2024年時尚酒吧店長勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年時尚酒吧店長勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）個人信息1.3：乙方的工作崗位及職責第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結(jié)束日期2.3：合同續(xù)約條款第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間3.2：休息休假安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2：薪酬支付時間及方式4.3：績效考核及獎金制度第五條：社會保險5.1：甲方應繳納的社會保險種類及比例5.2：乙方應繳納的社會保險費用5.3：社會保險的繳納及報銷流程第六條：勞動保護6.1：甲方應提供的勞動保護措施6.2：乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的定義7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的責任第八條：競業(yè)限制8.1：競業(yè)限制的適用范圍8.2：競業(yè)限制的期限8.3：違反競業(yè)限制的責任第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件9.3：合同解除或終止后的權(quán)益處理第十條：違約責任10.1：甲方違約責任10.2：乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1：雙方爭議的解決方式11.2：爭議解決的時效第十二條：其他約定12.1：培訓及進修12.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3：甲方提供的福利第十三條：附件13.1：工資條13.2：職位說明書13.3：保密協(xié)議第十四條：簽訂日期及簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱：×××時尚酒吧甲方地址：×××城市×××街道×××號1.2：乙方（雇員）個人信息乙方姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××××家庭住址：×××城市×××街道×××號聯(lián)系電話：××××××××××1.3：乙方的工作崗位及職責乙方崗位：店長崗位職責：負責酒吧的日常經(jīng)營管理，確保酒吧服務質(zhì)量，完成甲方設定的經(jīng)濟指標，維護酒吧的正常運營秩序。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2：合同的結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。2.3：合同續(xù)約條款合同期滿前，甲方如有續(xù)約意向，應提前一個月通知乙方。乙方同意續(xù)約的，雙方簽訂新的勞動合同；乙方不同意續(xù)約的，合同到期后自動終止。第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間如下：周一至周五：18:0002:00周六至周日：14:0002:003.2：休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定。第四條：勞動報酬4.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方基本工資為每月人民幣××××元，并根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)給予獎金。4.2：薪酬支付時間及方式甲方每月×日之前支付乙方上月工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3：績效考核及獎金制度甲方對乙方進行定期績效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎金。獎金具體標準由甲方制定并公示。第五條：社會保險5.1：甲方應繳納的社會保險種類及比例甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。各項保險繳費比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方應繳納的社會保險費用乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3：社會保險的繳納及報銷流程甲方按月為乙方辦理社會保險繳納手續(xù)。乙方因病、意外傷害等產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按照國家和地方政策規(guī)定報銷。第六條：勞動保護6.1：甲方應提供的勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2：乙方應遵守的勞動安全規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施和用品，自覺維護安全生產(chǎn)秩序。第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的定義保密信息包括但不限于：甲方客戶資料、經(jīng)營策略、商業(yè)秘密、技術秘密、財務報表等。7.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議自乙方在職期間生效，延續(xù)至合同到期后兩年。7.3：違反保密協(xié)議的責任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方依據(jù)實際情況確定。第八條：競業(yè)限制8.1：競業(yè)限制的適用范圍乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同的行業(yè)從事與本職工作相關的任何工作。8.2：競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自乙方離職之日起計算，為期一年。8.3：違反競業(yè)限制的責任乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的×倍。第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)單方面解除合同；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3：合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方有權(quán)依法享受失業(yè)保險待遇。甲方應按照法律規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險待遇申請手續(xù)。第十條：違約責任10.1：甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1：雙方爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：爭議解決的時效雙方在發(fā)生勞動爭議后，應在×個月內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，逾期視為放棄仲裁權(quán)利。第十二條：其他約定12.1：培訓及進修甲方應為乙方提供在職培訓及進修機會，支持乙方提高職業(yè)技能。12.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方的財產(chǎn)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。12.3：甲方提供的福利（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日福利；（3）健康體檢；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的福利。第十三條：附件13.1：工資條13.2：職位說明書13.3：保密協(xié)議第十四條：簽訂日期及簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2：第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，參與或影響合同的執(zhí)行，包括但不限于提供服務、提供產(chǎn)品、提供信息、提供技術支持等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1：第三方介入的前提第三方介入需在甲乙雙方的共同同意下進行，未經(jīng)雙方書面同意，第三方不得介入本合同的履行。2.2：第三方介入的方式第三方介入可以通過提供技術支持、提供產(chǎn)品、提供服務等方式進行，具體方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。2.3：第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第三方介入期限屆滿后，第三方應立即退出本合同的履行。第三條：第三方責任限額3.1：第三方責任限定第三方在本合同履行過程中，應對其提供的產(chǎn)品、服務、信息等承擔質(zhì)量、安全、合規(guī)等責任。但第三方對甲乙雙方之間的合同履行不負有任何直接責任。3.2：第三方賠償責任限額如第三方提供的產(chǎn)品、服務、信息等導致甲乙雙方遭受損失，第三方的賠償責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第四條：第三方與甲乙方的劃分說明4.1：第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系為獨立關系，第三方并非甲乙方的代理人、代表或雇員。4.2：第三方與甲乙方的權(quán)利義務劃分第三方對本合同的履行不承擔任何義務，甲乙雙方對第三方的履行也不承擔任何義務。甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務關系，由甲乙雙方與第三方之間的書面協(xié)議確定。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1：第三方選擇5.2：第三方介入的協(xié)調(diào)5.3：第三方資料的保密甲乙雙方應對第三方提供的技術資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)第三方書面同意，不得向任何第三方披露。第六條：第三方違約處理6.1：第三方違約行為第三方如發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。6.2：第三方違約責任的確定第三方違約責任的具體確定，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第七條：爭議解決7.1：第三方介入引起的爭議解決如第三方介入引起爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2：第三方與甲乙方的爭議解決第三方與甲乙方的爭議解決，按照甲乙雙方與第三方之間的書面協(xié)議確定。第八條：其他約定8.1：甲乙雙方與第三方之間的任何補充協(xié)議，均應以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方共同確認。8.2：本合同的修改、補充，均需甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細要求和說明：工資條應詳細列出乙方的工資組成，包括基本工資、獎金、補貼等，以及各項社會保險和公積金的繳納情況。附件二：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等；2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件；3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金；4.乙方未按約定履行工作職責；5.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密等。違約責任認定標準：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的×倍；2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的×倍；3.甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任；4.甲方未按約定繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付相應的賠償金；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)泄露秘密的情節(jié)嚴重程度確定。示例說明：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的2倍。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)泄露秘密的情節(jié)嚴重程度確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務關系的書面協(xié)議。2.甲方：指×××時尚酒吧，本合同的雇主。3.乙方：指×××，本合同的雇員。4.工作時間：