電子市場導(dǎo)購員招聘協(xié)議

電子市場導(dǎo)購員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方電子市場導(dǎo)購員的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方電子市場導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)商品的介紹、推銷、顧客接待等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）提成：按照甲方規(guī)定的提成比例計算。2.2乙方依法享受節(jié)假日福利、加班費等待遇。2.3甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方在合同到期前__________天，有權(quán)提前終止本協(xié)議。3.3甲方在合同到期前__________天，有權(quán)提前終止本協(xié)議。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方商品銷售合同復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)資料匯編9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書10.乙方簽名確認(rèn)的勞動報酬確認(rèn)書11.保密協(xié)議復(fù)印件12.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方提前終止本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、提成、節(jié)假日福利、加班費等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。6.甲方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.勞動合同：甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.勞動報酬：乙方為履行勞動合同所獲得的工資、提成、福利等。5.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約金：乙方違反本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響銷售業(yè)績。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善激勵制度，提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中與其他員工發(fā)生沖突。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，及時調(diào)解員工之間的矛盾，保持團(tuán)隊穩(wěn)定。3.甲方未能按時支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.乙方在工作中違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理。5.合同到期，雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂新的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子市場商家，需要招聘導(dǎo)購員進(jìn)行商品銷售。2.乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗和技能，愿意擔(dān)任甲方電子市場