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第第頁電氣公司董事長工作職責(zé)電氣公司董事長工作職責(zé)董事長是公司的法定代表人和緊要經(jīng)營事項的緊要決策人,實在職責(zé)如下:2.1.主持招開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實;2.2.召集和主持管理委員會會議,組織討論和決議公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重點事項;2.3.提名公司總裁或者總經(jīng)理和其它高層管理人員的聘用和解職,并報董事會批準(zhǔn)和備案;2.4.決議公司內(nèi)高層管理人員的酬勞、待遇和支出方式并報董事會備案;2.5.定期批閱公司的財務(wù)報表和其它緊要報表,全盤掌控全公司系統(tǒng)的財務(wù)情形;2.6.簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員和一般干部;2.7.簽署對外上報、印發(fā)的各種緊要報表、文件和資料;2.8.處理其它由董事會授權(quán)的重點事項;依據(jù)公司的實際情況,董事會設(shè)常務(wù)董事一名,幫忙董事長開展上述工作。董事長外出期間,由常務(wù)董事協(xié)調(diào)各機構(gòu)的日常工作。篇2:董事長實在職責(zé)董事長實在職責(zé)董事長是公司的法定代表人和重點經(jīng)營事項的緊要決策人,實在職責(zé)如下:(一)主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實;(二)召集和主持管理委員會會議,組織討論和決議公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重點事項;(3)提名(4)公司總裁和其他高層管理人員的聘用和解職,(5)并報董事會批準(zhǔn)和備(6)案;(7)決議公司內(nèi)高層管理人員的酬勞、待遇和支出方式并報董事會備(8)案。(9)定期批閱公司的財務(wù)報表和其他緊要報表,(10)全盤掌控全公司系統(tǒng)的財務(wù)情形;(11)簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員和一般干部;(七)簽署對外上報、印發(fā)的各種緊要報表、文件、資料;(八)處理其他由董事會授權(quán)的重點事項。依據(jù)公司目前的實際工作需要,董事會設(shè)常務(wù)董事一人,幫忙董事長開展上述工作。董事長外出期間,由常務(wù)董事協(xié)調(diào)董事會各機構(gòu)的日常工作。篇3:有限公司董事長職責(zé)有限公司董事長職責(zé)規(guī)定1.主持股東會和召集、主持董事會會議;2.督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;3.督促、檢查公司財務(wù)報告工作;4.董事會閉會期間行使《公司章程》規(guī)定的董事會部分職權(quán);5.在董事會批準(zhǔn)的額度內(nèi),審核并簽署公司的貸款合同;6.審核總經(jīng)理提交的月度報告,了解并掌握公司經(jīng)營的全面情況,監(jiān)督和檢查年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況、公司內(nèi)掌控度建立與執(zhí)行情況、資金計劃使用情況、投資項目或基本建設(shè)項目執(zhí)行情況,并就公司的重點事項向總經(jīng)理提出質(zhì)詢,發(fā)現(xiàn)問題及時提出看法或采取措施;7.研究公司近期、中期、長期發(fā)展戰(zhàn)略及與之相關(guān)的其他問題,并對公司長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、股權(quán)或債權(quán)融資計劃、投資方案、資本運營計劃、閑置資金運用方案、資產(chǎn)兼并或重組方案等重點決策事項向董事會供應(yīng)建議;8.在董事會閉會期間聽取總經(jīng)理就執(zhí)行董事會決議的報告,領(lǐng)導(dǎo)公司審計工作,全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計及法律風(fēng)險的防范掌控;9.組織法律事務(wù)相關(guān)部門,對總經(jīng)理擬訂或修訂的公司基本管理制度進行審查,并提交董事會進行審議;10.對總經(jīng)理擬訂的公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案進行審查,并提交董事會進行審議;11.對總經(jīng)理訂立的公司實在規(guī)章進行批閱,并提出引導(dǎo)看法;12.對董事會所議事項進行調(diào)研并提出建議,同時審查擬提交董事會審議的議案,并決議是否提交董事會;13.簽署董事會文件,作為公司法定代表人在對外投資、對外擔(dān)保、融資、關(guān)聯(lián)交易、捐贈、轉(zhuǎn)讓或受讓資產(chǎn)、對外合作與溝通等全部以公司名義對外出具的文件合同或文件上簽字。與日常經(jīng)營相關(guān)的合同,可以書面方式授權(quán)總經(jīng)理及相關(guān)人員簽署;14.提請解聘總經(jīng)理,提請聘任或解聘董事會秘書;15.在總經(jīng)理空缺或者不能履行職責(zé)的期間實現(xiàn)兩個月時,由董事會決議聘任新的總經(jīng)理
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