旅游開發(fā)項目總監(jiān)招聘合同

旅游開發(fā)項目總監(jiān)招聘合同合同編號：__________鑒于甲方擬開發(fā)旅游項目，需招聘一名總監(jiān)負責項目的策劃、組織和管理工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方旅游開發(fā)項目總監(jiān)的事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方旅游開發(fā)項目總監(jiān)，負責項目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。1.2乙方應全面了解和掌握旅游市場的動態(tài)和趨勢，為甲方提供有針對性的項目策劃和運營建議。1.3乙方應按照甲方的要求，組織項目團隊，確保項目順利實施。1.4乙方應協(xié)調(diào)甲方與政府、企業(yè)、合作伙伴等各方關系，確保項目順利推進。1.5乙方應定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的監(jiān)督和考核。第二條任期2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.2乙方在合同期滿后，如甲方書面提出續(xù)約要求，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。第三條薪酬與福利3.1乙方年薪為人民幣____元，按月平均支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要出差，按甲方規(guī)定報銷差旅費。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.2乙方違反本條規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方如提前解除合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.旅游開發(fā)項目計劃書4.項目預算報告5.合同履行期間的相關政策文件6.甲方公司章程或相關管理制度7.乙方的工作評價標準和方法8.保密協(xié)議9.任何與本合同有關的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等3.乙方未按約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合甲方要求4.甲方未按時支付乙方薪酬及福利5.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟補償7.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的旅游開發(fā)項目的權利義務主體。2.乙方：指合同中指定的擔任項目總監(jiān)的個人。3.旅游開發(fā)項目：指甲方計劃投資的旅游業(yè)發(fā)展項目。4.總監(jiān)：指在甲方擔任項目總監(jiān)職務，全面負責項目策劃、組織和管理工作的高級管理人員。5.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)應得的工資、獎金等報酬。6.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關于保護甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時間，如有延遲，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：制定詳細的工作評價標準和方法，及時反饋乙方工作表現(xiàn)，給予培訓和指導。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即啟動保密協(xié)議約定的應對措施，追究責任。4.薪酬支付問題：甲方按時支付乙方薪酬，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，確保乙方順利開展工作。五、所有應用場景：1.甲方為旅游開發(fā)項目尋找合適的項目總監(jiān)。2.乙方尋求擔任旅游開發(fā)項目總監(jiān)的機會。3.雙方就合同條款進行協(xié)商，達成一致并簽署合同。4.