印刷公司會計聘用合同條款

印刷公司會計聘用合同條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方會計職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方會計，負責公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和甲方的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)信息的真實、完整、準確。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，實行____制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息休假制度，按時上下班，不得遲到、早退。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.2乙方過失導致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方當月工資作為違約金。6.3合同期滿或者甲乙雙方同意解除合同的，本合同即行終止。第七條其他約定7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實、完整的個人信息，辦理入職手續(xù)。7.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓、考核等活動。7.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方財務(wù)管理制度復印件8.社會保險繳納證明復印件9.乙方勞動合同備案登記表10.乙方入職登記表11.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供真實、完整的個人信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度上班，視為違約。4.乙方未按照約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.經(jīng)濟補償：合同解除或者終止時，根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償。5.違約金：甲方因乙方過失導致合同解除，扣除乙方當月工資作為違約金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間。2.乙方提供虛假信息：要求乙方立即更正，若拒絕更正，視為違約，按約定處理。3.乙方遲到、早退：記錄乙方遲到、早退時間，按照甲方規(guī)定進行考核，如有需要，進行溝通教育。4.乙方泄露保密信息：要求乙方停止泄露，若拒絕停止，按約定追究違約責任。5.甲方未按時支付工資、福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，若重復發(fā)生，給予經(jīng)濟賠償。6.甲方未按時繳納社會保險：及時補繳，并向乙方道歉，若重復發(fā)生，給予經(jīng)濟賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、工資待遇及社會保險等。2.乙方在甲方擔任會計職務(wù)，負責財務(wù)核算、報表編制、