會計管理工作人員的水平，尤其是在新的社會形勢下，加強企業(yè)會計管理工作不僅僅是企業(yè)發(fā)展的需求，更是一個企業(yè)迎合社會經(jīng)濟發(fā)展的重要標志，所以縱觀企業(yè)的會計給管理工作，其實存在著各種各樣的問題，在一定程度上制約著企業(yè)的發(fā)展，所以作為相關(guān)的工作人員，我們必須要采取措施，強化企業(yè)會計管理工作，保證在新形勢下讓企業(yè)立于不敗之地。1我國企業(yè)會計管理中存在的問題1.1管理意識薄弱財務(wù)部門對于一個企業(yè)來說是一個很重要的部門，會計的工作具有持續(xù)性和穩(wěn)定性，而且會計人員的工作也比較多而復(fù)雜，他們每天都要處理各種銀行付款業(yè)務(wù)以及各項出納工作，事務(wù)繁多，此外很多財務(wù)人員身上的職責都不夠清楚和明確，包括對賬付款審核等各項工作都分工不明，在完成工作時都是在催促中完成，財務(wù)工作的安全性得不到明確的保障。所以在這種情況下，大部分的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員仍然是注重會計工作的重要性，對財務(wù)人員的要求比較嚴格，但會計工作的工作性質(zhì)決定了他們不能一味的只工作，必須要分工明確，確保賬目準確性。而現(xiàn)在很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員往往是只注重會計工作，卻忽視了會計管理的重要性。加強會計管理工作是企業(yè)進一步開展經(jīng)濟發(fā)展的前提，所以企業(yè)必須重視會計管理這項工作的問題，加強會計管理意識，保證會計管理工作在市場經(jīng)濟發(fā)展中有序進行，提高企業(yè)的收益。1.2會計管理制度有待完善企業(yè)的會計管理是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它對于規(guī)范企業(yè)的改革和發(fā)展以及促進經(jīng)濟效益方面都占據(jù)著非常重要的地位。所以對于企業(yè)發(fā)展而言，必須要健全企業(yè)的財務(wù)制度體系，這是衡量企業(yè)是否獲得長遠發(fā)展以及是否能夠正確運營與否的重要條件。而如今很多企業(yè)為了追求利益的最大化，無視國家相關(guān)的法律制度，讓會計人員做假賬，制作假的證件等，尤其原因都是因為企業(yè)會計管理的制度不夠完善，存在很大的漏洞和缺陷，嚴重制約了企業(yè)在當下市場經(jīng)濟中的發(fā)展，影響社會秩序。所以為了改變這一現(xiàn)狀，現(xiàn)在企業(yè)必須要會計管理工作，完善企業(yè)相關(guān)的制度體系，為企業(yè)的發(fā)展做出保證。1.3會計人員素質(zhì)有待提高隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計行業(yè)在近些年也有了新的變化，因為在企業(yè)中也得到了不斷的提升，發(fā)揮著越來越重要的作用，已然可以說是企業(yè)管理的核心。在地位得到提升的同時，會計的工作內(nèi)容也在不斷的增加，其難度也變得更高，所以這對企業(yè)的會計人員工作提出了更高的要求。后面是受如今社會形勢的影響，經(jīng)濟的發(fā)展使得人們對財富的追求逐漸擴大，公民的道德素養(yǎng)也得到了更大范圍的提高；一方面是科技的不斷進步，對會計的技能水平要求也越來越高，很多因為會計技術(shù)水平不到位而出現(xiàn)的經(jīng)濟案件也時有發(fā)生，如在2015年，一家陜西的旅游公司發(fā)生了財務(wù)危機，主要就是會計人員在計算時出現(xiàn)了失誤，致使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展。除此之外企業(yè)中很多會計人員對自己的職責不夠明確，在工作中不知道自己該干什么，或者說什么事情都在干，結(jié)果什么事情都做不好，這樣的情況都時有發(fā)生，所以必須要加強會計人員的素質(zhì)是企業(yè)會計管理工作中的重要任務(wù)。2強化會計管理工作的措施2.1提高對會計管理工作的認識很多企業(yè)都只注重會計工作，卻忽視了管理工作的重要性，所以企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員必須要轉(zhuǎn)變思想，要重視起各項法律和規(guī)章制度，加強會計管理的意識。把側(cè)重點從會計工作轉(zhuǎn)變到會計管理工作上來。2.2健全管理體系要建立和健全完整的會計管理體系，一個科學(xué)的管理機制直接影響著會計管理工作，在新形勢下，各大企業(yè)的規(guī)模在不斷的擴大。所以為了適應(yīng)這種新形勢，企業(yè)必須要制定科學(xué)的、完整的、完善的會計管理機制。會計管理人員要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的管理知識，取其精華，棄其糟粕，完善相關(guān)管理機制，對于不符合自己企業(yè)發(fā)展的機制要及時的撤除，對于合理的機制要進行進一步的優(yōu)化，及時添加正確的、適合企業(yè)發(fā)展的制度，保證企業(yè)在經(jīng)濟的浪潮中安全的運行。2.3提升會計人員的素質(zhì)2.3.1思想政治素質(zhì)這是一名會計人員必須具備的基本素質(zhì)，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對物質(zhì)生活的需求也越來越高，對于會計人員來說，他們也面臨著越來越復(fù)雜的工作環(huán)境和社會環(huán)境，很多企業(yè)為了自己更好的發(fā)展或者獲得更大的收益，都會做一些經(jīng)濟問題，所以這就要求會計工作人員必須要具備一定的政治覺悟，堅決不做違法亂紀的行為。所以企業(yè)采取一定的監(jiān)督機制，可以定期對會計人員進行考試，檢測他們的思想政治道德是否有問題，此外，對于違法亂紀，違反職業(yè)操守的會計人員要給予處罰，必要時追究其法律責任，做好表率工作。2.3.2提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)任何一項工作，具備自身的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)是最基本的要求，是完成基本工作的前提和基礎(chǔ)。尤其是對于現(xiàn)代企業(yè)，對于會計人員的要求越來越高，這個要求最主要的是專業(yè)技能的要求，會計人員的業(yè)務(wù)能力直接決定著財務(wù)信息的質(zhì)量，如果這些信息不及時或者是缺乏真實性，就會導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，損害企業(yè)的經(jīng)濟利益，從而使企業(yè)陷入經(jīng)濟危機。所以企業(yè)的會計管理人員要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，帶領(lǐng)會計人員學(xué)習(xí)新的知識，提高專業(yè)素養(yǎng)，保證企業(yè)的順利發(fā)展。2.3.3綜合文化素質(zhì)任何一種工作的工作人員都不能僅僅局限于本專業(yè)的知識，更要拓展自己的知識范圍，要保證自己在具有一定深度的知識的同時，拓展其廣度。會計管理人員可以學(xué)習(xí)一些計算機知識，緊跟時代的發(fā)展，保證其正常工作的同時提高效率，這對于企業(yè)以及自身的發(fā)展都有很大的幫助作用。2.3.4協(xié)調(diào)溝通能力會計管理人員必須要具備一定的溝通技能，從而確保在不同環(huán)境下進行及時迅速的溝通，從而避免在信息交流時出現(xiàn)各樣的問題。在另一方面也能解除公司與不同單位之間或者是不同公司之間交流存在的矛盾，把公司凝結(jié)成高效運轉(zhuǎn)的集體。3總結(jié)語總而言之，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中也越來越激烈，強化企業(yè)會計管理工作成為企業(yè)發(fā)展的一個重要問題。所以要切實做好提升企業(yè)會計管理工作的意識，完善企業(yè)管理制度，提升會計人員的工作素質(zhì)，從這