店員工勞務(wù)合同范例

店員工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事店員相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為____元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2有下列情形之一的，本合同即行終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力；

（3）乙方自愿提出解除本合同；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方需要乙方在丙方的勞務(wù)派遣下為其提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事店員相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的日常管理、培訓(xùn)及考核。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國家規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為____元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方對(duì)乙方在派遣期間的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)有保護(hù)責(zé)任，確保乙方享有合法權(quán)益。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

六、甲方的權(quán)益和責(zé)任

6.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

6.2甲方可對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息休假。

6.4甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

七、甲方的權(quán)利

7.1甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

7.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

7.3甲方可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款、降職或解除合同。

8.2乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

8.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.4乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)提高甲方的管理效率和人力資源配置。丙方作為勞務(wù)派遣單位，承擔(dān)起對(duì)乙方進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核的責(zé)任，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同確立了對(duì)乙方的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方通過丙方的協(xié)助，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方勞動(dòng)權(quán)益的保障，同時(shí)，甲方對(duì)丙方的選擇和監(jiān)督，有助于確保勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方處工作，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)書面通知丙方及甲方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事指定崗位的相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的派遣管理，包括但不限于入職培訓(xùn)、工作安排和日?？己?。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國家規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為____元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及解除勞動(dòng)關(guān)系等事務(wù)。

5.2丙方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.3丙方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋，并協(xié)助解決工作中遇到的問題。

六、乙方的權(quán)益和責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請(qǐng)晉升和加薪。

6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出調(diào)崗或離職申請(qǐng)。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，保證工作質(zhì)量。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強(qiáng)迫乙方加班。

7.2甲方不得因乙方在丙方的派遣期間的工作表現(xiàn)而歧視或報(bào)復(fù)乙方。

7.3甲方不得違反合同約定，單方面解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)入甲方工作，乙方的主導(dǎo)目的在于確保自身的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障，包括合理的工資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。乙方有權(quán)要求丙方和甲方履行合同約定，維護(hù)自身的合法權(quán)益，并通過合同條款中的權(quán)利