離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)

離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________乙方（接收公司）：名稱：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________鑒于：1.甲方系乙方的離職員工，雙方已解除勞動(dòng)合同。2.甲方在離職前享有乙方提供的某些福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療待遇等。3.乙方同意接收甲方在其在職期間享有的福利，并繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條福利轉(zhuǎn)移1.1甲方在其在職期間享有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)福利，乙方同意按照原待遇予以接收。1.2甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)，向乙方提供相關(guān)福利的證明材料，以便乙方辦理接收手續(xù)。1.3乙方應(yīng)在收到甲方提供的證明材料后______個(gè)工作日內(nèi)，完成相關(guān)福利的接收工作。第二條費(fèi)用承擔(dān)2.1甲方在離職后，因乙方繼續(xù)履行相關(guān)福利義務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)福利的轉(zhuǎn)移手續(xù)，如有費(fèi)用支出，由乙方承擔(dān)。第三條保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.2甲方同意在離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露本協(xié)議內(nèi)容及與乙方相關(guān)的商業(yè)秘密。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議第三條的保密條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。4.2如乙方未能按照本協(xié)議第一條的規(guī)定履行福利轉(zhuǎn)移義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職員工）：______________________________乙方（接收公司）：______________________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.離職員工的身份證復(fù)印件2.離職員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件3.離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金證明材料4.離職員工的醫(yī)療待遇證明材料5.乙方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方公司的法定代表人身份證復(fù)印件7.其他與福利轉(zhuǎn)移相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密條款，泄露本協(xié)議內(nèi)容及與乙方相關(guān)的商業(yè)秘密。2.乙方未能按照本協(xié)議第一條的規(guī)定履行福利轉(zhuǎn)移義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與乙方解除勞動(dòng)合同的員工。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。3.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方忘記提供相關(guān)福利證明材料。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)提醒甲方提供相關(guān)材料，協(xié)商延長(zhǎng)接收手續(xù)時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成福利的接收工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。3.問(wèn)題：甲方泄露協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求甲方停止泄露行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工與接收公司之間存在福利轉(zhuǎn)移需求。2.