2024年新版私人司機聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新版私人司機聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2司機信息1.3定義第二條合同期限2.1起始日期2.2結束日期2.3試用期第三條工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3職責第四條工資及福利4.1工資4.2獎金4.3福利第五條勞動條件5.1勞動環(huán)境5.2勞動保護5.3休息時間第六條保險及公積金6.1保險6.2公積金第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同解除及終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除/終止后的權益處理第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條其他約定11.1司機培訓11.2車輛使用及維護11.3附加工作第十二條雇主與司機的溝通12.1溝通渠道12.2反饋及建議第十三條司機的考核與評估13.1考核周期13.2評估標準13.3考核結果的應用第十四條合同的變更與解除14.1變更條件14.2解除條件14.3變更/解除的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息 1.1.1雇主名稱：____________ 1.1.2雇主地址：____________ 1.1.3聯(lián)系人：____________ 1.1.4聯(lián)系電話：____________1.2司機信息 1.2.1司機姓名：____________ 1.2.2司機身份證號：____________ 1.2.3駕駛證號：____________ 1.2.4聯(lián)系電話：____________1.3定義 1.3.1雇主：指上述雇主信息中的個人或單位。 1.3.2司機：指上述司機信息中的個人。 1.3.3合同期限：指本合同約定的起始日期至結束日期之間的期限。 1.3.4試用期：指合同期限內(nèi)雙方約定的試用期，試用期為____個月。第二條合同期限2.1起始日期 2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2結束日期 2.2.1本合同有效期為____年，自起始日期起計算。2.3試用期 2.3.1司機在合同起始日期后的____個月內(nèi)為試用期。第三條工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容 3.1.1司機應按照雇主的指示，完成日常出行、商務接待等駕駛任務。 3.1.2司機應在合同約定的工作時間內(nèi)，保證車輛的安全、整潔。3.2工作時間 3.2.1司機的工作時間為____時至____時，具體工作時間可根據(jù)雇主需求調(diào)整。3.3職責 3.3.1司機應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。 3.3.2司機應負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。第四條工資及福利4.1工資 4.1.1司機的月工資為人民幣____元。 4.1.2司機的工資支付周期為每月____日。4.2獎金 4.2.1司機在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得雇主發(fā)放的獎金。4.3福利 4.3.1雇主為司機提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。 4.3.2雇主為司機提供住房公積金。第五條勞動條件5.1勞動環(huán)境 5.1.1司機應在合法、安全、舒適的勞動環(huán)境中工作。5.2勞動保護 5.2.1雇主應為司機提供必要的勞動保護用品，如安全帶、反光背心等。5.3休息時間 5.3.1司機享有國家法定節(jié)假日及年假。第六條保險及公積金6.1保險 6.1.1雇主應為司機購買交通事故責任強制保險、第三者責任險等商業(yè)保險。6.2公積金 6.2.1雇主按照國家和地方規(guī)定為司機繳納住房公積金。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容 7.1.1司機應對在合同期間知悉的雇主商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。7.2保密期限 7.2.1保密期限自合同終止之日起計算，為____年。7.3違約責任 7.3.1如司機違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。第八條合同解除及終止8.1解除條件 8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。 8.1.2司機因嚴重違反合同約定或雇主規(guī)章制度，雇主有權單方面解除合同。 8.1.3司機因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2終止條件 8.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。 8.2.2司機達到法定退休年齡。 8.2.3雙方約定的其他終止條件。8.3解除/終止后的權益處理 8.3.1合同解除或終止后，司機應歸還雇主提供的車輛及相關證件。 8.3.2合同解除或終止后，雇主應支付司機依法享有的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決 9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決 9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決 9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑 9.4.1對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用 10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決 10.2.1本合同項下的爭議，按照本合同第九條的規(guī)定解決。第十一條其他約定11.1司機培訓 11.1.1雇主應定期為司機提供職業(yè)技能和安全培訓。11.2車輛使用及維護 11.2.1司機應合理使用車輛，定期進行維護保養(yǎng)。 11.2.2車輛的維修、保養(yǎng)費用由雇主承擔。11.3附加工作 11.3.1司機在合同期間，如需承擔附加工作，雙方應協(xié)商一致。第十二條雇主與司機的溝通12.1溝通渠道 12.1.1雇主與司機通過定期會議、工作報告等方式保持溝通。12.2反饋及建議 12.2.1司機有權向雇主提出工作反饋和建議。第十三條司機的考核與評估13.1考核周期 13.1.1雇主應對司機的工作表現(xiàn)進行定期考核。13.2評估標準 13.2.1司機的考核內(nèi)容包括安全記錄、服務態(tài)度、工作質(zhì)量等。13.3考核結果的應用 13.3.1考核結果作為決定司機工資調(diào)整、獎金發(fā)放等的依據(jù)。第十四條合同的變更與解除14.1變更條件 14.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.2解除條件 14.2.1合同解除的條件、程序及權益處理按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.3變更/解除的程序 14.3.1合同變更或解除前，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指本合同以外，與雇主或司機具有合同關系或法律關系的個人或單位。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機構、保險公司、車輛維修保養(yǎng)機構、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會、人民法院等。第二條第三方介入的處理程序2.1司機在合同期間如與第三方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，司機或雇主可向第三方機構申請調(diào)解或仲裁。2.3第三方機構在處理糾紛過程中，應保持中立公正，遵守相關法律法規(guī)。第三條第三方介入后的權益處理3.1第三方機構在處理糾紛過程中，應確保雇主和司機的合法權益不受損害。3.2第三方機構的決定或裁決，雇主和司機均應予以尊重并履行。3.3第三方機構的責任限于此項糾紛的調(diào)解或仲裁，不涉及合同外的其他事項。第四條額外條款及說明4.1如合同履行過程中涉及第三方介入，雙方應根據(jù)實際情況，增加或修改合同條款，以適應第三方介入的需要。4.2新增的條款應由雙方共同協(xié)商確定，并書面確認。4.3雙方應確保新增條款的合法性、合理性，避免損害第三方權益。第五條第三方責任限額5.1第三方機構在處理糾紛時，應對其決定或裁決負責。5.2第三方機構的責任限于其職責范圍內(nèi)，對于超出職責范圍的行為，第三方不承擔責任。5.3第三方機構在處理糾紛過程中，如存在過錯，應承擔相應的法律責任。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與雇主、司機之間的糾紛，應由各方自行解決。6.2第三方機構在處理糾紛時，應保持獨立地位，不受雇主、司機的影響。6.3第三方機構的決定或裁決，對雇主和司機具有法律約束力。第七條第三方介入的書面確認7.1雙方應在合同中明確第三方介入的情形及處理程序。7.2雙方應在合同中約定第三方機構的選擇標準、責任限額等事項。7.3雙方應在合同中確認第三方機構的合法性、中立性，以及其決定或裁決的約束力。第八條第三方介入的變更與解除8.1如雙方在合同履行過程中決定變更或解除第三方介入的條款，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。8.2變更或解除第三方介入條款，不得影響已發(fā)生的第三方介入糾紛的處理。8.3變更或解除第三方介入條款，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第九條第三方介入的保密義務9.1雙方應對第三方介入的情形、處理結果等予以保密。9.2未經(jīng)第三方機構同意，雙方不得將第三方介入的相關信息透露給第三方以外的個人或單位。第十條違約責任10.1雙方應履行合同約定的第三方介入相關條款，如違反合同，應承擔違約責任。10.2第三方機構如違反其職責，應承擔相應的法律責任。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本合同涉及第三方介入的爭議，按照本合同第七條、第八條、第九條的規(guī)定解決。第十二條其他約定12.1雙方應在合同中約定與第三方介入相關的其他事項，以確保合同的履行。12.2雙方應積極配合第三方機構的工作，共同維護合同的履行。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，原合同與本部分修正條款有沖突的，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機個人簡歷附件二：車輛行駛證附件三：司機駕駛證附件四：保險單據(jù)附件五：雇主與司機之間的溝通記錄附件六：司機工作績效考核表附件七：第三方機構名單及聯(lián)系方式附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同解除協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件一：司機個人簡歷說明：司機的個人簡歷應包括姓名、年齡、性別、學歷、駕駛經(jīng)驗等相關信息。附件二：車輛行駛證說明：車輛行駛證是車輛合法行駛的憑證，應包括車輛所有人、車輛型號、車牌號碼等信息。附件三：司機駕駛證說明：司機駕駛證是司機合法駕駛的憑證，應包括司機姓名、準駕車型、有效期限等信息。附件四：保險單據(jù)說明：保險單據(jù)應包括保險種類、保險金額、保險公司等信息。附件五：雇主與司機之間的溝通記錄說明：溝通記錄應包括雙方就工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項的書面協(xié)議。附件六：司機工作績效考核表說明：績效考核表應包括司機的工作表現(xiàn)、安全記錄、服務態(tài)度等評估項目。附件七：第三方機構名單及聯(lián)系方式說明：第三方機構名單及聯(lián)系方式應包括中介機構、保險公司、車輛維修保養(yǎng)機構等信息。附件八：合同變更協(xié)議說明：合同變更協(xié)議應包括變更的內(nèi)容、變更的日期、雙方簽字等信息。附件九：合同解除協(xié)議說明：合同解除協(xié)議應包括解除的原因、解除的日期、雙方簽字等信息。附件十：保密協(xié)議說明：保密協(xié)議應包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.司機未按照合同約定提供服務。2.司機未按照雇主指示完成任務。3.司機未保持車輛安全、整潔。4.司機未遵守交通法規(guī)，導致交通事故。5.司機未履行保密義務，泄露雇主商業(yè)秘密。責任認定：1.司機未按照合同約定提供服務，應承擔賠償責任。2.司機未按照雇主指示完成任務，應承擔賠償責任。3.司機未保持車輛安全、整潔，應承擔賠償責任。4.司機未遵守交通法規(guī)，導致交通事故，應承擔賠償責任。5.司機未履行保密義務，泄露雇主商業(yè)秘密，應承擔賠償責任。示例說明：1.司機未按照合同約定提供服務，如未按時到達指定地點，雇主有權要求司機賠償因此造成的損失。2.司機未按照雇主指示完成任務，如未按時完成貨物運輸，雇主有權要求司機賠償因此造成的損失。3.司機未保持車輛安全、整潔，如車輛存在安全隱患或車內(nèi)衛(wèi)生狀況差，雇主有權要求司機承擔車輛維修費用或清潔費用。4.司機未遵守交通法規(guī)，導致交通事故，如司機違反交通信號燈導致碰撞，司機應承擔事故造成的損失。5.司機未履行保密義務，泄露雇主商業(yè)秘密，如司機向競爭對手透露雇主商業(yè)計劃，司機應承擔因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指雇主與司機之間約定的一系列權利義務關系的協(xié)議。2.雇主：指提供雇傭關系的個人或單位，在本合同中為甲方。3.司機：指提供駕駛服務的個人，在本合同中為乙方。4.合同期限：指本合同約定的起始日期至結束日期之間的期限。5.試用期：指合同期限內(nèi)雙方約定的試用期，試用期為一個月。6.工作內(nèi)容：指司機在合同期限內(nèi)應完成的駕