錄用意向書格式

錄用意向書格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（擬錄用人員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下意向，特制定本錄用意向書：一、崗位及職責(zé)1.乙方擬擔(dān)任的崗位為：____________________。（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。二、錄用條件（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。三、試用期及勞動(dòng)合同簽訂1.乙方試用期為：____________________。2.試用期滿，如乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。四、薪資待遇1.乙方試用期薪資為：____________________。2.試用期滿，乙方轉(zhuǎn)正后薪資為：____________________。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本錄用意向書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本錄用意向書簽訂過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本錄用意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本錄用意向書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（擬錄用人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方體檢報(bào)告5.乙方保密協(xié)議6.乙方勞動(dòng)合同7.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)8.乙方工資條9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.其他與乙方錄用相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方提供虛假個(gè)人資料或?qū)W歷證明。4.乙方在勞動(dòng)合同簽訂后，未按約定時(shí)間到崗。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金等待遇，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，承擔(dān)勞動(dòng)法規(guī)定的用人單位責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)，獲取工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前，對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核的一段時(shí)間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方提供虛假資料：終止錄用，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。5.甲方未提供約定工作條件：與乙方溝通，調(diào)整工作條件，確保滿足乙方合理需求。6.乙方泄露甲方機(jī)密信息：終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與擬錄用人員簽訂錄用意向書。2.乙方在試用期內(nèi)，與甲方簽訂保密協(xié)議。3.乙方轉(zhuǎn)正后，與甲方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.