校園保安人員招聘合同范本

校園保安人員招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為校園提供安保服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘甲方校園保安人員職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方校園保安人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方校園內(nèi)的公共秩序，確保甲方師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)指定區(qū)域。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行交接班制度。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作，按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班工資和獎(jiǎng)金組成。4.2甲方按照國(guó)家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定乙方的基本工資，并根據(jù)市場(chǎng)狀況和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付。4.4乙方獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。5.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同期限6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方工資支付證明7.甲方崗位職責(zé)說(shuō)明8.乙方工作服及裝備清單9.乙方培訓(xùn)及考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，屬于違約行為。2.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。4.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或保障，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。2.保安人員：專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)維護(hù)公共秩序，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生糾紛，如何解決？解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方要求支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為校園提供安保服務(wù)，需要招聘保安人員。2.乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意