2024年新范本：事業(yè)單位人才錄用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新范本：事業(yè)單位人才錄用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：全稱X事業(yè)單位，地址X，組織機構(gòu)代碼X。1.2乙方（錄用人才）：姓名X，性別X，身份證號碼X，聯(lián)系電話X。第二條：錄用崗位及職責2.1甲方錄用乙方擔任X崗位，具體職責如下：2.1.1崗位職責一：X2.1.2崗位職責二：X2.1.3崗位職責三：X第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第四條：勞動報酬4.1甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資、福利等。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時間、方式領(lǐng)取勞動報酬。第五條：試用期5.1乙方錄用后，享有試用期個月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進行考察。5.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第六條：培訓(xùn)及晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予晉升機會。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條：社會保險及福利待遇8.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。8.2甲方提供如下福利待遇：8.2.1帶薪年假8.2.2節(jié)假日福利8.2.3健康體檢第九條：勞動爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，依法解除或終止本合同。第十一條：違約責任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：全稱X事業(yè)單位，地址X，組織機構(gòu)代碼X。1.2乙方（錄用人才）：姓名X，性別X，身份證號碼X，聯(lián)系電話X。第二條：錄用崗位及職責2.1甲方錄用乙方擔任X崗位，具體職責如下：2.1.1崗位職責一：X2.1.2崗位職責二：X2.1.3崗位職責三：X第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第四條：勞動報酬4.1甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資、福利等。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時間、方式領(lǐng)取勞動報酬。4.3甲方應(yīng)確保乙方的工資報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按時足額支付。4.4乙方工資報酬的構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體標準及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1乙方錄用后，享有試用期個月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進行考察。5.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。5.4乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的試用標準的，甲方有權(quán)終止本合同。第六條：培訓(xùn)及晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予晉升機會。6.4乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)晉升后的崗位重新制定乙方的工作職責及報酬。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容及范圍，并采取必要的措施保護乙方的合法權(quán)益。第八條：社會保險及福利待遇8.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方應(yīng)提供如下福利待遇：8.2.1帶薪年假：乙方享有根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度的帶薪年假。8.2.2節(jié)假日福利：甲方應(yīng)在節(jié)日期間為乙方提供相應(yīng)的福利。8.2.3健康體檢：甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢。第九條：勞動爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，依法解除或終止本合同。第十一條：違約責任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人。1.2第三方責任：第三方介入時，應(yīng)明確其責任范圍和義務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。1.3第三方權(quán)益：第三方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于報酬、福利等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的各項工作，并遵守第三方的工作要求。2.3甲方有義務(wù)對第三方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。第三條：第三方的工作要求3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成約定的工作內(nèi)容。3.2第三方應(yīng)保證其工作成果的質(zhì)量和效率，不得延誤甲方和乙方的相關(guān)工作。3.3第三方在工作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保護乙方合法權(quán)益。第四條：第三方的報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報酬。4.2第三方報酬的支付方式、時間及金額，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條：第三方責任限額5.1第三方應(yīng)對其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損害承擔責任。5.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方處理因提供服務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。5.3第三方責任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)進行明確。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立的關(guān)系，不影響甲乙雙方的合作。6.2第三方不得利用甲乙雙方的合作關(guān)系，從事與合同無關(guān)的活動。6.3甲乙雙方應(yīng)保持第三方信息的保密，未經(jīng)第三方同意，不得向他人泄露。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入工作完成后，其合同義務(wù)終止。7.2甲乙雙方對第三方的工作成果如有異議，應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提出，并提供相應(yīng)的證據(jù)。7.3第三方對甲乙雙方的異議處理結(jié)果如有異議，可依法尋求解決途徑。第八條：第三方違約處理8.1第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方立即改正違約行為，或解除合同。8.3第三方違約造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔賠償責任。第九條：爭議解決9.1雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，依法解除或終止本合同。第十一條：違約責任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方錄用崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件二：薪酬福利制度詳細列出甲方的薪酬構(gòu)成、福利項目、發(fā)放方式等。附件三：試用期考核標準明確試用期內(nèi)乙方的考核指標、考核流程、考核結(jié)果的使用等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件五：保密協(xié)議實施細則明確保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)、保密違約的責任等。附件六：第三方服務(wù)合同范本作為甲方聘請第三方時的合同范本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件七：違約行為及責任認定細則詳細列出各種違約行為的具體認定標準和處理方式。附件八：爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式、仲裁機構(gòu)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按合同約定履行工作職責。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資報酬。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會。5.甲方未按約定提供福利待遇。違約責任認定標準：1.違約行為造成的損失，由違約方承擔賠償責任。2.違約方應(yīng)按照損失金額的一定比例支付違約金。3.違約方未能履行違約責任，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)未能達到約定的工作標準，甲方依據(jù)附件三的考核標準認定乙方違約，甲方有權(quán)終止本合同。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，為社會提供公共服務(wù)的單位。2.錄用人才：指被甲方錄用，與甲方建立勞動合同