支付全年工資合同范本

支付全年工資合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的業(yè)務；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務、具備獨立法人資格的企業(yè)，擁有一支經驗豐富、業(yè)務素質高的服務團隊。為滿足甲方公司業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬聘請乙方提供全年工資支付服務，以確保甲方員工工資發(fā)放的及時性和準確性。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就全年工資支付服務事宜，達成如下合同條款：

一、定義

1.1本合同所述“全年工資支付服務”是指乙方根據甲方提供的員工工資標準、考勤記錄等信息，為甲方提供員工工資計算、發(fā)放、社保公積金繳納等服務。

1.2“服務期限”指自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

二、雙方權利與義務

（具體內容詳見后續(xù)條款）

三、價格與支付條件

（具體內容詳見后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內容詳見后續(xù)條款）

五、違約責任

（具體內容詳見后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內容詳見后續(xù)條款）

七、爭議解決

（具體內容詳見后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內容詳見后續(xù)條款）

九、附則

（具體內容詳見后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內容詳見后續(xù)條款）

本合同范本旨在明確雙方在全年工資支付服務過程中的權利與義務，以確保甲方公司員工工資的正常發(fā)放，促進甲乙雙方的合作與發(fā)展。甲乙雙方應嚴格按照本合同約定的條款執(zhí)行，共同維護雙方的合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確保甲方公司員工全年工資的按時、準確發(fā)放，以及社保公積金等相關福利的正常繳納。具體內容包括：乙方根據甲方提供的員工信息、工資標準、考勤記錄等資料，為甲方提供工資計算、發(fā)放、社保公積金繳納等服務，并在服務期限內，負責處理與工資支付相關的各項事務。

第二條定義

2.1“員工工資”指甲方根據國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，應支付給員工的勞動報酬。

2.2“社保公積金”指甲方依法為員工繳納的社會保險和住房公積金。

2.3“服務期限”指自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供全年工資支付服務，確保員工工資的及時、準確發(fā)放。

（2）甲方應在合同簽訂后5個工作日內向乙方提供員工工資標準、考勤記錄等相關資料，并確保資料的真實、完整。

（3）甲方應按照約定支付乙方服務費用，如有遲延，應按照遲延支付部分的0.05%支付滯納金。

（4）甲方應積極配合乙方處理與工資支付相關的各項事宜，及時解決乙方在提供服務過程中遇到的問題。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權依據甲方提供的資料，按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為甲方提供全年工資支付服務。

（2）乙方應在收到甲方提供的員工工資資料后3個工作日內完成工資計算，并在每月規(guī)定的時間內完成工資發(fā)放。

（3）乙方應確保員工工資的準確性，如有誤差，乙方應承擔相應的責任。

（4）乙方應按照約定為甲方辦理社保公積金的繳納手續(xù)，并及時反饋繳納情況。

（5）乙方應保守甲方公司及員工的相關信息，不得泄露給第三方。

（6）乙方應在服務期限內，按照甲方的要求提供相關服務，確保甲方公司員工工資發(fā)放的順利進行。如有特殊情況，乙方應及時與甲方溝通解決。

（7）乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方，除非事先取得甲方書面同意。

甲乙雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務執(zhí)行，共同維護雙方的合法權益，確保全年工資支付服務的順利進行。如有違反，應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

4.1乙方提供的全年工資支付服務費為人民幣XX萬元（大寫：XX萬圓整），該費用包括工資計算、發(fā)放、社保公積金繳納等服務。

4.2甲方應按照以下支付方式向乙方支付服務費：

（1）合同簽訂后5個工作日內，支付服務費的50%；

（2）剩余50%的服務費，甲方應在服務期限過半后5個工作日內支付。

4.3甲方支付服務費時，可采取銀行轉賬、支票等支付方式。支付完成后，甲方應將支付憑證發(fā)送至乙方指定郵箱或以其他方式通知乙方。

4.4如甲方未按照約定時間支付服務費，乙方有權要求甲方支付遲延支付部分的滯納金，滯納金計算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。

5.2雙方應在合同有效期內按照約定履行各自的權利與義務，確保全年工資支付服務的正常運行。

5.3任何關鍵時間節(jié)點，包括但不限于工資發(fā)放、社保公積金繳納等，均應按照本合同第二條定義中所述的服務期限執(zhí)行。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按照約定時間支付服務費的，應支付遲延滯納金；

（2）甲方未按照約定提供員工工資資料，導致工資發(fā)放延誤或錯誤的，甲方應承擔相應的法律責任；

（3）甲方違反合同規(guī)定，導致乙方無法履行合同義務的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總價款的20%。

6.2乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按照約定完成工資計算和發(fā)放的，應承擔相應的法律責任；

（2）乙方未按照約定為甲方辦理社保公積金繳納手續(xù)的，應承擔相應的法律責任；

（3）乙方泄露甲方公司及員工信息的，應支付違約金，違約金為合同總價款的10%；

（4）乙方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的法律責任。

甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應按照本條約定承擔相應的違約責任。同時，雙方還應根據國家法律法規(guī)的規(guī)定，維護雙方的合法權益。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，雙方應協商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他措施。

7.3發(fā)生不可抗力事件，導致一方部分或全部不能履行合同義務的，該方不負違約責任，合同履行期限相應順延。若不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方均有權書面通知對方終止合同，且互不承擔違約責任。

7.4雙方應在不可抗力事件結束后，盡快恢復合同的正常履行。如受不可抗力影響的一方未能采取合理措施減輕損失，仍應對擴大的損失承擔責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

8.3若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4雙方在訴訟期間，仍應繼續(xù)履行合同中未涉及的條款，除非人民法院另有規(guī)定。

8.5爭議解決過程中產生的訴訟費、仲裁費、律師費等費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

8.6本合同爭議解決的條款具有獨立性，即使本合同的其他條款無效或被撤銷，爭議解決條款仍然有效。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方應以書面形式進行通知，包括但不限于掛號信、特快專遞、電子郵件等方式。通知在發(fā)送后視為已送達對方。

9.2合同變更

本合同的任何變更均需雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

9.3終止條件

本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協商一致書面終止本合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，且雙方協商同意終止；

（4）一方嚴重違約，另一方有權書面通知終止本合同。

9.4合同終止后的處理

合同終止后，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，完成合同終止后的相關事宜，包括但不限于結算、移交等。

第十條附則

10.1附錄、附件等補充材料為本合同不可分割的一部分，與本合同具有