眼鏡連鎖店前臺聘用協(xié)議

眼鏡連鎖店前臺聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方眼鏡連鎖店前臺接待人員，負責店內(nèi)接待、顧客引導(dǎo)、貨物陳列等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，實行輪班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等，具體發(fā)放標準及辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__日前，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止合同。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方管理制度匯編5.甲方產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料6.乙方工作服和勞動保護用品清單7.保密協(xié)議8.勞動合同解除和終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付工資或福利的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動條件的，屬于違約行為。5.雙方未按照約定解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.帶薪年休假：勞動者在正常工作期間依法享有的連續(xù)休息時間。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用標準的處理。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除與乙方的勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在工作中受傷的賠償問題。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認定和賠償。3.問題：甲方未按時支付工資的處理。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的處理。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的眼鏡連鎖店招聘前臺接待人員。2.