客棧員工合同模板

客棧員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營客棧業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.本合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方客棧擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)客棧的日常管理工作，包括但不限于客房、餐廳、前臺等區(qū)域的管理；

（2）負(fù)責(zé)客棧員工的培訓(xùn)、考核及獎懲工作；

（3）負(fù)責(zé)客棧的衛(wèi)生、安全、消防等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

五、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.甲方因以下原因解除勞動合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.甲方與乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）客棧規(guī)章制度

（2）客棧崗位說明書

（3）客棧員工手冊

（4）社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營客棧業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方參與，為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.本合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方客棧擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)客棧的日常管理工作，包括但不限于客房、餐廳、前臺等區(qū)域的管理；

（2）負(fù)責(zé)客棧員工的培訓(xùn)、考核及獎懲工作；

（3）負(fù)責(zé)客棧的衛(wèi)生、安全、消防等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效考核和晉升；

（3）為甲方提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和福利待遇的落實(shí)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照本合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)客棧業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人力資源服務(wù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.甲方與丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與本合同，旨在為甲方提供人力資源支持，降低甲方的人力資源管理成本，提高客棧的運(yùn)營效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定甲方的權(quán)利和義務(wù)，確保客棧業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，同時保障自身的合法權(quán)益。甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)，優(yōu)化員工隊(duì)伍，提升客棧整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.本合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳等區(qū)域的日常服務(wù)；

（2）參與酒店服務(wù)流程的優(yōu)化和創(chuàng)新；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供以下培訓(xùn)服務(wù)：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、客戶溝通等；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)意識等；

（3）提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、晉升路徑等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，并監(jiān)督培訓(xùn)效果的落實(shí)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得專業(yè)知識和技能的提升。

3.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)成果申請晉升或調(diào)整工作崗位。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（2）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致酒店無法繼續(xù)經(jīng)營，乙方有權(quán)要求解除合同。

2.甲方不得以任何理由克扣乙方的工資和福利。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.乙方與丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定自身的權(quán)利和義務(wù)，確保在酒店工作