廚師招聘合同范例

廚師招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要招聘廚師，乙方愿意受聘于甲方從事廚師工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的場所內(nèi)從事廚師工作，負責食品的烹飪、制作和加工。

二、工作時間及休假

2.1乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

2.3乙方在正常工作期間如遇特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

3.2乙方工資標準為人民幣__________元/月，甲方應于每月____日前支付乙方工資。

3.3甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護及勞動條件

4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護設施和勞動條件。

4.2甲方應保證乙方在正常工作時間內(nèi)不受任何形式的人身傷害。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

5.2本合同期滿前一個月，任何一方均可書面通知對方解除合同。

六、解除與終止合同

6.1乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，應提前一個月向甲方書面提出申請。

6.2甲方在以下情況下有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3合同解除或終止后，甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____倍。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方離職證明

5.乙方工資支付憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號：________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：________________

住址：____________________

丙方（第三方中介機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號：________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要招聘廚師，乙方愿意受聘于甲方從事廚師工作，丙方作為第三方中介機構，為甲乙雙方提供招聘服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的場所內(nèi)從事廚師工作，負責食品的烹飪、制作和加工。

二、工作時間及休假

2.1乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

2.3乙方在正常工作期間如遇特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

3.2乙方工資標準為人民幣__________元/月，甲方應于每月____日前支付乙方工資。

3.3甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護及勞動條件

4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護設施和勞動條件。

4.2甲方應保證乙方在正常工作時間內(nèi)不受任何形式的人身傷害。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

5.2本合同期滿前一個月，任何一方均可書面通知對方解除合同。

六、第三方責任與權利

6.1丙方負責為甲方推薦符合條件的廚師，并協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同。

6.2丙方有權對乙方進行背景調查、技能考核和面試，以確保乙方符合甲方要求。

6.3丙方有權收取甲方支付的中介服務費，具體費用標準由三方另行協(xié)商確定。

6.4丙方對甲乙雙方的保密信息負有保密義務。

七、甲方權益與權利

7.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作質量。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權要求乙方改進。

7.3甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、患病或非因工負傷不能從事原工作時，解除本合同。

7.4甲方有權在乙方離職后，要求丙方協(xié)助處理乙方的工作交接事宜。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或工作質量不達標，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。

8.2乙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月向甲方書面提出申請，并支付相當于一個月工資的違約金。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保招聘到符合要求的廚師，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保餐飲業(yè)務的正常運營。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，有利于建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進餐飲業(yè)的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號：________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號：________________

鑒于甲方需要廚師人員，乙方希望從事廚師工作，丙方作為第三方勞務派遣公司，為乙方提供勞務派遣服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照丙方的安排在甲方提供的場所內(nèi)從事廚師工作，負責食品的烹飪、制作和加工。

二、工作時間及休假

2.1乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

2.3乙方在正常工作期間如遇特殊情況需請假，應提前向丙方提出書面申請，經(jīng)丙方批準后方可休假。

三、勞動報酬

3.1丙方根據(jù)國家相關規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

3.2乙方工資標準為人民幣__________元/月，丙方應于每月____日前支付乙方工資。

3.3丙方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護及勞動條件

4.1丙方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護設施和勞動條件。

4.2丙方應保證乙方在正常工作時間內(nèi)不受任何形式的人身傷害。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

5.2本合同期滿前一個月，任何一方均可書面通知對方解除合同。

六、第三方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升乙方的職業(yè)技能。

6.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

6.3丙方有權對乙方進行背景調查和技能考核，確保乙方符合甲方的崗位要求。

6.4丙方對乙方的個人信息負有保密義務。

七、乙方權益與權利

7.1乙方有權要求丙方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

7.2乙方有權要求丙方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

7.4乙方有權在合同期內(nèi)提出晉升申請，丙方應予以考慮。

八、甲方權益與權利

8.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作質量。

8.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權要求丙方采取相應措施。

8.3甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、患病或非因工負傷不能從事原工作時，要求丙方解除乙方的工作關系。

九、違約責任

9.1丙方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____倍。

9.2乙方違反合同約定，未履行工作職責或工作質量不達標，丙方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償丙