健身教練斷點管理辦法

健身教練斷點管理辦法合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.甲方為健身教練提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理工作；2.乙方為甲方提供健身教練服務(wù)；3.雙方希望通過本辦法明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行?，F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條斷點定義1.1斷點是指在合作過程中，因乙方原因?qū)е潞献鳠o法繼續(xù)進(jìn)行的行為或事件。（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方給予紀(jì)律處分；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條斷點處理流程2.1發(fā)生斷點時，甲方應(yīng)立即書面通知乙方，說明斷點原因及依據(jù)。2.2乙方收到斷點通知后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面回復(fù)甲方，說明自己的立場和處理意見。2.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決斷點事宜，如協(xié)商無果，可依法解決。第三條斷點后果3.2斷點處理期間，乙方不得要求甲方支付未實際提供服務(wù)的薪酬。3.3雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，妥善處理與合作有關(guān)的財務(wù)、資料等事項。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理工作；（2）按照約定支付乙方薪酬；（4）在本辦法規(guī)定范圍內(nèi)，對乙方進(jìn)行合理的管理和約束。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供合格的健身教練服務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益；（3）積極配合甲方開展各項工作；（4）如發(fā)生斷點，按照本辦法規(guī)定處理相關(guān)事宜。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中，可能涉及商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2雙方同意保守對方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.3雙方在本辦法簽訂前已知的對方商業(yè)秘密和客戶信息，仍應(yīng)予以保密。第六條法律適用及爭議解決6.1本辦法適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.3本辦法未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本辦法具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方提供的健身教練資格證明文件2.乙方提供的健康證明文件3.乙方提供的無犯罪記錄證明文件4.甲方提供的培訓(xùn)資料和教學(xué)大綱5.甲方提供的健身房設(shè)施和安全手冊6.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予紀(jì)律處分后仍不改正，屬于違約行為。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.健身教練：指具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，為健身房會員提供健身指導(dǎo)服務(wù)的人員。2.斷點：指在合作過程中，因乙方原因?qū)е潞献鳠o法繼續(xù)進(jìn)行的行為或事件。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.客戶信息：指客戶的基本信息、聯(lián)系方式、消費記錄等與客戶權(quán)益相關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)給予紀(jì)律處分，并根據(jù)情況扣除乙方薪酬。如乙方不服處分，可依法解決。3.乙方無法提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并協(xié)助甲方尋找替代人選。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方違約金。4.涉及商業(yè)秘密和客戶信息：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)