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文檔簡(jiǎn)介
創(chuàng)新就業(yè)規(guī)范人力資源派遣協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為XXX公司,乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為XXX人力資源有限公司。鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分崗位的員工派遣至乙方處進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方工作,乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人力資源派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益,共同促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
合同目的如下:
一、甲方委托乙方為其提供人力資源派遣服務(wù),乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣員工至甲方工作。
二、甲方與乙方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提高雙方在人力資源派遣領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、雙方在合作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。
簽訂背景如下:
一、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng),甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要大量?jī)?yōu)秀人才。
二、乙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)人才,能夠滿足甲方在人力資源派遣方面的需求。
三、為保障雙方合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方的需求,負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)并派遣符合甲方要求的員工至甲方工作。
1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理等。
1.3乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),能夠勝任甲方的工作崗位。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1乙方應(yīng)保證派遣員工的招聘過(guò)程合法合規(guī),確保員工身份真實(shí)有效。
2.2派遣員工應(yīng)滿足甲方的工作崗位要求,包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等。
2.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
三、價(jià)格支付
3.1本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)____元/月/人,具體費(fèi)用可根據(jù)甲方實(shí)際需求及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。
3.2甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用,支付方式為人民幣轉(zhuǎn)賬。
3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后一個(gè)月內(nèi)完成付款。
四、保密條款
4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。
五、違約責(zé)任
5.1若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)或派遣員工,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。
5.2若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%/日。
5.3若任何一方違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議生效及終止
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
7.2雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議;協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的事宜。
八、其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)容提供人力資源派遣服務(wù)。
1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)建議。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整派遣員工的人數(shù)和工作崗位。
1.4甲方應(yīng)按照約定的價(jià)格支付乙方服務(wù)費(fèi)用,并確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。
1.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保障派遣員工的工作條件和權(quán)益。
1.6甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)和管理等工作。
1.7甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施,確保派遣員工能夠正常開(kāi)展工作。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)費(fèi)用支付服務(wù)費(fèi)用。
2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作要求和派遣員工的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。
2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,招聘、篩選、培訓(xùn)并派遣符合要求的員工至甲方工作。
2.4乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),能夠勝任甲方的工作崗位。
2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理等。
2.6乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。
2.7乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣員工的工作情況,包括但不限于工作進(jìn)度、員工表現(xiàn)等。
2.8乙方應(yīng)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
三、合作方式
3.1雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話溝通等方式保持溝通,及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.2雙方應(yīng)建立有效的信息共享機(jī)制,確保雙方對(duì)派遣員工的工作情況、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等信息保持同步。
3.3雙方應(yīng)共同制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高派遣員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3.4雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道,確保雙方在合作過(guò)程中能夠及時(shí)溝通和解決問(wèn)題。
3.5雙方應(yīng)共同參與對(duì)派遣員工的考核和評(píng)價(jià),確??己说墓院涂陀^性。
3.6雙方應(yīng)定期對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估,共同探討改進(jìn)措施,提高合作效率。
四、服務(wù)監(jiān)督與改進(jìn)
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于招聘效率、員工素質(zhì)、管理能力等。
4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督,提供必要的資料和信息。
4.3雙方應(yīng)共同分析服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
4.4甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,并監(jiān)督整改效果。
五、終止與解除
5.1雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如需終止或解除本協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
5.2協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)按照約定處理未完成的事宜,包括但不限于派遣員工的安置、費(fèi)用結(jié)算等。
5.3協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中關(guān)于保密、爭(zhēng)議解決等條款的約定。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、合同終止條件
2.1雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。
2.2任何一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
2.3發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
2.4法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
2.5一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
三、合同的變更
3.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更,需達(dá)成書(shū)面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
四、合同的解除
4.1雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。
4.2一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
4.3發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
4.4法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
4.5一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
5.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未履行完畢的義務(wù)。
六、法律適用與管轄法院
6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議是雙方真實(shí)意愿的表示,具有法律約束力。
7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方不得以任何理由拒絕履行。
7.3本協(xié)議的任何條款在法律上無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和執(zhí)行力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.雙方有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2.雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件復(fù)印件。
3.派遣員工的基本資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。
4.甲方提供的崗位需求說(shuō)明書(shū),包括但不限于工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。
5.乙方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。
6.雙方約定的保密協(xié)議。
7.雙方簽訂的其他與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件。
8.任何一方認(rèn)為與本協(xié)議履行相關(guān)的其他必要文件或資料。
合同雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章位置及日期
1.甲方法定代表人或授權(quán)代表的簽字處:_________________________
2.甲方公司蓋章處:_________________________
3.甲方簽字、蓋章日期:_________________________
二、乙方簽字、蓋章位置及日期
1.乙方法定代表人或授權(quán)代表的簽字處:_________________________
2.乙方公司蓋章處:_______
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