北京市三方就業(yè)協(xié)議書樣本

北京市三方就業(yè)協(xié)議書樣本編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景及目的1.1雙方背景說明a.甲方是依法設立并具有獨立法人資格的用人單位，已按國家和地方相關法律政策注冊，經營范圍包括但不限于_______________________。b.乙方為______________，現(xiàn)根據(jù)需求與甲方達成此三方就業(yè)協(xié)議書。c.本協(xié)議目的是為了明確甲方與乙方以及第三方的就業(yè)安排及相關責任，保障各方的合法權益。1.2協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在確保乙方順利進入工作崗位，并對乙方的崗位職責及工作要求進行明確規(guī)范。b.甲方承諾為乙方提供符合國家和北京市相關勞動法規(guī)的崗位，并保證乙方的勞動條件及福利待遇。c.第三方（如有）參與其中的具體職責、資源投入等均需依據(jù)協(xié)議中的規(guī)定執(zhí)行。1.3法律適用與爭議解決a.本協(xié)議適用《中華人民共和國勞動法》和北京市相關法律、法規(guī)。b.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲方與乙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時可提交至北京市勞動爭議仲裁委員會處理。c.在法律允許的范圍內，爭議雙方應優(yōu)先選擇調解方式解決爭議。第二條雙方權利與義務2.1甲方的權利與義務a.甲方有權根據(jù)公司需求及運營情況安排乙方的崗位，并在必要時對崗位進行調整。b.甲方需為乙方提供必要的職業(yè)培訓，并保證乙方在崗位上的工作環(huán)境符合國家安全標準。c.甲方應為乙方辦理相關的社會保險、住房公積金等福利，并按時足額發(fā)放工資。d.甲方應在協(xié)議期內保障乙方的個人隱私，不得隨意披露乙方個人信息。2.2乙方的權利與義務a.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時按量完成甲方安排的工作任務。b.乙方有權享受甲方提供的崗位培訓及相應福利待遇。c.乙方應根據(jù)甲方的工作安排，確保自己的工作崗位職責落實到位。d.乙方有義務向甲方及時報告自己可能存在的健康問題或家庭原因，影響工作時應提前請假。2.3第三方的權利與義務（如適用）a.第三方為本協(xié)議中的補充方，負責提供相關的技術、管理或其他資源支持。b.第三方應確保其提供的支持不違反任何法律法規(guī)，并確保乙方的權益不受損害。c.第三方應提供乙方入職培訓，幫助其快速融入崗位，并監(jiān)督甲方履行其在協(xié)議中的承諾。d.第三方須保障所有信息的保密性，未經乙方同意，不得向外泄露其個人信息及相關工作數(shù)據(jù)。第三條保密條款3.1保密義務a.協(xié)議各方均有責任對涉及本協(xié)議的所有信息保密，包括但不限于商業(yè)秘密、工作內容、客戶信息、技術數(shù)據(jù)等。b.除非法律要求或事先書面同意，任何一方不得泄露本協(xié)議內容或使用本協(xié)議涉及的信息進行商業(yè)用途。c.保密義務在協(xié)議終止后仍然有效，直至相關信息進入公共領域或經過相關各方書面同意披露。d.違反保密義務的一方需承擔相應的法律責任，并對因泄密導致的所有損失進行賠償。3.2信息管理與保護a.各方需采取合理措施，確保所有敏感信息的安全存儲和處理，防止信息泄露或被非法獲取。b.甲方應確保乙方的個人信息不被泄漏，特別是在薪酬、社會保險等方面的隱私信息。c.乙方有權要求甲方、第三方提供相關信息的管理與保護情況報告。d.在處理敏感信息時，涉及的任何一方需嚴格遵守《網(wǎng)絡安全法》及其他相關法律法規(guī)。3.3保密信息的終止和解除a.保密義務在本協(xié)議履行完畢后自動解除，但對于已披露的信息，各方仍需遵守相關法律規(guī)定。b.在協(xié)議期間，任何一方終止協(xié)議的，保密條款仍繼續(xù)有效，直至信息完全不再具有商業(yè)價值為止。c.各方應確保即使協(xié)議終止，也能妥善銷毀所有包含保密信息的物品及電子數(shù)據(jù)。d.甲方在合同終止后，仍需按要求返回乙方的個人資料，確保其信息安全。第四條協(xié)議的變更與解除4.1協(xié)議變更a.本協(xié)議一旦簽訂，任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議內容，變更須經各方書面同意。b.協(xié)議變更需符合《勞動法》及相關勞動保障法律法規(guī)的要求。c.協(xié)議中的任何條款若因國家法律政策發(fā)生變化，需及時進行調整。d.變更后的協(xié)議內容應由各方再次簽字確認，方可生效。4.2協(xié)議解除a.本協(xié)議在履行過程中，若有一方無法履行相關職責，其他方可申請解除協(xié)議。b.任何一方在未提前通知對方的情況下，擅自解除協(xié)議的，需承擔違約責任。c.協(xié)議解除后，涉及的工資、福利等應按協(xié)議約定進行結算。d.解除協(xié)議前，各方應盡量通過溝通協(xié)調解決爭議，避免損害雙方利益。第五條附則5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，原件一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。5.2本協(xié)議中的所有條款經各方確認后，均為有效內容，任何修改和補充均需