員工 合同范本

員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：____科技有限公司

地址：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：____市____區(qū)____路____號，郵編____，電話____

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：____人力資源服務有限公司

地址：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：____市____區(qū)____路____號，郵編____，電話____

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事科技創(chuàng)新業(yè)務的有限公司，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，擁有豐富的招聘、培訓和管理經(jīng)驗。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供員工招聘、培訓、管理等服務事宜，達成以下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工，以增強企業(yè)核心競爭力。

2.甲方認可乙方的專業(yè)能力和服務水平，同意委托乙方為其提供員工招聘、培訓、管理等服務。

3.乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，提供符合甲方需求的員工及相應服務。

二、合作內(nèi)容

1.乙方負責為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等。

2.乙方為甲方提供員工培訓服務，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。

3.乙方為甲方提供員工管理服務，包括但不限于員工考勤、績效評估、員工關系處理等。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、價格與支付條件

1.甲方按照雙方約定的服務項目和服務內(nèi)容，向乙方支付服務費用。

2.服務費用標準及支付方式詳見附件《服務費用及支付方式》。

3.甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照約定的支付時間向乙方支付服務費用。

五、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務詳見附件《甲方權利與義務》。

2.乙方的權利與義務詳見附件《乙方權利與義務》。

六、履行期限

1.乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)，完成甲方委托的各項服務。

2.如雙方另有約定，從其約定。

七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.違約責任的具體約定詳見附件《違約責任》。

八、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任。

2.不可抗力的具體范圍和認定標準詳見附件《不可抗力》。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

十一、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、簽署

甲方（買方/出租方/委托方）：____科技有限公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：____人力資源服務有限公司

甲方代表（簽名）：________

乙方代表（簽名）：________

簽訂日期：____年____月____日

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第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范和明確甲乙雙方在員工招聘、培訓、管理等服務過程中的權利與義務，確保甲方獲得符合其業(yè)務需求的優(yōu)質(zhì)人力資源服務，同時保障乙方的合法權益。

具體范圍如下：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負責提供具備相應資質(zhì)和能力的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等。

2.乙方為甲方提供新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等服務，確保甲方員工能夠滿足崗位要求。

3.乙方協(xié)助甲方進行員工關系管理、績效考核、薪酬福利設計等人力資源管理工作，以提高甲方的人力資源管理水平。

4.雙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)本合同約定的服務內(nèi)容和標準，履行各自的權利與義務。

第二條定義

為避免歧義，本合同中對以下術語進行定義：

1.員工：指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供服務的自然人。

2.招聘：指乙方通過各種渠道尋找、篩選、推薦符合甲方需求的員工的過程。

3.培訓：指乙方為提升甲方員工的專業(yè)技能、業(yè)務素質(zhì)、工作能力等，提供的各類培訓活動。

4.管理：指乙方協(xié)助甲方對員工進行日常管理、績效評估、薪酬福利管理等活動。

5.服務期限：指本合同約定的乙方為甲方提供服務的期限。

第三條甲方的權利與義務

（以下內(nèi)容詳細描述甲方的權利與義務，包括但不限于以下方面：）

1.甲方有權要求乙方按照約定提供符合其業(yè)務需求的員工。

2.甲方有權對乙方提供的員工進行考核，并要求乙方對不符合要求的員工進行更換。

3.甲方應向乙方支付約定的服務費用。

4.甲方應配合乙方完成員工的培訓、管理等各項工作。

第四條乙方的權利與義務

（以下內(nèi)容詳細描述乙方的權利與義務，包括但不限于以下方面：）

1.乙方有權根據(jù)甲方的要求，開展員工招聘、培訓、管理工作。

2.乙方有權要求甲方支付約定的服務費用。

3.乙方應保證提供的員工具備相應的資質(zhì)和能力。

4.乙方應按照約定向甲方提供各類人力資源服務。

……

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第四條價格與支付條件

1.甲方應按照雙方約定的服務項目、服務內(nèi)容和收費標準，向乙方支付服務費用。

2.服務費用支付方式：銀行轉賬。

3.甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，于每月約定的支付日向乙方支付上一個月的服務費用。

4.若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同有效期內(nèi)，完成甲方委托的各項服務。

3.若雙方在合同到期前需提前終止合同，應提前____個月書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定。如一方違約，應承擔以下違約責任：

a.逾期支付服務費用的，甲方應按照第四條第4款支付違約金；

b.乙方未按約定提供符合甲方需求的員工，應重新為甲方提供合適的員工，并承擔因此給甲方造成的損失；

c.雙方違反合同其他約定的，應按照合同約定承擔相應的違約責任。

2.若一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益損失等。

3.若一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同，并要求違約方支付合同總金額____%的違約金。

4.違約方在承擔違約責任的同時，應賠償對方因處理違約事宜產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。

5.雙方應遵守國家法律法規(guī)，如一方違反法律法規(guī)導致合同無效或部分無效，應承擔相應的法律責任。

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第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)未能履行或延遲履行合同義務的，不承擔違約責任。

4.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響一方履行合同義務的，雙方應協(xié)商解決，包括但不限于延長合同履行期限、部分或全部免除受影響方的合同義務等。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

5.在仲裁期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

6.若雙方選擇訴訟解決爭議，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

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第九條其他條款

1.任何通知、要求、批準、同意或其他通訊均應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方。

2.除非雙方另有書面約定，任何一方不得單方面變更本合同的條款。

3.本合同的終止條件如下：

a.合同到期，雙方未續(xù)簽；

b.雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

c.一方嚴重違反合同條款，另一方有權解除合同；

d.法律規(guī)定的其他終止條件。

4.任何一方變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應立即書面通知對方。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

a.《服務費用及支付方式》

b.《甲方權利與義務》

c.《乙方權利與義務》

d.《違約責任》

e.《不可抗力》

f.雙方約定的其他附件