廚師招聘合同范例

廚師招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要招聘廚師，乙方愿意受聘于甲方從事廚師工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)從事廚師工作，負(fù)責(zé)食品的烹飪、制作和加工。

二、工作時(shí)間及休假

2.1乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

2.3乙方在正常工作期間如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

3.3甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.2甲方應(yīng)保證乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)不受任何形式的人身傷害。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

5.2本合同期滿前一個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同。

六、解除與終止合同

6.1乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)。

6.2甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方離職證明

5.乙方工資支付憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：________________

住址：____________________

丙方（第三方中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要招聘廚師，乙方愿意受聘于甲方從事廚師工作，丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供招聘服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)從事廚師工作，負(fù)責(zé)食品的烹飪、制作和加工。

二、工作時(shí)間及休假

2.1乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

2.3乙方在正常工作期間如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

3.3甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.2甲方應(yīng)保證乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)不受任何形式的人身傷害。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

5.2本合同期滿前一個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合條件的廚師，并協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、技能考核和面試，以確保乙方符合甲方要求。

6.3丙方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。

6.4丙方對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方改進(jìn)。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作時(shí)，解除本合同。

7.4甲方有權(quán)在乙方離職后，要求丙方協(xié)助處理乙方的工作交接事宜。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。

8.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保招聘到符合要求的廚師，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的合法權(quán)益，確保餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，有利于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)餐飲業(yè)的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

鑒于甲方需要廚師人員，乙方希望從事廚師工作，丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照丙方的安排在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)從事廚師工作，負(fù)責(zé)食品的烹飪、制作和加工。

二、工作時(shí)間及休假

2.1乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

2.3乙方在正常工作期間如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向丙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)丙方批準(zhǔn)后方可休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1丙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，丙方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

3.3丙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

4.1丙方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.2丙方應(yīng)保證乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)不受任何形式的人身傷害。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

5.2本合同期滿前一個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和技能考核，確保乙方符合甲方的崗位要求。

6.4丙方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。

七、乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

7.2乙方有權(quán)要求丙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請(qǐng)，丙方應(yīng)予以考慮。

八、甲方權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施。

8.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作時(shí)，要求丙方解除乙方的工作關(guān)系。

九、違約責(zé)任

9.1丙方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____倍。

9.2乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償丙