勞動合同模板范文

勞動合同模板范文第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，需招聘乙方從事相應(yīng)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限最長不超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天，每周至少休息____天。

2.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：（此處列出工資構(gòu)成，如基本工資、獎金、津貼等）

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理和繳納社會保險。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（此處列出福利待遇，如住房補貼、交通補貼等）

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（此處列出解除勞動合同的情形）

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（此處列出解除勞動合同的情形）

3.合同解除或終止前，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任包括但不限于：（此處列出違約責(zé)任，如賠償金、違約金等）

八、其他約定

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方不得解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

3.乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘乙方從事特定工作，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，特引入丙方作為第三方主體參與本合同，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方和丙方的共同要求，從事以下工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠按照合同要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天，每周至少休息____天。

2.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有帶薪休假。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、獎金、津貼等。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理和繳納社會保險。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的技術(shù)和設(shè)備，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方遵守合同規(guī)定。

3.丙方對乙方的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核擁有最終決定權(quán)。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，對不符合要求的成果要求乙方重新完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金____元。

2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。

2.在合同履行期間，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，旨在優(yōu)化資源配置，提高工作效率，同時保障甲方的權(quán)益。丙方提供的技術(shù)支持和指導(dǎo)，有助于乙方更好地完成工作任務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過合同約定，確保乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)格按照要求完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。同時，甲方通過合同條款的設(shè)置，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方從事特定項目開發(fā)，為保障乙方權(quán)益，提高項目質(zhì)量，特引入丙方作為第三方主體參與本合同，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項目期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在甲方指定的項目地點，按照甲方和丙方的共同要求，從事以下項目開發(fā)工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

3.丙方負(fù)責(zé)提供項目所需的必要技術(shù)支持、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險管理。

二、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天，每周至少休息____天。

2.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有帶薪休假。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、項目獎金、津貼等。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成項目的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)項目需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源，確保項目順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)對項目進(jìn)度和質(zhì)量提出合理建議，并得到甲方和丙方的重視。

3.乙方在合同期內(nèi)，若因甲方或丙方原因?qū)е聼o法正常工作，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的補償。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期工資的____%計算。

2.甲方違反合同規(guī)定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，補償金按乙方實際工作月數(shù)的____倍計算。

3.甲方不得以任何理由強迫乙方加班，違反者應(yīng)支付加班工資。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。

2.在合同履行期間，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過合同約定，確保自身在項目開